Pracownik medyczny na oddział ortopedyczny 31C, Sunderby Szpital

Jesteś zainteresowany pracą w zespole z doświadczonymi, pokornymi i kompetentnymi kolegami? W ortopedii dbamy o dobrą atmosferę pracy i wymianę doświadczeń, a teraz potrzebujemy więcej osób, aby kontynuować rozwój opieki w ortopedii!

Wymagania

Poszukujemy osoby z wykształceniem jako pracownik medyczny. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem dokumentacji Cosmic i/lub wcześniejsze doświadczenie w opiece szpitalnej.

Dużą wagę przywiązujemy do cech osobistych. Pracujesz samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania, jednocześnie potrafisz planować i organizować swoją pracę w efektywny sposób. Jesteś inicjatywny i dostrzegasz, co należy zrobić w działalności. Ponieważ praca odbywa się w bliskiej współpracy z innymi zawodami, ważna jest dobra umiejętność współpracy i wkład w pozytywną atmosferę pracy.

Obowiązki

Chcesz pracować w środowisku, gdzie opieka, kompetencje medyczne i praca zespołowa idą w parze? Możesz być naszym następnym kolegą!

Jesteśmy częścią kliniki ortopedycznej w Norrbotten, kliniki regionalnej z działalnością w Sunderbyn, Piteå i Gällivare. Razem tworzymy silną klinikę, w której wiedza, wymiana doświadczeń i rozwój są w centrum uwagi.

Na naszym oddziale ortopedycznym zajmujemy się pacjentami z nagłymi urazami ortopedycznymi i stanami chorobowymi. Spotkasz u nas zróżnicowaną grupę pacjentów i będziesz pracować w zmieniającym się i rozwijającym się kontekście klinicznym. Jako pracownik medyczny odgrywasz centralną rolę w codziennej opiece nad naszymi pacjentami. Aktywnie uczestniczysz w działaniach rehabilitacyjnych razem z innymi specjalistami i pomagasz stworzyć warunki do zwiększenia samodzielności i jakości życia. Wśród zadań, które są zróżnicowane, znajdują się m.in. opieka przed- i pooperacyjna, zmiany opatrunków, pobieranie próbek, kontrola i monitorowanie parametrów klinicznych oraz dokumentacja zgodnie z obowiązującymi wytycznymi.

U nas spotkasz się z dobrą atmosferą, gdzie pomagamy sobie nawzajem i blisko współpracujemy z lekarzami, pielęgniarkami, fizjoterapeutami, terapeutami zajęciowymi i innymi specjalistami. Wspieramy się nawzajem w codziennej pracy. Wierzymy, że najlepsze wyniki osiągane są, gdy różne kompetencje współpracują wokół pacjenta.

Jako nowy pracownik otrzymasz bezpieczną i dobrze zaplanowaną wprowadzenie dostosowaną do twojego wcześniejszego doświadczenia. Aktywnie inwestujemy w rozwój kompetencji poprzez szkolenia, mentoring i ciągłe uczenie się w codziennej pracy. Dla tych, którzy chcą się dalej rozwijać, istnieje również możliwość przejęcia własnych obszarów odpowiedzialności.

Pracujemy w sposób zorganizowany, z regularnymi spotkaniami i pomiarami obciążenia opieką. Mamy jasne procedury, instrukcje i wspólne metody pracy, które zapewniają bezpieczeństwo zarówno pacjentom, jak i pracownikom. Praca nad poprawą jest naturalną częścią naszej codzienności. Codziennie pracujemy nad oceną ryzyka, aby wykrywać zagrożenia w opiece, ale także aby monitorować środowisko pracy. Przyjmujemy pomysły, które przyczyniają się do dalszego rozwoju naszej działalności i kładziemy duży nacisk na środowisko pracy oraz na to, aby wszyscy czuli się dobrze w miejscu pracy.

Oferujemy

- Długie, indywidualne wprowadzenie z doświadczonym personelem

- Szkolenia wewnętrzne w zakresie ortopedii i innych chorób/stanu zdrowia

- Możliwość przejęcia obszarów odpowiedzialności i rozwijania nowych procedur i metod pracy

- TimeCare z preferowanym grafikiem

- Możliwości rozwoju i kariery, gdzie możesz uczestniczyć w tworzeniu przyszłości zdrowia i opieki

- Miejsca pracy promujące zdrowie z dostępem do aktywności zdrowotnych i dotacji na zdrowie

- Link do naszych korzyści: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Informacje o stanowisku

Oferujemy umowę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin. Godziny pracy są rozłożone na dni, wieczory i weekendy. Rozpoczęcie pracy nastąpi zgodnie z ustaleniami. Selekcja i rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji.

Podwójne wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych. To inicjatywa Regionu Norrbotten dla pracowników w działalności całodobowej, co czyni nas unikalnymi wśród regionów w Szwecji.

Region Norrbotten stosuje indywidualne ustalanie wynagrodzenia zgodnie z układem zbiorowym.

Dbamy o to, aby zatrudniać pracowników z wiedzą na temat języków mniejszości narodowych w Szwecji i cenimy Twoje umiejętności w zakresie języka saamskiego, meänkieli, fińskiego, romani chib i jidysz. Aktywnie pracujemy na rzecz równowagi płci i postrzegamy różnorodność jako siłę. Witamy pracowników z różnym pochodzeniem i dążymy do tego, aby nasze miejsce pracy było dostępne dla wszystkich.

Witamy Twoją aplikację!