Pracownik magazynu
- Logistyka
- Pełny etat
- Bez doświadczenia
- Praca stacjonarna
- Język: Angielski (A2)
- Język: Norweski (A1)
220–240 NOK / h
Kalkulator wynagrodzeńOpis stanowiska
NordJobs szuka osoby do pracy w magazynie w Oslo. Stabilna umowa, wsparcie na starcie i aplikacja prosto przez portal.
Zakres: przyjęcie i wydawanie towaru, kompletacja zamówień, utrzymanie porządku na regałach oraz współpraca z zespołem zmiany.
Start możliwy szybko po uzgodnieniu. CV po polsku lub angielsku.
System i godziny pracy
- System pracy
- Stała
- Dni pracy
- Poniedziałek–piątek
- Godziny pracy
- 07:00–15:00
Znajomość języków
- Angielski: A2: podstawowy
- Norweski: A1: początkujący
Co będziesz robić?
- Przyjmowanie i wydawanie towaru
- Kompletacja zamówień
- Utrzymanie porządku w strefie magazynu
- Współpraca z zespołem zmiany
Czego oczekujemy?
- Gotowość do pracy fizycznej
- Komunikacja po angielsku na poziomie podstawowym
- Terminowość i dbałość o bezpieczeństwo
Co zyskujesz?
- Stawka 220–240 NOK/h
- Pełny etat, stały grafik
- Aplikacja online przez NordJobs
NordJobs
Profil firmyNordJobs to portal pracy łączący polskich kandydatów z pracodawcami w Norwegii i Szwecji.
Publikujemy oferty prosto od pracodawców: magazyn, sprzątanie, gastronomia, budowa, opieka i produkcja. Kandydaci aplikują online, a pracodawcy dostają zgłoszenia na mail.
Bez opłat dla kandydata. Prosty start dla firm, które chcą dotrzeć do solidnych osób z Polski.
Lokalizacja
Rekomendowane oferty
- HarstadPraca stacjonarnaStacjonarnieNOPrawo jazdyZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Aplikując, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Administratorem Twoich danych jest NordJobs (dalej: „administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane przetwarzamy w celu realizacji rekrutacji. Podanie danych wynikających z przepisów prawa pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować odrzuceniem aplikacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie obowiązku prawnego, dane dodatkowe (np. wizerunek) na podstawie Twojej zgody, a w przypadku obrony przed ewentualnymi roszczeniami na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora. Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji i przez okres przedawnienia roszczeń, a przy wyrażeniu zgody na przyszłe rekrutacje: do czasu wycofania tej zgody (co możesz zrobić w dowolnym momencie). Odbiorcą danych jest serwis Nordjobs.pl, który przetwarza je wyłącznie jako podmiot przetwarzający w imieniu administratora. Szczegóły: Polityka prywatności.



