
Menadżer ds. rekrutacji — Procruitment
- HR
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Poszukujemy osoby, która chce zrobić kolejny krok w swojej karierze w roli menadżera ds. rekrutacji, czyli Career Managera. Praca w Procruitment jest dynamiczna i przyjemna, łączymy interesujące dyskusje z dużą dawką ciepła i radości! Na podstawie naszych wartości pasja, serce, odwaga i wiedza wspólnie zbudowaliśmy jedyną w Szwecji agencję kariery w obszarze IT, Tech i Engineering!
Procruitment został dwukrotnie nagrodzony w Recruitment Awards, Rekrutacyjna Firma Roku oraz Raketa Roku, a także tytułem Gazeli. Oznacza to, że dołączysz do organizacji o silnym wzroście i kulturze pełnej energii i pasji!
Jako Career Manager będziesz odpowiedzialny za cały proces dostarczania; od profilu wymagań, przez poszukiwania, rozmowy kwalifikacyjne, prezentacje kandydatów, aż po zatrudnienie i ostatecznie follow-up. Aby znaleźć odpowiednich pracowników, pracujemy niemal wyłącznie z poszukiwaniami. To jest ekscytujące i wymagające, co również musisz cenić. Pracujemy także nad tym, aby w dialogu z kandydatami w obszarze IT i Tech znaleźć odpowiedniego pracodawcę w ich karierze.
Do Twoich zadań będzie należało:
Planowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca
Utrzymywanie relacji z kandydatami i klientami poprzez bliską współpracę i budowanie relacji
Identyfikowanie nowych potrzeb u istniejących klientów i przyczynianie się do poprawy naszych procesów
Monitorowanie bieżących dostaw z klientem i konsultantem, aby zapewnić dobre samopoczucie, rozwój i dobrą atmosferę pracy
Ta rola pasuje do Ciebie, jeśli kochasz wyzwania i chcesz pracować w biznesowej roli z dużymi możliwościami wpływu na swój rozwój. W Procruitment mamy całą wiedzę i zasoby potrzebne, abyś mógł osiągnąć swoje cele, to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść!
Poszukujemy osoby, która:
Ma doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w obszarze IT/Tech/Engineering
Posługuje się językiem angielskim i szwedzkim w mowie i piśmie
Pasjonuje się spotkaniami z ludźmi i potrafi budować relacje
Odnajduje się w pracy z wynikami i dążeniu do celów
Jest zaznajomiona z narzędziami cyfrowymi
Oferujemy:
Elastyczne i rozwijające miejsce pracy z kompetentnymi i pomocnymi kolegami
Dofinansowanie do sportu 5 dni w tygodniu
Środowisko, które pozwala Ci dobrze się czuć i rozwijać zarówno jako osoba, jak i kolega
Jeśli to brzmi interesująco, nie wahaj się skontaktować z rekrutującym menadżerem Nooshin Sanei lub wysłać aplikację. Przeglądamy aplikacje na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji.
Procruitment to jedyna w Szwecji agencja kariery w obszarze IT, Tech i Engineering, która poprzez proaktywną rekrutację łączy atrakcyjnych pracodawców z ludźmi, którzy dzielą te same cele i ambicje. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym liderem, czy stawiasz pierwsze kroki w karierze, pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele zawodowe - dbając o Ciebie, Twoją drogę i to, abyś czuł się dobrze na tej drodze.
Witamy w Procruitment!
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Co będziesz robić?
- Planowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Utrzymywanie relacji z kandydatami i klientami
- Identyfikowanie nowych potrzeb u klientów
- Monitorowanie bieżących dostaw z klientem i konsultantem
Czego oczekujemy?
- Doświadczenie w rekrutacji
- Znajomość języka angielskiego
- Znajomość języka szwedzkiego
- Doświadczenie w pracy z wynikami
Co zyskujesz?
- Dofinansowanie do sportu 5 dni w tygodniu

Procruitment AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Stockholm · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Rekrutacja prowadzona jest na stronie pracodawcy. Kliknięcie „Aplikuj” przekieruje Cię poza NordJobs.