Pierwszy konsultant - Namsfogden w Agder

O stanowisku

Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR) ma wolne miejsce na zastępstwo, trwające do 1 roku, jako pierwszy konsultant w sekcji dla sivil rettspleie. Namsfogden odpowiada za zadania związane z sivil rettspleie w Agder politidistrikt. Pracujemy między innymi z funkcją sekretariatu dla forliksrådene, przymusowym ściąganiem pieniędzy, sprawami o układ długów oraz przymusowym wykonaniem.

Szukamy osoby, która chce przyczynić się do tego, aby osoby z poważnymi problemami długowymi miały możliwość stworzenia bardziej przejrzystej i zrównoważonej sytuacji finansowej. Stanowisko będzie głównie związane z obszarem układów długów, z towarzyszącymi zadaniami w zakresie przetwarzania spraw w tym obszarze oraz w sekcji.

Publiczny układ długów daje osobom z poważnymi problemami długowymi możliwość kontrolowania swoich finansów. Jako pierwszy konsultant u nas, będziesz miał ważną rolę w tej pracy. Musisz być również gotowy do pracy w innych obszarach sekcji w razie potrzeby.

Staniesz się częścią inkluzywnego środowiska pracy z wysoką kompetencją i dużym zaangażowaniem zawodowym. Pracujemy blisko siebie w otwartym biurze i kładziemy nacisk na rozwój zawodowy, współpracę i dzielenie się wiedzą na co dzień. Nasza lokalizacja biura znajduje się w budynku policji w Kristiansand - nowoczesnym budynku w centrum Kristiansand, zaledwie rzut kamieniem od dworca kolejowego i autobusowego. Mamy jasne i przyjemne miejsca pracy, stołówkę, siłownię oraz dobre sale konferencyjne i wspólne udogodnienia.

Jesteśmy w pracy dla bezpiecznej Norwegii. Jako część ważnej misji społecznej policji, mamy na celu zapobieganie i zwalczanie przestępczości, tworzenie bezpieczeństwa i zapewnienie ochrony prawnej. Wierzymy, że różnorodność przyczynia się do lepszego rozwiązywania problemów, dlatego poszukujemy pracowników z różnym tłem, doświadczeniem, perspektywami i kompetencjami.

Czego oczekujemy od nowego pracownika

Szukamy osoby zmotywowanej i zainteresowanej pracą nad sprawami dla namsfogden w Agder politidistrikt. Jesteś osobą zorientowaną na całość, z kompetencjami zawodowymi i etyczną integralnością. Szukamy kogoś, kto uważa, że zdobywanie wiedzy o aktualnych przepisach i systemach jest ekscytujące. Jesteś postrzegany jako osoba pewna siebie i budząca zaufanie, a także dobrze czujesz się w różnorodnych zadaniach, stale nowych sprawach i problemach.

Odpowiedni kandydat jest profesjonalny i działa jako dobry ambasador policji poprzez swoje postawy i działania w codziennej pracy. Masz zdolność do bycia pewnym siebie, obecnym, słuchającym oraz budującym zaufanie wśród społeczeństwa, co jest kluczowe dla sukcesu w naszej organizacji. W naszej ocenie kandydatów będziemy zwracać uwagę na te cechy oraz zdolność do przyczynienia się do inkluzywnego i szanującego środowiska pracy.

Obowiązki

• Wstępne przetwarzanie spraw, wniosek o układ długów
• Przegląd/kontrola własnego portfela
• Inne zadania związane z sekcją i jednostką w razie potrzeby

Kwalifikacje

Musisz mieć, aby być kwalifikowanym:

• Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie prawa, ekonomii lub nauk społecznych. Odpowiednie doświadczenie może zrekompensować wymagania dotyczące wykształcenia.
• Dobra znajomość IT i systemów, z umiejętnością szybkiego przyswajania nowych systemów
• Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej

Pożądane jest również:

• Odpowiednie doświadczenie w przetwarzaniu spraw w administracji publicznej

Musisz mieć nieskazitelną przeszłość i być odpowiednim do służby, aby móc zostać zatrudnionym w policji. Należy przedłożyć pełne i rozszerzone zaświadczenie o niekaralności przed ewentualnym zatrudnieniem. Przy ocenie, czy jesteś odpowiedni do służby w policji, zostaną zebrane informacje o tobie z rejestrów policji.

Cechy osobiste

• Strukturalny i dokładny - aby zapewnić przestrzeganie wymagań dotyczących ochrony prawnej i przetwarzania spraw
• Samodzielny i efektywny - potrafisz i lubisz zdobywać nową wiedzę i przepisy
• Skoncentrowany na rozwiązaniach i radzący sobie ze zmianami - zarówno w zadaniach, jak i organizacji
• Ciekawy nowych rozwiązań i dostrzegający możliwości poprawy i efektywności
• Przyjemność w obcowaniu i komunikacji z różnymi typami ludzi - i zdolność do wspólnego przyczyniania się do pozytywnego środowiska pracy

Osobista odpowiedniość i motywacja są dla nas ważne - i będą brane pod uwagę.

Jako pracownik policji masz wysoką świadomość etyczną, charakteryzujesz się odwagą i orientacją na całość, okazujesz szacunek i jesteś blisko. Możesz przeczytać więcej o naszych zasadach etycznych i platformie pracowniczej tutaj.

Co możemy zaoferować, jeśli nas wybierzesz

• Stanowisko będzie wynagradzane jako pierwszy konsultant (kod stanowiska 1408) z rocznym wynagrodzeniem: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] NOK
  • W związku z trwającymi procesami dotyczącymi wynagrodzenia, inne wynagrodzenie może być rozważane
• Inkluzywne i dobre środowisko pracy z dużą kompetencją, wysokim zaangażowaniem zawodowym i przestrzenią na bycie sobą.
• Staniesz się częścią ważnej misji społecznej o dużym znaczeniu dla naszych obywateli.
• Różnorodne codzienne zadania z zarówno stałymi obowiązkami, jak i nowymi problemami, które wymagają zawodowej ciekawości.
• Członkostwo w Statens pensjonskasse, z dobrymi planami emerytalnymi i ubezpieczeniowymi. Przeczytaj więcej tutaj.
• Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej w niektóre dni oraz trening w czasie pracy, jeśli usługi na to pozwalają.

Różnorodność w policji

Jeśli masz niepełnosprawność, pochodzenie imigranckie lub luki w CV, masz możliwość zaznaczenia tego w aplikacji. Jeśli jesteś kwalifikowany do stanowiska, będziesz rozważany do pozytywnego traktowania.
Oznacza to, że co najmniej jeden kandydat z każdej z tych grup zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

Przeczytaj więcej o pozytywnym traktowaniu przy ubieganiu się o pracę w państwowych instytucjach tutaj.

Informacje, które podasz, będą używane do opracowania zanonimizowanej statystyki, którą wszystkie instytucje państwowe raportują w swoich rocznych raportach.

Wideo: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Jak aplikować

Aplikujesz, wypełniając CV w formularzu CV Jobbnorge i odpowiadając na obowiązkowe pytania screeningowe. Nie chcemy, abyś dołączał list motywacyjny. Dodatkowo musisz przesłać odpowiednie świadectwa i zaświadczenia.

Odpowiedni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Informacje o tobie mogą być ujawnione, nawet jeśli poprosiłeś o nieumieszczanie cię na liście kandydatów. Jeśli prośba nie zostanie uwzględniona, zostaniesz o tym poinformowany.