Pielęgniarki ambulatoryjne do Arviki, praca wakacyjna 2027

Region Värmland, Arvika · SzwecjaREGION VÄRMLAND
  • Zdrowie i uroda
  • Zastępstwo
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Szwedzki
  • CV: Angielski lub szwedzki

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Chcesz wnieść różnicę latem? Szukamy pracowników wakacyjnych do naszej stacji ambulatoryjnej w Arviki. Oferujemy możliwość pracy w stymulującym środowisku, gdzie każdy dzień przynosi nowe doświadczenia, a Twoja praca ma znaczenie. Skorzystaj z okazji, aby się rozwijać. Aplikuj teraz i dołącz do naszego zespołu na lato 2027!

Twoje miejsce pracy

Ambulansowa służba zdrowia w Värmland obejmuje cały region z ambulansami rozmieszczonymi w dwunastu lokalizacjach. Jesteśmy odpowiednio dużą i zintegrowaną organizacją służby zdrowia z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi, co pozwala Ci dostrzegać całość i mieć wpływ na sytuację.

W związku z latem 2027 poszukujemy nowych pracowników do stacji ambulatoryjnej w Arviki. Praca wakacyjna może przejść w stałe zatrudnienie.

Twoje obowiązki

Ambulansowa służba zdrowia stawia czoła wyzwaniom związanym z nagłym zajmowaniem się chorymi i rannymi w różnych środowiskach. Poprzez ocenę, kierowanie, opiekę i transport pacjentów, przyczyniamy się do zapewnienia pacjentowi odpowiedniej opieki na odpowiednim poziomie. Naszym celem jest zawsze zapewnienie pacjentowi bezpieczeństwa i informacji o kolejnych etapach w procesie leczenia.

Praca odbywa się w ciągu dnia, w nocy i w weekendy.

Ochrona zdrowia opiera się na potrzebach naszych pacjentów oraz kompetencjach pracowników. Chcemy wspólnie z naszymi pracownikami rozwijać służbę zdrowia. Pracujemy na rzecz dobrej atmosfery w pracy, oferując stymulujące zadania oraz indywidualnie dostosowane wprowadzenie. Wszyscy nowi pracownicy przechodzą 7-tygodniowe szkolenie wprowadzające i zawodowe.

Twoje umiejętności i kompetencje

Szukamy Ciebie, jeśli jesteś pielęgniarką ambulatoryjną lub zarejestrowaną pielęgniarką z co najmniej rocznym doświadczeniem klinicznym. Jako osoba jesteś odpowiedzialna i elastyczna, z dobrą umiejętnością współpracy. Prawo jazdy kat. B jest wymagane, a co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdów. Prawo jazdy kat. C1/C jest dodatkowym atutem.

Przed ewentualnym zatrudnieniem musisz przejść testy pracy oraz pozytywną kontrolę zdrowotną, która odbywa się w ramach regionu. Region Värmland dąży do stworzenia wolnego od narkotyków środowiska pracy i stosuje obowiązkowe testy na obecność narkotyków przy nowym zatrudnieniu.

We wtorek, 1 grudnia, odbędzie się całodniowa sesja w Karlstad, podczas której przeprowadzone będą rozmowy kwalifikacyjne i testy pracy. Jeśli jesteś brany pod uwagę na to stanowisko, otrzymasz zaproszenie na ten dzień w osobnym e-mailu. Na ten dzień zaleca się przyniesienie zaświadczenia o umiejętności pływania na 200 metrów oraz wyciągu z rejestru karnego.

Jeśli spełniasz podstawowe wymagania i chcesz odbyć hospitację podczas zmiany, skontaktuj się z Janem Kihlstadiusem, zobacz dane kontaktowe poniżej.

Selekcja odbywa się na bieżąco, serdecznie zapraszamy do składania aplikacji!

O Regionie Värmland

Jesteśmy tu, aby wszyscy mieszkańcy czuli się dobrze, a nasz region był atrakcyjny i konkurencyjny. Wnosimy różnicę w zakresie ochrony zdrowia, stomatologii, transportu publicznego, rozwoju regionalnego oraz kultury i edukacji. Spotykamy ludzi w najważniejszych momentach życia oraz w codziennych sytuacjach. Nasza wizja to jakość życia na światowym poziomie. Dowiedz się więcej o tym, jak to jest pracować u nas oraz o naszych benefitach i śledź nas w mediach społecznościowych.

Chcesz również pracować dla wszystkich w Värmland? Serdecznie zapraszamy do składania aplikacji.

Inne informacje

Od 7 czerwca 2026 roku obowiązuje dyrektywa UE dotycząca przejrzystości wynagrodzeń - w celu zwiększenia przejrzystości i sprawiedliwości wynagrodzeń. Informacje o układzie zbiorowym można znaleźć na stronie internetowej SKR, Kollektivavtal -SKR.

W związku z ewentualnym zatrudnieniem możemy poprosić Cię jako kandydata o dostarczenie wyciągu z rejestru karnego. Przy zatrudnieniu w psychiatrii, opiece nad osobami z niepełnosprawnościami, opiece nad dziećmi lub młodzieżą, pracodawca przeprowadza kontrolę w rejestrze karnym. Wynik w tym rejestrze może wpłynąć na Twoją możliwość zatrudnienia.

Jeśli masz chronioną tożsamość i chcesz złożyć aplikację, prosimy o kontakt z działem HR Regionu przez centralę regionu [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]. Otrzymasz pomoc w złożeniu aplikacji bez jej obsługi w Varbi. Pamiętaj, aby przynieść tylko informacje istotne dla danego stanowiska.

W związku z procesem rekrutacyjnym Region Värmland podjął decyzję o kanałach rekrutacyjnych i marketingowych. Dlatego prosimy o nie składanie ofert pomocy w zakresie ogłoszeń i rekrutacji w związku z tym ogłoszeniem.

Znajomość języków

  • Szwedzki: wymagany

Co będziesz robić?

  • Ocena, kierowanie, opieka i transport pacjentów
  • Praca w ciągu dnia, w nocy i w weekendy
  • Udział w 7-tygodniowym szkoleniu wprowadzającym

Czego oczekujemy?

  • Prawo jazdy kat. B
  • Min. 1 rok doświadczenia klinicznego
  • Min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu pojazdów

REGION VÄRMLAND

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • FilipstadStacjonarnie

    Pielęgniarki ambulatoryjne do Filipstad, wakacyjne zastępstwo 2027

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemZastępstwo
    Nowa
  • KristinehamnStacjonarnie

    Pielęgniarki ambulatoryjne — Kristinehamn, wakacyjne zastępstwo 2027

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemZastępstwo
    Nowa
  • KarlstadStacjonarnie

    Pielęgniarki ambulatoryjne do Karlstadu, praca wakacyjna 2027

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemZastępstwo
    Nowa
  • RådaStacjonarnie

    Pielęgniarki ambulatoryjne — Råda, wakacyjne zastępstwo 2027

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemZastępstwo
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.