Osobisty asystent — FMF Assistans AB

W związku ze zmianami w zespole poszukujemy pracownika do naszego zespołu na stanowisko na około 75%, z harmonogramem dziennym/popołudniowym/weekendowym, który będzie mógł również pełnić funkcję lidera grupy przez dwa tygodnie w miesiącu. Powinieneś być osobą spokojną i pewną siebie. Zaangażowanie, empatia i szacunek to cechy, które są dla Ciebie oczywiste.

Potrzebujemy Ciebie, kto rozumie powagę pracy i znaczenie zapewnienia bezpiecznej i dobrej opieki dla klienta w domu, ale także potrafi zaplanować bogaty i przyjemny dzień dla klienta. Wspólnie pracujemy nad stworzeniem dobrej atmosfery w pracy i naprawdę dobrej grupy asystentów!

Jako asystent będziesz częścią pozytywnego zespołu wokół klienta, gdzie w niektórych zmianach pracujecie we dwójkę. Klient ma asystencję przez całą dobę. Ma autyzm i korzysta z wsparcia wizualnego, dlatego jasność i skupienie na kliencie są bardzo ważne w pracy. Lubi muzykę, pieczenie/gotowanie, układanie puzzli i spacery.

Poszukujemy Ciebie, kto rozumie powagę pracy i znaczenie zapewnienia bezpiecznej i dobrej opieki dla klienta w domu, ale także potrafi zaplanować bogaty i przyjemny dzień dla klienta. Wspólnie pracujemy nad stworzeniem dobrej atmosfery w pracy i naprawdę dobrej grupy asystentów!

Wymagane jest prawo jazdy i dostęp do własnego samochodu, ponieważ klient mieszka na wsi.

Rola i doświadczenie asystenta

Musisz być osobą dokładną, odpowiedzialną, empatyczną, inicjatywną i pozytywną. Musisz mieć własną motywację i szczere pragnienie, aby każdy dzień był wartościowy. Jesteś pozytywną i pewną siebie osobą, która patrzy długoterminowo na pracę jako osobisty asystent. Poszukujemy Ciebie, kto ma pewne doświadczenie w opiece lub pracy pedagogicznej. Osobiste cechy i chemia międzyludzka mają większe znaczenie. Chętnie przyjmujemy mężczyzn na prośbę klienta.

Musisz być elastyczny w kwestii godzin pracy, ponieważ w zespole rozwiązujemy obsadę, gdy ktoś jest chory lub na urlopie – wspieramy naszego klienta i siebie nawzajem.

Preferowane doświadczenia

• Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami neuropsychiatrycznymi.
• Doświadczenie w komunikacji za pomocą wsparcia wizualnego.
• Praca z niskim poziomem stresu.
• Doświadczenie w planowaniu harmonogramu.
• Znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie jest wymagana.
• Prawo jazdy i dostęp do samochodu.
• Osoba niepaląca.

Godziny pracy/stopień zatrudnienia

• Rozpoczęcie zgodnie z umową.
• Niepełny etat 75%
• Poszukujemy również pracowników dorywczych.
• Podwójna asystencja między 08:00 a 20:00.
• Różnorodne zmiany: dzienne, wieczorne, nocne z dyżurem, weekendowe.

O wynagrodzeniu

• Stosujemy wynagrodzenie zgodnie z Fremia. Układ zbiorowy.
• Oferujemy dofinansowanie do sportu i szkolenia.

Na FMF Assistans mamy politykę wymagania wyciągu z rejestru karnego od wszystkich naszych pracowników, ponieważ dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów. Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę, prosimy o przyniesienie aktualnego wyciągu, który nie może być starszy niż rok. Wyciąg z rejestru karnego do pracy z dziećmi/młodzieżą zamówisz najłatwiej na stronie policji. Dla pracy z osobami powyżej 18 roku życia/z dorosłymi zamówisz wyciąg z rejestru karnego na: stronie policji.

Jako asystent w FMF Assistans chcemy, abyś, tak jak my, czuł wielką odpowiedzialność i dumę ze swojego zadania. Każdego dnia nasi asystenci pomagają naszym klientom w lepszym codziennym życiu i to właśnie oznacza osobista asystencja. Obiecaliśmy naszym klientom, że zrobimy wszystko, abyś jako asystent miał najlepsze warunki do odniesienia sukcesu w swojej pracy. Serdecznie zapraszamy do nas – jesteśmy tutaj dla naszych klientów i naszych asystentów.