Pracownik ds. nadzoru środowiskowego w zakresie wód

W Norwegii buduje się wiele nowych odnawialnych źródeł energii, a jednocześnie rehabilitowane są tamy oraz modernizowane i rozbudowywane istniejące elektrownie wodne. Takie działania wiążą się z ingerencją w naturę i mogą wpływać na rzeki, różnorodność biologiczną, krajobraz, użytkowanie gruntów, sąsiadów i działalność gospodarczą. NVE stawia zatem szereg wymagań, aby zrównoważyć potrzeby społeczeństwa dotyczące większej ilości energii z poszanowaniem natury, środowiska i innych interesów.

Obecnie poszukujemy nowego pracownika, który będzie wspierał nas w zapewnieniu przestrzegania wymagań podczas planowania, budowy, eksploatacji i likwidacji obiektów. U nas będziesz mógł wykorzystać swoją wiedzę fachową, a także zapoznać się z nowymi i różnorodnymi dziedzinami.

Stanowisko to należy do sekcji nadzoru środowiskowego dla obiektów wodnych, która jest częścią działu nadzoru i gotowości w NVE. Sekcja ta monitoruje, czy obiekty wodne przestrzegają wymagań określonych w pozwoleniach wydanych przez NVE oraz w przepisach dotyczących wód.

Monitorujemy obiekty w całej Norwegii i mamy pracowników o różnym wykształceniu. Miejscem pracy będzie jedno z biur NVE.

Obowiązki

Obowiązki będą dostosowane do Twojego wykształcenia i doświadczenia i mogą obejmować:

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów przez właścicieli obiektów wodnych w fazie planowania, budowy i eksploatacji
• rozpatrywanie wniosków i planów
• planowanie i przeprowadzanie działań kontrolnych, takich jak kontrole dokumentów, inspekcje i audyty, oraz ocena i monitorowanie ewentualnych nieprawidłowości
• wspieranie dalszego rozwoju procesów pracy w nadzorze środowiskowym, w tym poprzez wykorzystanie narzędzi cyfrowych
• monitorowanie zgłoszeń i ostrzeżeń dotyczących możliwych nielegalnych działań w rzekach
• wspieranie pracy NVE w zakresie dyrektywy wodnej, w tym poprzez monitorowanie działań w planach zarządzania wodami
• opracowywanie informacji i wskazówek dotyczących wymagań i przepisów NVE
  

Sekcja i dział mają szeroki zakres zadań, a Ty będziesz miał możliwość kształtowania stanowiska zgodnie ze swoją wiedzą i zainteresowaniami, w ramach potrzeb NVE.

Możliwe są również podróże związane z rozpatrywaniem planów, działaniami kontrolnymi i spotkaniami.

Kwalifikacje

Staniesz się częścią szerokiego środowiska fachowego z kompetencjami w zakresie m.in. środowiska wodnego, hydrologii, różnorodności biologicznej, krajobrazu, technologii, ekonomii, prawa i nadzoru. Musisz czuć się komfortowo w zarządzaniu wieloma sprawami jednocześnie i mieć następujące kwalifikacje:

Wymagania: 

• wykształcenie wyższe na poziomie magisterskim w dziedzinach technicznych, nauk przyrodniczych lub nauk społecznych. Odpowiednie doświadczenie może zastąpić wymagania dotyczące wykształcenia
• bardzo dobra umiejętność pisania i mówienia w języku norweskim
• prawo jazdy kategorii B
• zdolność fizyczna do poruszania się w trudnym terenie
• odpowiednie kwalifikacje bezpieczeństwa do pełnienia tej funkcji
  

Preferowane jest, jeśli masz: 

• doświadczenie w administracji publicznej, branży energetyki wodnej, zarządzaniu wodami lub w pracy nadzorującej na poziomie lokalnym, regionalnym lub krajowym
• kompetencje do aktywnego wspierania efektywności działań nadzorczych przy użyciu nowych narzędzi cyfrowych
  

Doceniamy różnorodne umiejętności fachowe i sposoby pracy. Najważniejsze jest, abyś był ciekawy, chętny do nauki i chciał wnosić swoją wiedzę do wspólnoty.

Nowi absolwenci są zachęcani do aplikowania.

Cechy osobiste

Szukamy osoby, która:  

• czuje się dobrze w środowiskach fachowych, gdzie dzieli się wiedzą, oraz dobrze współpracuje i komunikuje się z innymi
• pracuje samodzielnie i bierze odpowiedzialność za swoje zadania
• jest ciekawa i czuje się dobrze w dużym i zróżnicowanym zakresie spraw
• potrafi priorytetyzować zadania i sprawy
• ma dobrą zdolność do realizacji zadań i zapewnia postęp
• jest zaangażowana w swoją dziedzinę i ma dobrą świadomość roli

Osobista odpowiedniość ma duże znaczenie.

Oferujemy

Jako pracownik NVE staniesz się częścią silnego środowiska fachowego z ważnym zadaniem społecznym. Zależy nam na tym, aby wszyscy w NVE doświadczali osobistego i zawodowego rozwoju, czuli się dobrze w pracy przez długi czas i mieli dobre samopoczucie w pracy na każdym etapie życia. Chcemy mieć pracowników z różnorodnym doświadczeniem i perspektywami, abyśmy mogli jak najlepiej rozwiązywać nasze zadania.  

U nas otrzymasz: 

• możliwość rozwoju kompetencji: dobre możliwości zgłębiania interesujących dziedzin  
• dogodne godziny pracy, takie jak elastyczny czas pracy, letni czas pracy, płatne nadgodziny i możliwość ćwiczenia w czasie pracy 
• możliwość umowy o częściowy zdalny dostęp do pracy, gdy Twoje zadania na to pozwalają 
• niezbędne dostosowania, które pomogą Ci utrzymać się w pracy przez długi czas  
• korzyści z elastycznej polityki kadrowej, która uwzględnia, że nasi pracownicy są w różnych etapach życia 
• oferujemy wynagrodzenie w przedziale od 630 000 do 900 000 NOK. Wyższe wynagrodzenie może być rozważane dla szczególnie wykwalifikowanych kandydatów. Zostaniesz przypisany do kodów stanowisk inżyniera działu/głównego inżyniera/seniora inżyniera/pierwszego konsultanta/doradcy/seniora doradcy (1085/1087/1181/1408/1434/1364). Ostateczne przypisanie zależy od kwalifikacji. Od wynagrodzenia odprowadzane są składki emerytalne zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Ważne informacje o procesie aplikacyjnym 

Dołącz świadectwa i referencje elektronicznie do aplikacji jako dokumentację swoich umiejętności i doświadczenia. Nie zwracamy takich dokumentów, więc upewnij się, że masz kopię. Może być konieczne przeprowadzenie rozszerzonej weryfikacji referencji dla kandydatów, którzy otrzymają pracę. Obejmuje to kontrolę dokumentów i źródeł w celu potwierdzenia, że przesłana dokumentacja jest ważna. 

W portalu aplikacyjnym możesz zaznaczyć, czy masz niepełnosprawność, przerwy w CV lub pochodzenie imigracyjne. Wszyscy, którzy zaznaczą ważny powód, kwalifikują się do pozytywnego traktowania. Co najmniej jeden kandydat z każdej opcji zaznaczenia zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Zalecamy zatem zaznaczenie, jeśli kwalifikujesz się do tego.  

Zaznaczenie to stanowi również podstawę do anonimowej statystyki, którą wszystkie instytucje publiczne uwzględniają w swoich rocznych raportach. Możesz przeczytać więcej o zaznaczeniu i pozytywnym traktowaniu w portalu pracodawcy.  

Listy kandydatów na stanowiska publiczne są publiczne. Zawierają imię i nazwisko, wiek, stanowisko lub tytuł zawodowy oraz gminę zamieszkania lub pracy dla każdego kandydata. Jeśli nie chcesz być na tej liście, musisz to uzasadnić. Poinformujemy Cię, jeśli mimo to nie będziemy mogli Cię usunąć z listy, a Ty będziesz miał możliwość wycofania swojej aplikacji przed jej ujawnieniem.