
Pracownik porządkowy przemysłowy
- Produkcja
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- CV: Angielski lub norweski
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Czy chcesz pracować w firmie z dumnymi tradycjami, silnymi lokalnymi korzeniami i wysokimi wymaganiami dotyczącymi jakości i higieny?
H. Mydland poszukuje obecnie pracownika porządkowego do naszej fabryki w Langnes w Tromsø. Szukamy osoby, która jest dokładna, efektywna i odpowiedzialna, oraz rozumie, jak ważne jest dobre sprzątanie w nowoczesnej produkcji żywności.
Jako pracownik porządkowy w naszej firmie odgrywasz ważną rolę w codziennej działalności. Dbając o to, aby pomieszczenia produkcyjne, maszyny i sprzęt były dokładnie czyszczone zgodnie z naszymi procedurami oraz wymaganiami dotyczącymi higieny i bezpieczeństwa żywności.
Stanowisko jest w pełnym wymiarze godzin, z ustalonym czasem pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 15.00–23.00.
Rozpoczęcie pracy do uzgodnienia, z możliwością szybkiego zatrudnienia.
Obowiązki
Twoje główne obowiązki będą obejmować:
-
Codzienne i okresowe sprzątanie pomieszczeń produkcyjnych
-
Demontaż i dokładne czyszczenie sprzętu produkcyjnego i maszyn
-
Sprzątanie sprzętu, podłóg, odpływów i kanalizacji
-
Użycie środków czyszczących i chemikaliów zgodnie z obowiązującymi procedurami
-
Dokumentacja wykonanej pracy w dzienniku sprzątania
-
Raportowanie nieprawidłowości i niepożądanych zdarzeń
-
Wsparcie w przestrzeganiu naszych wysokich wymagań dotyczących higieny, jakości i bezpieczeństwa żywności
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która bierze odpowiedzialność za swoją pracę i dąży do dostarczenia dokładnych i dobrych wyników. Praca jest fizyczna i wymaga, abyś czuł się dobrze w praktycznych zadaniach i potrafił pracować efektywnie oraz w sposób zorganizowany.
Uważamy, że rozpoznasz się w kilku z tych punktów:
-
Jesteś dokładny, efektywny i odpowiedzialny
-
Masz wysoką świadomość dotyczącą higieny i jakości
-
Lubisz pracę fizyczną i praktyczną
-
Pracujesz dobrze samodzielnie i czujesz się komfortowo pracując samodzielnie
-
Przestrzegasz procedur i instrukcji w bezpieczny i zorganizowany sposób
-
Masz zrozumienie dla BHP i bezpiecznego obchodzenia się ze środkami czyszczącymi i chemikaliami
-
Doświadczenie w sprzątaniu przemysłowym, produkcyjnym lub w branży spożywczej jest atutem
Odpowiednie doświadczenie jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Najważniejsze jest, abyś był niezawodny, chętny do nauki i rozumiał znaczenie dokładnego sprzątania w firmie zajmującej się żywnością.
Dlaczego warto pracować w H. Mydland?
H. Mydland to firma z dumnymi tradycjami i silnymi korzeniami w północnej Norwegii. U nas staniesz się częścią solidnego i inkluzywnego środowiska pracy, w którym jakość, współpraca i duma z pracy są kluczowe.
Oferujemy:
-
Stanowisko w pełnym wymiarze godzin
-
Stały i przewidywalny czas pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 15.00–23.00
-
Wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym
-
Dobre szkolenie i wsparcie
-
Stabilne miejsce pracy w tradycyjnej lokalnej firmie
-
Dobrą ofertę w stołówce z różnorodnym i smacznym jedzeniem
Zainteresowany?
Rozpatrujemy aplikacje na bieżąco i zachęcamy odpowiednich kandydatów do aplikowania jak najszybciej.
Prześlij CV oraz krótki list motywacyjny, w którym opowiesz trochę o sobie i ewentualnym doświadczeniu.
Czekamy na Twoją odpowiedź!
Co będziesz robić?
- Codzienne i okresowe sprzątanie pomieszczeń produkcyjnych
- Demontaż i dokładne czyszczenie sprzętu produkcyjnego i maszyn
- Sprzątanie sprzętu, podłóg, odpływów i kanalizacji
- Użycie środków czyszczących i chemikaliów zgodnie z obowiązującymi procedurami
- Dokumentacja wykonanej pracy w dzienniku sprzątania
- Raportowanie nieprawidłowości i niepożądanych zdarzeń
- Wsparcie w przestrzeganiu naszych wysokich wymagań dotyczących higieny, jakości i bezpieczeństwa żywności
Co zyskujesz?
- Dobre szkolenie i wsparcie

H Mydland As
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Øvre ÅrdalPraca stacjonarnaStacjonarnieZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.

