Menadżer ds. marketingu produktu — Sztokholm

Poszukiwany jest senior Menadżer ds. marketingu produktu, który weźmie pełną odpowiedzialność za komunikację i pozycjonowanie produktu na całej ścieżce klienta – od samodzielnej rejestracji i aktywacji po rozwój i sprzedaż dla przedsiębiorstw.

Rola znajduje się na styku działów Product, Engineering, Sales i Marketing. Należy zrozumieć technicznie złożone produkty w głębi i jednocześnie przekształcać je w jasne, istotne i konwertujące komunikaty dla zarówno technicznych, jak i nietechnicznych grup docelowych.

Posiadasz solidne doświadczenie w marketingu produktu w obszarze B2B SaaS, narzędzi dla deweloperów lub organizacji zorientowanej na produkt. Jesteś przyzwyczajony do bliskiej współpracy z zespołami produktowymi i wzrostu oraz masz praktyczne doświadczenie w rozwijaniu komunikacji dla produktu samodzielnego lub PLG.

Łączysz strategiczne pozycjonowanie z silnymi umiejętnościami operacyjnymi i dobrze czujesz się w szybkim testowaniu, analizowaniu i poprawianiu komunikatów. Jesteś również komfortowy w korzystaniu z AI i agentycznych przepływów pracy, aby usprawnić działania GTM, analizy i realizację.

• Odpowiedzialność za rozwój komunikacji przez całą ścieżkę samodzielnej rejestracji: rejestracja, onboarding, aktywacja i aktualizacje.

• Pisanie, testowanie i optymalizacja treści dla onboarding, aktywacji, paywalls i kontekstowych komunikatów w aplikacji.

• Zapewnienie spójnego pozycjonowania w e-mailach, powiadomieniach push, w aplikacji i innych kanałach cyklu życia.

• Współpraca z działem marketingu wzrostu w zakresie priorytetów roadmapy, eksperymentów i komunikatów zwiększających konwersję.

• Analiza eksperymentów komunikacyjnych i identyfikacja przyczyn różnic w wydajności różnych komunikatów i pozycjonowania.

• Prowadzenie międzydziałowych wprowadzeń produktów we współpracy z działami Product, Engineering, Sales i Marketing.

• Rozwój analizy konkurencji i przekształcanie spostrzeżeń w battlecards, przewodniki po pozycjonowaniu i strategie sprzedaży.

• Opracowywanie dostosowanych do person wartości propozycji i ścieżek rozmowy dla liderów inżynierii, produktu i wzrostu/danych.

• Tworzenie i rozwijanie prezentacji, one-pagerów, studiów przypadków i skryptów demo.

• Wsparcie inicjatyw społecznościowych i advocacy skierowanych do twórców produktów i liderów inżynierii.

• Wykorzystanie AI i zautomatyzowanych/agentycznych przepływów pracy do skalowania realizacji GTM i analizy rynku.

• 4–6 lat doświadczenia w marketingu produktu, najlepiej w B2B SaaS, narzędziach dla deweloperów lub organizacji zorientowanej na produkt.

• Udokumentowane doświadczenie w zakresie komunikacji i pozycjonowania dla produktu samodzielnego lub PLG.

• Doświadczenie w pracy nad konwersją z free/self-service na paid.

• Bardzo dobra umiejętność pisania treści w zakresie onboarding, cyklu życia, komunikacji w aplikacji i wsparcia sprzedaży.

• Silna kompetencja w zakresie pozycjonowania produktu i umiejętność upraszczania technicznie złożonych rozwiązań bez utraty precyzji.

• Doświadczenie w tworzeniu materiałów wspierających sprzedaż, takich jak prezentacje, one-pagery, studia przypadków lub skrypty demo.

• Umiejętność pracy blisko z działami Product, Engineering, Sales i Marketing.

• Doświadczenie w pracy opartej na danych w zakresie komunikacji, eksperymentów i wyników.

• Praktyczne doświadczenie w zakresie AI i agentycznych przepływów pracy w celu usprawnienia działań GTM i analizy rynku.

• Angielski na pełnym poziomie profesjonalnym.

• Doświadczenie w marketingu skierowanym do deweloperów, inżynierów lub innych technicznych twórców produktów.

• Doświadczenie z Braze, Klaviyo, Customer.io lub podobnymi platformami lifecycle/CRM.

• Dobra znajomość wskaźników wzrostu i PLG, takich jak PQL, wskaźnik aktywacji i adopcja funkcji.

• Doświadczenie w eksperymentacji, flagach funkcji, analizie lub pokrewnych obszarach technicznych produktów.

• Doświadczenie w analizie konkurencji w zakresie analityki produktów lub eksperymentacji.

• Doświadczenie w tworzeniu centralnych zasobów komunikacyjnych i pozycjonujących wykorzystywanych przez wiele zespołów.

• Doświadczenie w społecznościach deweloperów/praktyków, advocacy, wydarzeniach lub treściach tworzonych przez społeczność.

Lokalizacja: Sztokholm Zakres: 100 % Początek: ASAP Czas trwania: 6+ miesięcy Poziom seniority: Senior Język: Angielski na poziomie profesjonalnym Możliwość przedłużenia.

Sway Sourcing to innowacyjny partner rekrutacyjny, który specjalizuje się w dopasowywaniu odpowiednich talentów do odpowiednich firm – szybko i efektywnie. Naszym głównym celem jest obszar Ekonomii, Administracji, HR, Marketingu i IT, ale mamy również szeroką wiedzę i elastyczność, aby dostarczać dostosowane rozwiązania rekrutacyjne w każdej branży.

Pomimo że jesteśmy stosunkowo nowym graczem, już zbudowaliśmy zaufanie wśród wielu największych firm w Szwecji i działamy zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Z siedzibami w Szwecji i Hiszpanii oferujemy unikalne połączenie lokalnej wiedzy i globalnego zasięgu. Nasza silna sieć i głębokie zrozumienie branży czynią nas oczywistym partnerem dla firm, które chcą wyprzedzić konkurencję w rekrutacji.