Pracownik drogowy i budowlany — Eskilstuna

Budowanie i utrzymanie dróg oraz infrastruktury ma duże znaczenie. Wkład w rozwój społeczności jest jeszcze większy. U nas możesz robić jedno i drugie. Obecnie poszukujemy pracowników w zakresie utrzymania, dróg i budownictwa do naszych zadań w Eskilstunie i okolicach. W Svevia łączymy wspólnotę małej firmy z stabilnością dużego przedsiębiorstwa. Tutaj masz możliwość rozwoju jako specjalista w dziedzinie dróg - z zaangażowaniem, współpracą i odpowiedzialnością.

Twoje zadanie jako pracownika drogowego i budowlanego

W roli pracownika zawodowego pracujesz blisko produkcji i przyczyniasz się do funkcjonowania naszych zadań w zakresie utrzymania i konserwacji przez cały rok.

Praca obejmuje zadania związane z utrzymaniem i konserwacją infrastruktury drogowej oraz towarzyszących obiektów, a także prace ziemne i budowlane.

To praktyczna i zróżnicowana praca wykonywana na świeżym powietrzu przez cały rok, która obejmuje między innymi:

• Utrzymanie i konserwacja w środowisku drogowym oraz w okolicznych obiektach

• Prace ziemne i budowlane w małym i średnim zakresie

• Oznakowanie oraz ustawianie, montaż i regulacja urządzeń drogowych

• Regularne inspekcje dróg z odpowiednimi działaniami w przypadku zidentyfikowanych usterek

• Prace związane z nawierzchnią, koszenie, usuwanie krzaków oraz zimowe utrzymanie dróg w postaci odśnieżania i zwalczania śliskości

Pracujesz zarówno samodzielnie, jak i z kolegami, gdzie współpraca i odpowiedzialność są kluczowe dla sukcesu.

Gotowość do pracy w nagłych wypadkach jest naturalną częścią zadania, zwłaszcza w okresie zimowym. Oznacza to, że musisz być gotowy do działania, gdy warunki się zmieniają, i przyczynić się do utrzymania dróg w bezpieczeństwie i przejezdności przez całą dobę.

Stanowisko jest na pełen etat, a miejsce pracy to Eskilstuna, z zadaniami realizowanymi w Eskilstunie i okolicach. Godziny pracy to głównie od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00–16:00, ale praca jest zorganizowana w zależności od produkcji i może obejmować pracę w niestandardowych godzinach oraz w gotowości. W Svevia stosujemy indywidualne ustalanie wynagrodzenia.

Kto jesteś?

Przykładamy dużą wagę do Twoich cech osobistych i nastawienia.

Aby czuć się dobrze w tej roli, wierzymy, że:

• Jesteś odpowiedzialny i potrafisz pracować samodzielnie

• Masz praktyczne umiejętności i czujesz się dobrze w pracy na świeżym powietrzu w zróżnicowanych warunkach

• Jesteś elastyczny i zorientowany na rozwiązania

• Przyczyniasz się do dobrej atmosfery w zespole i stawiasz bezpieczeństwo na pierwszym miejscu

Jesteś osobą, która dostrzega, co należy zrobić i podejmuje inicjatywę, aby napędzać pracę do przodu – nawet gdy tempo jest wysokie lub warunki się zmieniają.

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. B

• Dobre umiejętności językowe w języku szwedzkim w mowie i piśmie

• Doświadczenie w pracy z narzędziami cyfrowymi

Preferowane:

• Prawo jazdy kat. BE lub C

• Doświadczenie w pracy w zakresie utrzymania i konserwacji lub budownictwa

• Szkolenia APV lub podobne

• Doświadczenie w pracy w gotowości

Jesteśmy przekonani, że odpowiednie nastawienie, zaangażowanie i chęć rozwoju są równie ważne jak wcześniejsze doświadczenie.

Być częścią czegoś większego

Svevia jest obecnie największym wykonawcą w Szwecji. W zakresie utrzymania i konserwacji zajmujemy się między innymi letnim i zimowym utrzymaniem połowy krajowej sieci drogowej. Wiele gmin, prywatnych firm i stowarzyszeń drogowych zatrudnia nas do dbania o ich drogi i otoczenie.

U nas przyczyniasz się do większej całości. Odśnieżamy drogi dla rodzin z dziećmi jadących w góry. Umożliwiamy transport towarów dla przemysłu i dbamy o to, aby ulice, place i parki były czyste i zadbane. Ponadto chronimy życie na drodze dzięki naszej ofercie w zakresie urządzeń drogowych.

Dlaczego Svevia?

U nas szybko stajesz się częścią zespołu. Pracujemy blisko siebie, drogi decyzyjne są krótkie i łatwo wpływać na swoją codzienność.

Stajesz się częścią działalności, w której praca jest konkretna i widoczna – gdzie wyniki są osiągane w produkcji każdego dnia. Jednocześnie masz pewność pracy w dużej firmie i możliwość rozwoju zarówno w swoim zawodzie, jak i w organizacji.

Ja, jako Twój szef, Magnus Andersson, dążę do budowania silnych zespołów i zrównoważonej organizacji. Wierzę w bliskie przywództwo, gdzie wspólnie bierzemy odpowiedzialność i mamy wysokie zaangażowanie w to, co robimy.

Dla tych, którzy chcą się rozwijać, istnieją dobre możliwości – zarówno w pogłębianiu swojej wiedzy zawodowej, jak i w podejmowaniu kolejnych kroków, na przykład w kierunku roli kierowniczej.

Razem sprawiamy, że miasto i wieś działają. Chcesz podążać z nami?

Aplikacja i informacje

Aplikujesz łatwo, wysyłając swoje CV i odpowiadając na kilka pytań kwalifikacyjnych. Nasz proces rekrutacji oparty jest na kompetencjach, co jest warunkiem zapewnienia jakości rekrutacji, włączającej i wolnej od uprzedzeń. Dlatego nie chcemy otrzymać listu motywacyjnego.

Selekcja odbywa się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu aplikacji. Dlatego prześlij swoją aplikację jak najszybciej, najpóźniej do 18 czerwca.

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z kierownikiem miejsca pracy Magnus Andersson. Jeśli masz pytania dotyczące procesu rekrutacji, skontaktuj się z specjalistą ds. pozyskiwania talentów Elna Sandberg.