Pracownik dorywczy do 29-letniego mężczyzny w Eskilstunie

DVT Assistans działa od 2005 roku, aby zapewnić codzienną pomoc zarówno naszym klientom, jak i asystentom. Oferujemy osobistą asystencję opartą na zaangażowaniu, szacunku i trosce - co ma rzeczywisty wpływ na życie klientów, ich bliskich oraz naszych pracowników. Jesteśmy pracodawcą, który dba o swoich pracowników. U nas pracujesz w bezpiecznych i dobrych warunkach, z układem zbiorowym, emeryturą pracowniczą i dofinansowaniem do sportu jako oczywistą częścią zatrudnienia. Ważne jest dla nas, abyś jako asystent czuł się doceniany, bezpieczny i zaangażowany. Nasze wartości - Udział, Godność i Dostępność - przenikają całą działalność i są żywą częścią naszej codziennej pracy. DVT Assistans zatrudnia obecnie około 350 osobistych asystentów. U nas otrzymujesz więcej niż tylko pracę - masz możliwość wykonywania najważniejszej pracy na świecie, gdzie każdego dnia możesz naprawdę zmieniać życie innej osoby.

Obecnie poszukujemy naprawdę dobrego pracownika dorywczego dla 29-letniego mężczyzny w Eskilstunie.

Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, radosną i zaangażowaną, która ma serce i uśmiech na właściwym miejscu, być może to właśnie Ciebie szukamy.

Nasz klient to 29-letni mężczyzna, który potrzebuje dodatkowej osoby do swojego zespołu.

Lubi być aktywny i chętnie uczestniczy w takich aktywnościach jak parasport, żużel czy inne wydarzenia motoryzacyjne.

Ma umiarkowane upośledzenie rozwojowe i czasami korzysta z ręcznej wózka inwalidzkiego, ale również pokonuje krótsze odległości pieszo.

W dni robocze przebywa w dziennej działalności, więc zmiany są często od popołudnia do rana z czasem oczekiwania 5,5 godziny/noc.

Osoba, której szukamy, ma dobrą inicjatywę i nie ma problemu z byciem spontaniczną. Powinna dobrze mówić i rozumieć język szwedzki. Płeć nie ma znaczenia.

Prześlij swoją aplikację już dziś. Przywiązujemy dużą wagę do Twojego listu motywacyjnego, w którym opowiedz, kim jesteś i dlaczego to właśnie Ty powinieneś zostać zatrudniony na to stanowisko.

Praca w domu u osób starszych lub dorosłych z niepełnosprawnościami podlega kontroli rejestru zgodnie z Ustawą (2026:43) o kontroli rejestru przy pracy w domu dla osób starszych lub dorosłych z niepełnosprawnościami. Ustawa obowiązuje od 1 marca 2026 roku. W oparciu o ustawę mamy politykę wymagającą przedstawienia zaświadczenia z rejestru karnego w przypadku nowego zatrudnienia. Kontrola rejestru jest przeprowadzana jako ostatni krok w procesie rekrutacji i stanowi część naszej ogólnej oceny przydatności.

Zamów przez link: Wyciąg z rejestru | Policja, wybierz zakładkę „Praca z osobami starszymi lub dorosłymi z niepełnosprawnościami”.