
Pracownik porządkowy
- Sprzątanie
- Stała
- Część etatu
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
🧹 Szukamy 2 doświadczonych pracowników porządkowych!
Grönare Vardag AB poszukuje dwóch dokładnych, odpowiedzialnych i doświadczonych pracowników porządkowych do naszego zespołu!
Poszukujemy osób, które mają doświadczenie w profesjonalnym sprzątaniu, pracują samodzielnie i mają oko na szczegóły. Jesteś świadomy jakości, efektywny i rozumiesz znaczenie dostarczania dobrego wyniku sprzątania.
📍 O ofercie
- Liczba stanowisk: 2 osoby
- Godziny pracy: 04:30–08:30
- Zakres: 4 godziny na zmianę
- Miejsce pracy: Obiekt pływacki
- Data rozpoczęcia: 2 listopada 2026
✅ Wymagania dla stanowiska
- Udokumentowane doświadczenie w profesjonalnym sprzątaniu
- Wykształcenie w zakresie sprzątania (PRYL, SRY lub równoważne)
- Prawo jazdy kat. B
- Dobre umiejętności w języku szwedzkim, zarówno w mowie, jak i piśmie
- Umiejętność pracy samodzielnej, zorganizowanej i efektywnej
⭐ Dodatkowe atuty
- Doświadczenie w sprzątaniu obiektów pływackich lub basenów
- Doświadczenie w maszynowym czyszczeniu podłóg i w środowiskach wymagających higieny
Poszukujemy osób, które są punktualne, rzetelne i biorą odpowiedzialność za jakość swojej pracy.
📩 Czy jesteś odpowiednią osobą?
Wyślij swoją aplikację z CV i krótkim opisem swojego wcześniejszego doświadczenia na adres [email ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Grönare Vardag AB – Jakość, odpowiedzialność i serwis!
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Czego oczekujemy?
- Udokumentowane doświadczenie w profesjonalnym sprzątaniu
- Wykształcenie w zakresie sprzątania (PRYL, SRY lub równoważne)
- Prawo jazdy kat. B
- Dobre umiejętności w języku szwedzkim

GV Städtjänster Skåne AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Lund · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVNiepełny wymiar godzinPrawo jazdyBez doświadczeniaBez doświadczeniaStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.


