Pielęgniarka na Oddział Neonatologiczny 56, Sunderby szpital

Oddział neonatologiczny w Sunderby szpitalu poszukuje osoby, która chce pracować z nami, aby zadbać o naszych małych pacjentów i ich rodziny. Jesteśmy dumni z naszego miejsca pracy i dążymy do tego, aby wszyscy czuli się bezpiecznie i pewnie w swojej pracy.

Serdecznie zapraszamy do naszego zespołu!

Wymagania

Poszukujemy osoby, która jest wykwalifikowaną pielęgniarką z dobrą znajomością języka szwedzkiego w mowie i piśmie. Mile widziane, jeśli jesteś wykształconą pielęgniarką dziecięcą lub masz wcześniejsze doświadczenie w pediatrii lub intensywnej opiece oraz znajomość innych języków. Dużą wagę przykładamy do cech osobistych. Jako osoba jesteś zorganizowana i efektywnie planujesz swoją pracę. Jesteś stabilna i opanowana w stresujących sytuacjach oraz łatwo dostosowujesz się do szybko zmieniających się okoliczności.

Obowiązki

Na oddziale 56 opiekujemy się wcześniakami od 28. tygodnia ciąży oraz chorymi noworodkami do 6. miesiąca życia. Obowiązki są różnorodne i obejmują codzienną opiekę nad dziećmi, intensywną opiekę oraz nagłe interwencje. Pracujemy w sposób zorientowany na rodzinę. Obsługa sprzętu medycznego jest częścią pracy. Jako pielęgniarka pracujesz w bliskim zespole z opiekunami, pediatrami i kuratorami, dbając o specyficzne potrzeby opiekuńcze dzieci i priorytetyzując działania, które są podejmowane.

Oferujemy

- Długie i solidne wprowadzenie dostosowane do Twojego wcześniejszego doświadczenia

- Szkolenie zespołowe w zakresie nagłych interwencji oraz ciągłe szkolenia, np. w zakresie sprzętu medycznego

- Możliwości rozwoju i kariery, gdzie możesz uczestniczyć w tworzeniu przyszłości zdrowia i opieki

- Miejsca pracy promujące zdrowie z dostępem do aktywności zdrowotnych i dofinansowaniem do sportu

- Podwójne wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych. To inwestycja Regionu Norrbotten w pracowników w całodobowej działalności, co czyni nas unikalnymi wśród regionów w Szwecji

- Ta działalność obejmuje dodatkowe inwestycje Regionu Norrbotten w pielęgniarki

Informacje o stanowisku

Oferujemy Ci zatrudnienie na czas nieokreślony w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, zgodnie z umową. Czas pracy: rotacyjny. Rozpoczęcie 1 listopada lub zgodnie z umową. Region Norrbotten stosuje indywidualne ustalanie wynagrodzenia zgodnie z układem zbiorowym. Przeprowadzamy kontrolę rejestru przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu zgodnie z przepisami ustawy (2013:852) o kontroli rejestru osób, które mają pracować z dziećmi.

Dbamy o to, aby mieć pracowników z wiedzą na temat języków mniejszości narodowych w Szwecji i dlatego cenimy Twoje umiejętności w zakresie języka samiskiego, meänkieli, fińskiego, romani chib i jidysz. Aktywnie pracujemy na rzecz równowagi płci i postrzegamy różnorodność jako siłę. Zapraszamy pracowników o różnych doświadczeniach i dążymy do tego, aby nasze miejsce pracy było dostępne dla wszystkich.

Selekcja i rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji.

Zapraszamy do aplikacji!