Pracownik porządkowy — Höllviken/Falsterbo

Russgatan 3, Malmö · SzwecjaMIAB AB
  • Sprzątanie
  • Stała
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Szwedzki
  • CV: Angielski lub szwedzki

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

MIAB poszukuje pracownika porządkowego w ramach naszych zadań komunalnych, takich jak przedszkola i szkoły. W roli pracownika porządkowego będziesz planować, wykonywać, monitorować i zapewniać jakość usług porządkowych na przydzielonym obszarze. Pracownik porządkowy wiąże się z kontaktem z klientem, co stawia wysokie wymagania w zakresie poczucia obsługi z troską, co jest również hasłem przewodnim MIAB.

Wymagana jest znajomość języka szwedzkiego, umożliwiająca mówienie, czytanie i komunikację w prostym języku.

Powinieneś być świadomy jakości, zorganizowany, odpowiedzialny i pozytywnie nastawiony. Łatwo pracujesz zarówno indywidualnie, jak i w grupie. Szukamy osoby z doświadczeniem w zakresie usług porządkowych. Posiadanie SRY lub równoważnego wykształcenia będzie dodatkowym atutem.

Doświadczenie zawodowe

Wymagane 1 – 2 lata doświadczenia

Język Szwedzki (wymagany)

Umiejętności Certyfikat SRY lub Certyfikat PRYL

Prawo jazdy B – Samochód osobowy (preferowane)

Aplikuj przez przycisk oferty na NordJobs.

Znajomość języków

  • Szwedzki: wymagany

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • OsbyStacjonarnie

    Pracownik porządkowy i pracownik secondhand

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • HägerstenStacjonarnie

    Pracownik porządkowy

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVNiepełny wymiar godzinPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • TrollhättanStacjonarnie

    Doświadczony pracownik porządkowy — sprzątanie sklepów i biur

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVNiepełny wymiar godzinPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • EskilstunaStacjonarnie

    Pracownik porządkowy

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Bez doświadczeniaStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.