Monter elektroniczny – Motala

Masz doświadczenie w montażu elektrycznym i lubisz praktyczną pracę w zakresie elektryki i technologii? Oto szansa na podjęcie ekscytujących wyzwań technicznych!

O firmie: Motala Hissar to wiodący producent wind do budynków, w których przestrzeń jest ograniczona. Firma ma jedną z najbardziej przestrzennie efektywnych wind na świecie. Jesteśmy częścią Innovalift, która należy do Latour Industries. Motala Hissar jest certyfikowana zgodnie z ISO 9001 i ISO 14001.

O stanowisku:

Stanowisko obejmuje pracę z montażem elektrycznym, podłączaniem i testowaniem urządzeń elektrycznych do produktów Motala Hissar. Pracujesz między innymi z szafami elektrycznymi, systemami sterowania, okablowaniem i innymi komponentami elektrycznymi.

Praca wykonywana jest na podstawie schematów elektrycznych, rysunków i dokumentacji technicznej i obejmuje również kontrole funkcjonalne, diagnostykę i kontrole jakości. Dokładność, jakość i zorganizowane podejście są kluczowe, aby zapewnić, że produkty spełniają obowiązujące normy jakości i bezpieczeństwa.

Szukamy kandydata, który ma:

• Wykształcenie w dziedzinie elektryki lub równoważne doświadczenie
• Doświadczenie w montażu elektrycznym, instalacjach elektrycznych lub pracy w warsztacie
• Doświadczenie w czytaniu i rozumieniu rysunków, schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• Dokładne i świadome jakościowo podejście do pracy
• Dobre umiejętności współpracy oraz zdolność do pracy samodzielnej

Doświadczenie w budowie szaf elektrycznych, systemach sterowania, produkcji okablowania, prowadzeniu kabli lub zaciskaniu jest dodatkowym atutem. Dodatkowo, mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie w testowaniu, kontrolach funkcjonalnych lub diagnostyce systemów elektrycznych.

Aby odnieść sukces w tej roli, ważne jest, abyś był dokładny i odpowiedzialny. Lubisz pracować w środowisku technicznym, masz szczere zainteresowanie elektryką i technologią oraz rozwiązujesz problemy w sposób zorientowany na rozwiązania.

Inne:

W tej rekrutacji Motala Hissar AB współpracuje z Kraftsam Rekrytering i Bemanning. Prosimy o niekontaktowanie się z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi i sprzedawcami.

W ramach procesu rekrutacyjnego Motala Hissar przeprowadza testy na obecność alkoholu i narkotyków oraz kontrolę tła wszystkich nowo zatrudnionych, zgodnie z polityką firmy i wymaganiami bezpieczeństwa.

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z odpowiedzialnym rekruterem Peterem.

Oczekujemy na Twoje zgłoszenie!