Pielęgniarka na oddziale ratunkowym

Nasza praca jest różnorodna, ekscytująca i pełna nauki, z dobrą atmosferą i radością z pracy. Skupiamy się na rozwoju i postrzegamy ciągłe doskonalenie jako naturalną część codzienności, aby móc oferować pacjentom wysokiej jakości specjalistyczną opiekę zdrowotną.

W tej roli otrzymasz stymulującą pracę, a w przyszłości możesz być sponsorowany na kurs specjalistyczny w zakresie opieki ratunkowej.

Obowiązki

Jako pielęgniarka w naszej placówce będziesz pracować z unikalnym zakresem pacjentów - od noworodków po osoby w końcowej fazie życia. Praca w naszej jednostce zapewni Ci osobisty rozwój, ponieważ spotkasz wiele różnych sytuacji, w których wykorzystasz zarówno swoje umiejętności medyczne, jak i życiowe doświadczenie. Będziesz pracować w zespole z lekarzami i pielęgniarkami w zakresie oceny, priorytetyzacji i opieki nad ciężko chorymi pacjentami.

Twoje wprowadzenie

Otrzymasz szkolenie w jednej klinice na raz, a gdy poczujesz się pewnie, przejdziesz do następnej. Na początku rozpoczniesz w jednej z naszych klinik chirurgicznych/medycznych/ortopedycznych i pozostaniesz tam przez około 2-4 miesiące. Jeśli masz wcześniejsze doświadczenie w pracy na oddziale ratunkowym, Twoje wprowadzenie może być dostosowane do tego. Gdy poznasz wszystkie trzy kliniki, zostaniesz przeszkolony do przyjmowania pacjentów w 36B (wejście infekcyjne) oraz do pracy w triage z pierwszą oceną. Następnie przejdziesz do alarmów. Przed przydzieleniem do alarmów odbędziesz szkolenie alarmowe oraz TRSS (akutne postępowanie w przypadku urazów), które pomogą Ci przygotować się do zadania. Mamy również stanowisko, które nazywamy Frontnurse, które znajduje się w recepcji i dokonuje pierwszej oceny, gdzie pacjent powinien szukać opieki. Można tam sortować pacjentów do różnych klinik, a także kierować ich do podstawowej opieki zdrowotnej lub innych przychodni.

O miejscu pracy

Praca na oddziale ratunkowym oznacza szeroki rozwój kompetencji, ponieważ spotykasz pacjentów w wielu różnych specjalnościach. W ubiegłym roku przyjęliśmy około 62 000 pacjentów na wizyty lekarskie, z czego 3000 trafiło na alarm. Nasze największe grupy pacjentów to medycyna/infekcje, chirurgia i ortopedia. W godzinach nocnych mamy również pacjentów z mniejszych klinik, takich jak okulistyka, otolaryngologia, ginekologia i chirurgia szczękowa. Nasza jednostka urazowa jest jedną z największych w kraju i przyjmuje przypadki urazowe przez całą dobę. Mamy również zespoły alarmowe dla pacjentów chirurgicznych, medycznych, ortopedycznych, infekcyjnych i dziecięcych.

Dbamy o to, abyś czuł się dobrze i był zadowolony z pracy, dlatego oferujemy Ci:

• dostosowany program wprowadzenia, abyś czuł się pewnie i bezpiecznie w swojej roli zawodowej
• możliwość rozwoju kompetencji poprzez wewnętrzne szkolenia
• miejsce pracy na różnych etapach życia, możliwość elastycznego czasu pracy w pewnych ramach
• darmowy dostęp do naszego w pełni wyposażonego gymu
• wsparcie zdrowotne w wysokości 3000 kr rocznie

Więcej informacji o Twoich benefitach znajdziesz tutaj: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Ciekawy?

Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz umówić się na niezobowiązującą rozmowę lub jeśli chcesz przyjść do nas na obserwację, aby zobaczyć, jak pracujemy i zobaczyć nasze pomieszczenia.

Kwalifikacje

Szukamy Ciebie, jeśli jesteś licencjonowaną pielęgniarką z co najmniej rocznym doświadczeniem w zawodzie, najlepiej w zakresie opieki ratunkowej. Aby zapewnić bezpieczeństwo pacjentów, wymagane są dobre umiejętności językowe w języku szwedzkim, zarówno w mowie, jak i piśmie. Dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi komputera i systemu dokumentacji medycznej Cosmic.

Jako osoba masz łatwość dostrzegania, co należy zrobić i działasz w zgodzie z najlepszym interesem pacjenta. Masz dobrą samoświadomość, jesteś pewny siebie i potrafisz oddzielić to, co osobiste, od profesjonalnego w kontakcie z innymi. Musisz czuć się komfortowo w zmiennym tempie i być gotowy na to, że nie wiesz, jak potoczy się Twój dzień pracy. Ponieważ praca zespołowa jest kluczowa w naszym podejściu, ważne jest, abyś miał dobre umiejętności współpracy.

Przykładamy dużą wagę do odpowiednich cech osobistych.

Warunki zatrudnienia

Umowa na czas nieokreślony w 100%. Rotacja dzienna, wieczorna (nocna)

Stosujemy indywidualne i zróżnicowane zasady wynagradzania

Aplikacja

Zapraszamy do składania aplikacji najpóźniej do 4 października 2026

• Podczas aplikacji należy załączyć tylko CV oraz ewentualnie odpowiednie świadectwa/dyplomy.
• Otrzymasz również pytania, które będą częścią naszej oceny selekcyjnej.
• Nie używamy listów motywacyjnych w naszym procesie rekrutacyjnym.

Więcej informacji o procesie rekrutacyjnym regionu oraz o tym, jak napisać dobre CV, znajdziesz tutaj: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Rozmowy kwalifikacyjne mogą odbywać się na bieżąco, więc nie czekaj z wysłaniem swojej aplikacji!

Ochrona danych osobowych

Jeśli masz chronione dane osobowe, nie aplikuj przez nasz system rekrutacyjny ani e-mailem. Skontaktuj się zamiast tego z rekruterem lub wsparciem rekrutacyjnym, aby uzyskać informacje, jak złożyć aplikację w bezpieczny sposób. (Nie załączaj danych osobowych)

O regionie

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy u nas, możesz zobaczyć więcej na naszym koncie na Instagramie: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

W Regionie Västmanland odpowiadamy za zdrowie, opiekę medyczną i stomatologiczną dla wszystkich mieszkańców regionu. Pracujemy również nad wszystkim, od transportu publicznego i kultury po kwestie gospodarcze, edukację i badania. Razem jesteśmy 7000 pracowników, z 300 różnymi zawodami, w dziesięciu lokalizacjach. Jesteśmy w samym centrum tego, co wpływa na życie ludzi. Każdego dnia. Razem dążymy do stworzenia lepszego społeczeństwa dla wszystkich, którzy tu mieszkają i pracują. Rozwijamy i znajdujemy nowe rozwiązania, aby spotkać ludzi - tam, gdzie są. Tak możemy sprostać wysokim oczekiwaniom naszych zleceniodawców i mieszkańców. Razem robimy różnicę. Naprawdę. Dziękujemy za oferty sprzedaży wszelkich usług rekrutacyjnych.