Pracownik operacyjny w zakresie wody i ścieków

Stanowisko jest częścią obszaru rozwoju społecznego gminy. Obszar ten prowadzi projekty oraz zarządzanie portfelem różnych projektów rozwojowych. Obejmuje również usługi skierowane do mieszkańców w zakresie rozwoju społecznego, takie jak planowanie, budownictwo, przemysł, woda i ścieki oraz kultura.

Woda i ścieki mają własne centrum operacyjne w obszarze przemysłowym Krabyskogen. Zatrudniamy 24 pracowników, którzy zajmują się codzienną obsługą zakładów procesowych i sieci wodociągowych, w tym zespołem odpowiedzialnym za projekty budowlane i przetwarzanie spraw. Jednostka ma na celu dostarczanie czystej i bezpiecznej wody pitnej oraz zapewnienie odpowiedniego zarządzania ściekami i odpadami.

Gmina Østre Toten posiada 4 oczyszczalnie ścieków oraz 42 stacje pomp. Jednostka zajmuje się ciągłym utrzymaniem, sanacją, modernizacją i rozbudową. Gmina korzysta z Mjøsy jako głównego źródła wody, z dużą siecią wodociągową obejmującą 35 stacji pomp i 13 zbiorników wysokich.

Fakty o stanowisku:

100% etat na stanowisku operatora w zakresie wody i ścieków, z głównym naciskiem na ścieki.
Jeden z naszych operatorów przechodzi na inne stanowisko, dlatego szukamy jego następcy.

Obowiązki:

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie głównie zajmować się monitorowaniem, obsługą i utrzymaniem zakładów procesowych/oczyszczalni, stacji pomp oraz związanych z nimi sieci wodociągowych.
• Wspieranie efektywności i innowacji w usługach wodno-ściekowych.
• Współpraca w aktualizacji instrukcji i innych danych technicznych.
• Inne zadania związane z obsługą i utrzymaniem obiektów budowlanych.
• W razie potrzeby udział w różnych projektach związanych z budową lub rehabilitacją instalacji technicznych.
• Dobra komunikacja z właścicielami gruntów i mieszkańcami, zarówno pisemna, jak i ustna.
• Udział w systemie dyżurów będzie wymagany w przyszłości.

Wymagania dla kandydata / Kwalifikacje:

Wymagania obowiązkowe:

• Szukamy osoby z dyplomem w zakresie wody i ścieków, technologii, przemysłu, mechaniki, elektrotechniki lub innych technicznych dziedzin, a także z podstawową znajomością IKT i systemów monitorujących.
• Doświadczenie w danej dziedzinie będzie brane pod uwagę.
• Osoba zatrudniona musi być gotowa do odbycia niezbędnych szkoleń i kursów.
• Wymagane prawo jazdy kat. B(E).

Preferowane wymagania:

• Preferowane jest posiadanie różnorodnego doświadczenia w podobnych dziedzinach. Znajomość procesów oczyszczania mechanicznego, chemicznego i biologicznego będzie dużym atutem.

Osoby kwalifikujące się są zachęcane do aplikowania, niezależnie od wieku, płci czy pochodzenia kulturowego.

Cechy osobiste:

• Umiejętność samodzielnego wykrywania, rozwiązywania i realizacji zadań.
• Zaangażowanie w dziedzinie, zainteresowanie i pozytywne nastawienie z dobrymi umiejętnościami współpracy.
• Dobra umiejętność formułowania myśli w języku norweskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
• Chęć i zdolność do nauki, planowania, innowacji, rozwoju jakości oraz umiejętność pracy w sposób zorganizowany.
• Fizyczna odporność.

Stanowisko wymaga samodzielności, a my praktykujemy zasady samodzielnego kierowania, co będzie miało duże znaczenie w ocenie kandydatów.

Oferujemy:

Praca jest zróżnicowana i wymaga przestrzegania obowiązujących opisów procedur i rutyn w naszym systemie jakości, a także precyzyjnego i zorientowanego na rozwiązania podejścia.
Będziesz częścią zespołu składającego się zarówno z inżynierów, jak i pracowników technicznych.

Środowisko pracy charakteryzuje się dużą otwartością i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi.

Jako pracownik gminy Østre Toten będziesz objęty dobrym systemem emerytalnym i ubezpieczeniowym. Oferujemy sensowne zadania i inkluzywne środowisko pracy. Pracownicy są zatrudniani w gminie Østre Toten na warunkach określonych w obowiązujących przepisach, ustawach i umowach. Od brutto wynagrodzenia potrącane jest 2% na emeryturę.
Po upływie terminu składania wniosków zostanie opublikowana publiczna lista kandydatów zawierająca imię, wiek, stanowisko lub tytuł zawodowy oraz gminę zamieszkania lub pracy każdego kandydata. Możliwe są wyjątki od ujawnienia informacji o kandydacie, jeśli kandydat sam o to poprosi. Informacje o kandydacie mogą stać się publiczne, nawet jeśli kandydat poprosił o nieujawnianie się na liście. Jeśli prośba nie zostanie uwzględniona, kandydat zostanie o tym poinformowany.