Pracownik ds. zarządzania nieruchomościami — HSB Göteborg

Pracownik ds. zarządzania nieruchomościami w HSB Göteborg.

Chcesz być częścią przyszłości dobrego mieszkania? Być twarzą HSB Göteborg, spotykając klientów i członków? Mamy ofertę dla Ciebie! Poszukujemy praktycznego pracownika ds. zarządzania nieruchomościami z początkowym miejscem pracy w Göteborgu, w obszarze wschodnim. Stanowisko jest na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze godzin, z możliwością rozpoczęcia pracy jak najszybciej.

Obowiązki

Do zadań należy codzienna obsługa wewnętrzna i zewnętrzna nieruchomości. Zajmujesz się nieruchomościami naszych klientów, aby były postrzegane jako całe, czyste i bezpieczne. Obsługa zgłoszeń usterek, wykonywanie napraw dla naszych klientów, którymi są zarówno wspólnoty mieszkaniowe, jak i indywidualni członkowie.

W zakresie zewnętrznej obsługi nieruchomości wchodzą bieżące prace w otoczeniu naszych wspólnot mieszkaniowych, takie jak sprzątanie, zbieranie gałęzi itp. Będziesz również przeprowadzać inspekcje i kontrole u naszych klientów. Możliwe są także prace ogrodnicze. Będziesz pracować w całym Göteborgu, ale z naciskiem na wschodnie części miasta.

Stały kontakt z mieszkańcami, klientami i wykonawcami jest kluczowym elementem zadania i przyczynia się do tworzenia bezpiecznych, zrównoważonych i dobrze funkcjonujących środowisk mieszkalnych. W roli tej będziesz również odpowiedzialny za zakupy materiałów eksploatacyjnych oraz staranną obsługę i konserwację własnego sprzętu roboczego – wszystko po to, aby zapewnić profesjonalną i długoterminową jakość usług.

Przykłady zadań:

• Inspekcja nieruchomości naszych klientów

• Małe naprawy, takie jak wymiana gniazdek elektrycznych, baterii, toalet, regulacja drzwi itp.

• Sprzątanie

• Codzienny kontakt z naszymi klientami

Wymagania

Poszukujemy osoby z wykształceniem w zakresie zarządzania nieruchomościami na poziomie szkoły średniej lub równoważnym. Szukamy również kogoś, kto może wykazać się solidną wiedzą w zakresie technologii nieruchomości lub pokrewnych zawodów, takich jak elektryka, VVS lub podobne.

Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w podobnych zadaniach są wymagane. Ważne jest również, abyś potrafił dobrze się wypowiadać w mowie i piśmie. Ponieważ raportujemy w narzędziach cyfrowych, ważne jest, abyś miał dobrą znajomość obsługi komputera i był komfortowy w korzystaniu z telefonu komórkowego w pracy.

Cechy osobiste

W roli pracownika ds. zarządzania nieruchomościami jesteś częścią zespołu, w którym współpraca i wsparcie kolegów są kluczowe dla sukcesu. Uważamy, że jesteś dobrym kolegą, który przyczynia się do pozytywnego środowiska pracy. Masz codzienny kontakt z mieszkańcami, klientami i wykonawcami, będąc twarzą HSB – dlatego kładziemy duży nacisk na Twoje umiejętności interpersonalne, zdolność do budowania zaufania oraz chęć do utrzymywania otwartej i szacunkowej komunikacji.

Musisz być w stanie pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność za swoje zadania, jednocześnie będąc aktywną częścią grupy. Dokładność, poczucie obsługi klienta oraz nastawienie na rozwiązania to ważne cechy, aby móc dostarczać usługi na wysokim poziomie. Oczekujemy, że znasz i podzielasz wartości HSB, a Twoje działania wobec członków i klientów będą charakteryzować się troską, zaangażowaniem i długoterminowym podejściem.

Stymulującą pracę w organizacji nastawionej na rozwój. U nas będziesz pracować w różnorodnej działalności z wartościami w centrum i z naciskiem na ciągły rozwój dobrego mieszkania.

Przyjmujemy tylko aplikacje za pośrednictwem poniższego linku, a termin składania wniosków upływa 18 października 2026.

Przeprowadzamy również kontrole prawne i finansowe, aby móc dokładnie i sprawiedliwie ocenić wszystkich kandydatów. Kontrole te są przeprowadzane tylko, jeśli przejdziesz do kolejnego etapu rekrutacji. Jeśli masz pytania lub obawy dotyczące tego, nie wahaj się z nami skontaktować.

Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z Blerim Peci, Kierownikiem Obszaru.

Tylko dla agencji rekrutacyjnych i sprzedawców: Prosimy o niekontaktowanie się z nami bezpośrednio w sprawie ofert pracy.