Monter — Cramo

Bronsgjutaregatan 4, Oxie · SzwecjaCramo AB
  • Produkcja
  • Stała
  • Pełny etat
  • Bez doświadczenia
  • Praca stacjonarna
  • Język: Szwedzki
  • CV: Angielski lub szwedzki

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Chcesz uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości placów budowy? Poszukujemy zaangażowanego i praktycznego montera wind do Cramo. U nas w Cramo będziesz pracować w zgranym zespole, gdzie jakość, bezpieczeństwo i fokus na kliencie są w centrum uwagi.

O stanowisku

Jako monter wind w naszej firmie będziesz zajmować się montażem i demontażem wind budowlanych, zarówno w naszej siedzibie, jak i u klientów. Odpowiadasz za bezpieczny i efektywny montaż wind oraz ich konserwację i kontrolę przy zwrocie. Praca obejmuje również prostsze naprawy i oceny stanu sprzętu. Będziesz ściśle współpracować z kolegami z branży budowlanej i przyczyniać się do utrzymania wysokich standardów naszych produktów.

Co oferujemy?

W Cramo dążymy do bycia na czołowej pozycji w rozwoju społecznym. Przyczyniamy się nie tylko do sukcesu naszych klientów, ale także do dobra społeczności. Kluczem do naszego sukcesu są nasi wspaniali pracownicy, którzy mają pozytywne nastawienie „wszystko jest możliwe”. Ważne jest dla nas, aby pracować na rzecz bardziej inkluzywnego miejsca pracy, w którym wszyscy nasi pracownicy mają możliwość osiągnięcia swojego pełnego potencjału.

Cramo oferuje dobre możliwości rozwoju oraz świadczenia pracownicze. Dbamy również o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, oferując środowisko pracy, w którym wszyscy mogą czuć się dobrze i być doceniani.

Kolektywna umowa: SVEMEK (IF Metall i Industriarbetsgivarna)

Czy jesteś osobą, której szukamy?

Jesteś osobą zorientowaną na rozwiązania i praktyczną, która cieszy się z różnorodnej pracy i ma oko zarówno na technikę, jak i bezpieczeństwo. Pracujesz samodzielnie, jesteś dokładny i masz pozytywne nastawienie do kontaktów z klientami oraz współpracy.

Poszukujemy kogoś, kto:

  • Ma doświadczenie w mechanice, elektryce pojazdowej lub hydraulice (mile widziane)
  • Posiada prawo jazdy kat. B (wymóg); uprawnienia do obsługi wózków widłowych to dodatkowy atut
  • Ma umiejętności obsługi komputera i potrafi dokumentować pracę w formie cyfrowej
  • Ma wiedzę na temat rusztowań, co będzie dodatkowym atutem
  • Jest komfortowy w pracy na dużych wysokościach i w wymagających fizycznie środowiskach
  • Komunikuje się swobodnie w języku szwedzkim i ma podstawową znajomość języka angielskiego
  • Ma dobrą znajomość procedur bezpieczeństwa i wymagań dotyczących środowiska pracy (mile widziane)

Aplikacja

Selekcja odbywa się na bieżąco, a zatrudnienie może nastąpić przed wyznaczonym terminem. Stosujemy testy na obecność alkoholu i narkotyków, aby zapewnić bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich. Aby wszyscy mieli równe szanse w sprawiedliwym procesie, korzystamy z testu osobowości w procesie rekrutacji. Pracujemy nad zwiększeniem naszej różnorodności i zapraszamy do aplikacji wszystkie typy kandydatów.

Znajomość języków

  • Szwedzki: wymagany

Co będziesz robić?

  • Montaż i demontaż wind budowlanych
  • Bezpieczny i efektywny montaż wind
  • Konserwacja i kontrola wind przy zwrocie
  • Proste naprawy i oceny stanu sprzętu

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenie w mechanice, elektryce pojazdowej lub hydraulice
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość języka szwedzkiego

Cramo AB

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • FörslövStacjonarnie

    Ogrodnik

    Wynagrodzenie do ustalenia
    Prawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • MalmöStacjonarnie

    Pracownik produkcji żywności — Malmö

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • FörslövStacjonarnie

    Robotnik ogrodowy

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • VästeråsStacjonarnie

    Operator maszyn w Västerås!

    Wynagrodzenie do ustalenia
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.