Lider zespołu inżynierów projektowania produktu

Możliwość

Czy jesteś zmotywowanym menedżerem, który chce pracować z najlepszym zespołem na świecie? W Transformer Components w Ludvika rozwijamy, sprzedajemy i produkujemy osprzęt i przełączniki, które są kluczowymi komponentami w przejściu na zieloną energię. Jeśli chcesz prowadzić zróżnicowany zespół wspierający codzienną działalność w naszej fabryce, aplikuj na stanowisko Lidera Zespołu Inżynierów ds. Osprzętu. - Niklas Gustavsson, Menedżer Inżynierii Fabryki

Jak wpłyniesz na rozwój

• Będziesz prowadzić zespół 10-15 inżynierów w naszej fabryce osprzętu wysokiego napięcia, koncentrując się na wspieraniu codziennych operacji (przetargi, jakość, produkcja, łańcuch dostaw itp.).
• Odpowiadasz za planowanie i realizację kompetencji, co obejmuje coaching zespołu w celu ciągłego poprawiania wyników biznesowych. Będziesz również nadzorować planowanie zasobów.
• Zapewnisz wgląd i opracujesz priorytety dla zadań inżynieryjnych, jednocześnie zapewniając, że cele jakościowe i dostawcze są spełnione.
• Ustalisz priorytety zadań i zapewnisz, że nasze złożone produkty spełniają ustalone standardy jakości i wymagania prawne.
• Będziesz raportować do menedżera inżynierii osprzętu i wspólnie ustalicie standardy inżynieryjne, wspierać działania ciągłego doskonalenia oraz zarządzać kontrolą budżetową. Będziesz również zaangażowany w tworzenie strategii inżynieryjnej zgodnej z wizją organizacji.

Twoje tło

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej.
• Doświadczenie w inżynierii lub badaniach i rozwoju.
• Znajomość transformatorów lub komponentów transformatorowych jest preferowana.
• Kilkuletnie doświadczenie menedżerskie jest atutem.
• Umiejętność zarządzania różnymi typami ludzi, zdolność do coachingu oraz motywowania i inspirowania innych.
• Biegłość w języku szwedzkim i angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Co oferujemy

• Układ zbiorowy.
• Elastyczne godziny pracy.
• Dofinansowanie opieki zdrowotnej i wellness.
• Fantastyczne możliwości kariery w Hitachi Energy zarówno w Szwecji, jak i na całym świecie.
• Mentor wspierający Cię w trakcie onboardingu.
• Różnorodne szkolenia i edukacja wspierające rozwój pracowników.
• Zróżnicowana firma z ponad 70 narodowościami pracującymi w Szwecji.
• Dodatkowe wynagrodzenie za urlop macierzyński.
• Portal korzyści pracowniczych z tysiącami zniżek i przywilejów.
• Więcej korzyści może być związanych z tym konkretnym stanowiskiem.

Więcej o nas

Czy jesteś gotowy na nowe ekscytujące wyzwanie? Czy powyższy opis brzmi jak Ty? Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco, więc nie zwlekaj – aplikuj już dziś!