Pielęgniarka

Stockholm, Gotlands län · SzwecjaOfelia Vård AB
  • Zdrowie i uroda
  • Stała
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Szwedzki
  • CV: Angielski lub szwedzki

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Ofelia Vård AB jest razem z Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget i Linguacom częścią grupy Skandinavisk Hälsovård.

Ofelia Vård jest autoryzowaną firmą rekrutacyjną z członkostwem w Kompetensföretagen. Z tego wynika gwarancja, że przestrzegamy przepisów prawa pracy. Mamy układ zbiorowy z Vårdförbundet, Läkarförbundet i Unionen - to dla nas oczywiste!

Nasza firma ma na celu zapewnienie, że będziesz pracować w warunkach, na które zasługujesz, w środowisku pracy, które chcesz mieć, oraz z elastycznością, której życie czasami wymaga.

Jesteśmy ogólnokrajową firmą z dużym zaangażowaniem w naszych konsultantów. Naszym celem jest, abyś czuł się dobrze, bezpiecznie i miał wsparcie, którego potrzebujesz w swojej pracy. Twój najbliższy menedżer konsultantów zawsze jest dostępny, aby słuchać, doradzać i pomagać w ewentualnych wyzwaniach. Dążymy do długoterminowej współpracy i cenimy sobie ciepłą i inkluzywną kulturę pracy, w której jesteś w centrum uwagi.

Zapraszamy do aplikacji.

Znajomość języków

  • Szwedzki: wymagany

Ofelia Vård AB

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • StockholmStacjonarnie

    Pielęgniarka

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • SpångaStacjonarnie

    Higienistka stomatologiczna — Akuttandvården Tensta

    Wynagrodzenie do ustalenia
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • LinköpingStacjonarnie

    Osobisty asystent dla 19-letniej dziewczyny

    Wynagrodzenie do ustalenia
    Niepełny wymiar godzin
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • KarlshamnStacjonarnie

    Pielęgniarki — AnnSam

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVZakwaterowanie
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.