Pracownik porządkowy — Setermoen leir
470 100–498 100 NOK / rok

Wynagrodzenie do ustalenia
I Eir wierzymy, że czyste środowisko pracy to nie tylko estetyka. Tworzy ono komfort, bezpieczeństwo i lepsze dni w pracy. Dobre sprzątanie przyczynia się zarówno do zdrowia, jak i produktywności, i jest ważnym elementem codziennego życia w każdym miejscu pracy.
W naszej firmie sprzątanie to więcej niż rutyna. Pracujemy dokładnie i systematycznie, od mycia podłóg i odkurzania po opróżnianie koszy, czyszczenie sanitariatów oraz mebli i dywanów. Dostosowujemy nasze rozwiązania do każdego klienta, aby zapewnić im to, co najlepiej odpowiada ich środowisku i potrzebom.
Dlaczego warto pracować w Eir?
W Eir otrzymasz pracę z sensem. Nie chodzi tylko o sprzątanie, ale o stworzenie dobrego miejsca dla tysięcy ludzi każdego dnia.
Staniesz się częścią zespołu, który dba zarówno o siebie nawzajem, jak i o wykonywaną pracę. Skupiając się na zrównoważonym rozwoju, jakości i ludziach, będziesz miał możliwość rozwoju, zostania dostrzeganym i wniesienia wkładu w coś ważnego, niezależnie od roli, jaką pełnisz.
Obecnie poszukujemy nowych pracowników porządkowych do naszych zespołów w Tromsø, zarówno na stałe stanowiska, jak i jako pracowników dorywczych.
Kto jesteś?
Aby dobrze czuć się w tej roli, musisz lubić pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność za swoją pracę. Ponieważ będziesz korzystać z samochodu w pracy, posiadanie prawa jazdy kategorii B jest korzystne, ale nie jest wymagane. Będziesz również codziennie w kontakcie z kolegami i klientami, dlatego ważne jest, abyś potrafił dobrze komunikować się w języku norweskim lub angielskim. Najważniejsze jest, abyś miał chęć do świadczenia dobrej obsługi i dostarczania doskonałych wyników – za każdym razem.
Co możemy zaoferować:
Inkluzywne i przyjemne środowisko pracy
Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym
Dokładne szkolenie i możliwości dalszego rozwoju
Jeśli to brzmi jak coś dla Ciebie, mamy nadzieję na jak najszybsze otrzymanie Twojej aplikacji. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco.

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.