
Pielęgniarka stomatologiczna — praca dorywcza i letnia
- Zdrowie i uroda
- Stała
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Chcesz pracować w nowoczesnej i zaangażowanej sieci stomatologicznej, gdzie pacjent, jakość i radość z pracy są w centrum uwagi?
Happident poszukuje wykwalifikowanej pielęgniarki stomatologicznej, która jest zainteresowana pracą dorywczą w razie potrzeby, a także chętnie w okresie letnim.
Widząc rosnące zapotrzebowanie w kilku naszych klinikach w Västra Götaland, chcemy nawiązać kontakt z osobami elastycznymi, zorientowanymi na obsługę klienta, które dobrze czują się w pracy zespołowej. U nas będziesz miała/miał możliwość pracy w dynamicznym środowisku, gdzie staniesz się ważną częścią działalności i przyczynisz się do stworzenia bezpiecznego i profesjonalnego doświadczenia dla naszych pacjentów.
Oczekujemy, że:Jesteś wykwalifikowaną pielęgniarką stomatologiczną
Masz pozytywne podejście i dobre umiejętności komunikacyjne
Jesteś elastyczna/elastyczny i możesz pracować w razie potrzeby
Masz wcześniejsze doświadczenie w pracy w klinice (mile widziane, ale nie wymagane)
Masz doświadczenie w systemie dzienników Muntra (mile widziane)
Wspaniały zespół z wysokimi kompetencjami i dobrą atmosferą w pracy
Nowoczesne i dobrze wyposażone kliniki
Możliwość pracy w kilku klinikach w regionie
Firmę, która inwestuje zarówno w pacjentów, jak i w dobrostan pracowników
Różnorodne i rozwijające środowisko pracy
Göteborg i okolice
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie jako pielęgniarka stomatologiczna
- Doświadczenie w pracy w klinice (mile widziane)
- Doświadczenie w systemie Muntra (mile widziane)

OraSolv Clinics AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Härryda · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarniePrawo jazdyZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.


