Pielęgniarka do Villa Siggbo

To praca dla Ciebie, jeśli jesteś zmotywowany, chcesz rozwijać się w swojej roli zawodowej i przyczyniać się do zdrowia oraz jakości życia mieszkańców.

Villa Siggbo to dom opieki w centrum Tierp z 57 miejscami, podzielonymi na oddziały somatyczne i demencyjne.

W Vardaga znajdziesz również zaangażowanych kolegów oraz kompetentnych przełożonych, szkolenia, możliwości kariery oraz wiele benefitów.

Oto kilka najważniejszych punktów naszej oferty:

• Dobre godziny pracy: Praca w godzinach dziennych.

• Wysoka jakość i wsparcie dzięki jasnym procedurom: Łatwe do zastosowania procedury, dokumenty kierownicze, listy kontrolne i system zarządzania jakością zapewniają Ci wszechstronne wsparcie w pracy.

• Rozwój kompetencji: Masz dostęp do wewnętrznej organizacji szkoleniowej Vardaga z wieloma kursami. Możesz również ubiegać się o szkolenie, aby zostać pielęgniarką specjalistyczną.

• Możliwości kariery: Jako pielęgniarka możesz awansować na kierownika jednostki lub dyrektora placówki.

• Dobre kierownictwo i krótkie ścieżki decyzyjne: Twój przełożony jest blisko, aby wspierać Cię i wymieniać pomysły. Jeden z pielęgniarzy w placówce zawsze uczestniczy w lokalnej grupie kierowniczej.

• Wspólnota i wsparcie: Pracujesz blisko z kolegami pielęgniarkami, kierownikami grup i personelem opiekuńczym. W Vardaga istnieje krajowa sieć pielęgniarek, aby wymieniać się inspiracją i wiedzą.

• Portal benefitów z rabatami: Kupuj na przykład bilety do kina i bilety na transport publiczny w atrakcyjnych cenach.

O roli

Jesteś kluczową osobą w zakresie zdrowia i opieki medycznej mieszkańców i pracujesz na rzecz zapewnienia jakości życia. Odpowiadasz za przestrzeganie zaleceń medycznych. Regularnie przeprowadzasz oceny ryzyka i kontrole, aby zapewnić wysoką jakość usług.

Współpraca i wsparcie

Jesteś częścią zespołu z personelem opiekuńczym, pielęgniarkami, terapeutą zajęciowym i fizjoterapeutą. Ważną rolą jest coachowanie i szkolenie personelu opiekuńczego, aby wspólnie zapewnić mieszkańcom jak najlepsze życie. W tym celu blisko współpracujesz z kierownikami grup, którzy są odpowiedzialni za personel opiekuńczy. Nasi kierownicy grup również coachują i współpracują z zespołami w codziennej pracy.

Inwestujemy w rozwój przywództwa dla Ciebie jako pielęgniarki. Kurs, który możemy Ci zaoferować, to „Lider bez bycia szefem”.

Poznawanie mieszkańców

Zrozumienie potrzeb mieszkańców oraz dostrzeganie drobnych zmian w ich zdrowiu i stanie zdrowotnym jest często kluczowe dla prawidłowych ocen i decyzji.

Jasne procedury

Aby stworzyć bezpieczeństwo i jasność dla Ciebie jako pielęgniarki, istnieje wszechstronne wsparcie w postaci praktycznych i łatwych do zastosowania procedur, dokumentów kierowniczych i list kontrolnych. Nasz system zarządzania jakością nazywa się Qualimax i jest wiodący w branży.

Jako nowa pielęgniarka u nas uczestniczysz w naszym cyfrowym programie wprowadzającym wraz z mentorem, aby zapewnić Ci jasne wprowadzenie z celem szybkiego wdrożenia się w pracę i nasze procedury.

„Dobra współpraca jest najważniejsza.” - Annelie Stavås, pielęgniarka i kierownik grupy, Göteborg

Twoje doświadczenie i wiedza

Jesteś licencjonowaną pielęgniarką i chętnie widzimy, że masz kilka lat doświadczenia w opiece nad osobami starszymi. Nasi mieszkańcy często cierpią na wiele chorób, co wymaga od Ciebie zarówno ogólnej wiedzy na temat różnych chorób i stanów, jak i zainteresowania osobą starszą. Dobra znajomość obsługi komputera oraz doświadczenie w dokumentacji są ważne.

Oczekujemy, że:

• lubisz pracować samodzielnie i mieć swobodę w kształtowaniu swoich dni roboczych

• czujesz się pewnie w roli pielęgniarki i potrafisz podejmować szybkie decyzje oraz prowadzić dyskusję z odpowiedzialnym lekarzem

• podejmujesz własne inicjatywy, masz odwagę i potrafisz się postawić

• lubisz pełnić rolę lidera i wspierać swoich kolegów

• jesteś przyzwyczajony do strukturyzowania i organizowania swojej pracy.

„Zawsze byłem słuchany i wspierany, a gdy mam pomysły, pracodawca słucha.” - Mårten Hedberg, pielęgniarz odpowiedzialny medycznie, Sztokholm

Inne informacje

Wynagrodzenie: Stosujemy indywidualne ustalanie wynagrodzenia. Data rozpoczęcia: Do uzgodnienia. Ostateczny termin składania wniosków: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]. Kontrola rejestru: W przypadku ewentualnego zatrudnienia należy przedstawić wyciąg z rejestru karnego. W ramach naszego działania na rzecz bezpieczeństwa pracy mogą wystąpić losowe testy na obecność narkotyków. Masz pytania? Skontaktuj się z: Emine Högstedt.

Aplikacja

Zapraszamy do aplikowania przez przycisk „Wyślij aplikację” poniżej. Nie czekaj z aplikowaniem, ponieważ dokonujemy selekcji na bieżąco.

Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę, musisz wykazać, że masz prawo do pracy w Szwecji, przedstawiając obywatelstwo w UE/EOG lub ważne pozwolenie na pracę.

Zaproszenie do rozmowy kwalifikacyjnej z Hubert AI

W ramach naszego działania na rzecz sprawiedliwego i opartego na kompetencjach procesu rekrutacji zdecydowaliśmy się na współpracę z Hubert.ai.

Po aplikacji zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną z naszym wirtualnym asystentem rekrutacyjnym Hubertem.

Proszę przeprowadzić ją jak najszybciej. Rozmowa trwa około 15 minut.

Więcej informacji o nas znajdziesz na www.vardaga.se