Mechanik utrzymania ruchu — Sikfors

Szukasz roli w wspaniałym zespole, gdzie możesz wpływać i brać odpowiedzialność? Jesteś osobą z zainteresowaniem w dziedzinie techniki i mechaniki, która lubi rozwiązywać problemy i efektywne metody pracy? To jest praca dla Ciebie!

O PRACY

Praca jako mechanik utrzymania ruchu u nas to samodzielna praca, w której masz dobre możliwości rozwoju. Dzięki swojej wiedzy przyczyniasz się do efektywnej i bezpiecznej produkcji, koncentrując się na prewencyjnym utrzymaniu oraz naprawach w różnych procesach produkcyjnych w całym zakładzie. Rola ta jest kluczowa dla minimalizacji przestojów i optymalizacji efektywności produkcji.

GŁÓWNE ZADANIA

Twoim głównym zadaniem jako mechanika utrzymania ruchu jest wykonywanie działań prewencyjnych, takich jak smarowanie i kontrole, oraz naprawy maszyn i innego wyposażenia. Będziesz pracować w naszym systemie utrzymania, gdzie raportujemy, planujemy i monitorujemy. Przestrzegasz procedur bezpieczeństwa i zapewniasz, że praca jest wykonywana zgodnie z ustalonymi wymaganiami jakościowymi.

Praca odbywa się w środowisku przemysłowym z hałasem, ciężkimi podnoszeniami i różnymi pozycjami roboczymi. Dlatego potrzebujesz dobrej kondycji fizycznej. Obowiązki występują zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz w zmieniających się temperaturach. Praca z maszynami i ruchomymi częściami wymaga dużej ostrożności i świadomości ryzyka, aby zapobiegać wypadkom i urazom.

OCZEKIWANIA

• Masz dobre poczucie porządku i dokładności
• Posiadasz wykształcenie techniczne lub równoważne umiejętności zdobyte w inny sposób
• Masz silne zainteresowanie i podstawową wiedzę na temat techniki i mechaniki
• Jesteś odpowiedzialny, lubisz współpracować, jesteś elastyczny i masz dobrą zdolność adaptacji
• Jesteś inicjatywny i dostrzegasz możliwości w wyzwaniach

Chętnie przyjmiemy osoby z doświadczeniem w pracy w utrzymaniu ruchu w środowisku przemysłowym. W tej rekrutacji szczególnie zwracamy uwagę na Twoje cechy osobiste i potencjał do zbudowania w dłuższym okresie ważnych dla działalności specjalistycznych umiejętności.

WYMAGANIA

• Interesowanie się i podstawowa wiedza na temat techniki zdobyta poprzez wykształcenie i/lub doświadczenie
• Dobra znajomość języka szwedzkiego (w mowie i piśmie)
• Możliwość pracy w systemie zmianowym
• Prawo jazdy kat. B

ATUTY

• Doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu w środowisku przemysłowym
• Doświadczenie w spawaniu, hydraulice, pracach na gorąco lub pneumatyce

OFERTA

• Stymulujące i sensowne zadanie w wesołym zespole
• Dobre możliwości rozwoju osobistego i nauki
• Hołubione dofinansowanie do sportu i zniżki na różne towary i usługi w ramach grupy Stenvalls Trä

INFORMACJE DODATKOWE

W tej rekrutacji korzystamy z kilku wstępnych pytań selekcyjnych, aby dowiedzieć się więcej o Tobie i Twoich możliwościach dopasowania do roli. Stanowisko to jest zatrudnieniem na czas nieokreślony, które rozpoczyna się 6-miesięcznym okresem próbnym. Stosujemy indywidualne ustalanie wynagrodzenia zgodnie z układem zbiorowym. Kontrola tła jest naturalną częścią tej rekrutacji.

Informujemy również, że pracujemy z bieżącym naborem do rozmów kwalifikacyjnych, co oznacza, że stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji. Aplikuj już dziś!

Zapraszamy do aplikacji!

Wszystkie formy bezpośredniego kontaktu, które nie dotyczą pytań o stanowisko, takie jak kontakt ze firmami rekrutacyjnymi lub sprzedawcami ogłoszeń, są stanowczo odrzucane.

Jesteśmy prawdziwą firmą rodzinną, która rozpoczęła działalność jako stolarz w Sikfors w Norrbotten w 1947 roku. Miejscowość otoczona lasem, lasem, który od tego czasu eksploatujemy i przetwarzamy. Nie jest przesadą powiedzieć, że jesteśmy w domu w lesie i naprawdę pasjonujemy się naszą ojczyzną.

Może dlatego od samego początku zawsze staraliśmy się wykorzystywać las, który eksploatujemy, w jak najbardziej odpowiedzialny sposób. Wykorzystywać wszystkie części. Optymalizować wydobycie. Dlatego przetwarzamy również drobne drewno, podczas gdy inni robią z tych kłód wióry. Myśleliśmy również o cyrkularności i efektywności zasobów długo przed tym, jak wiedzieliśmy, co to jest zrównoważony rozwój.

Dla nas jest oczywiste, że reinwestujemy nasze zyski w rozwój naszej działalności i pośrednio jesteśmy motorem dla gospodarki na wsi. W ostatnich latach zainwestowaliśmy nie mniej niż miliard w nową technologię i poprawę działalności. Dziś mamy 562 pracowników w 22 lokalizacjach, którzy generują przychody na poziomie 2,3 miliarda.

Rozwinęliśmy się w koncern, od łańcucha tartacznego do sieci sklepów. Dziś Stenvalls posiada 12 sklepów XL-BYGG. W grupie rozwinęliśmy również kilka innych firm w różnych specjalnościach, w tym Kallax Flyg i Genesis IT. To podróż rozwojowa, która dopiero się zaczęła. Przedsiębiorczość jest naszą życiową siłą, aby stale się rozwijać i stawać się lepszymi.