Pracownik porządkowy w 100% tymczasowym zatrudnieniu

O nas

Miljørenhold jest jednym z pięciu działów w sekcji nieruchomości gminy Sandefjord. Dział ten odpowiada za sprzątanie w większości budynków i obszarów użytkowanych przez gminę. Posiadamy ponad 103 etaty, rozdzielone na około 150 pracowników porządkowych.

Dbamy o dobre samopoczucie, zawodową dumę i przyjazne środowisko pracy. Organizujemy spotkania towarzyskie i zawodowe, takie jak dni tematyczne, wycieczki promowe, wieczory kulinarne, wieczory pieczenia, treningi oraz obchody Dnia Pracowników Porządkowych.

Obecnie poszukujemy pracownika porządkowego na 100% etatu w tymczasowym zatrudnieniu. Rozpoczęcie pracy do uzgodnienia.

O stanowisku

Szukamy osoby, która ma poczucie odpowiedzialności, chce przyczynić się do utrzymania czystości w biurach i dla użytkowników. Jesteś elastyczny, lubisz pracować według ustalonych rutyn i procedur, a także motywuje Cię dostarczanie dobrej jakości pracy na co dzień.

Praca może być fizycznie wymagająca i obejmuje m.in. dźwiganie ciężarów oraz powtarzające się ruchy, które mogą obciążać ramiona, plecy i barki. Dlatego ważne jest, aby Twoje zdrowie było zgodne z wymaganiami stanowiska.

Obowiązki

· Codzienne i okresowe sprzątanie, w tym sprzątanie maszynowe

· Rejestrowanie wykonanych zadań, odchyleń itp. w Clean Pilot na iPadzie

· Utrzymanie podłóg

· Korzystanie z cyfrowych rozwiązań gminy

· Godziny pracy w przedziale 06:00–17:00

Wymagania

· Doświadczenie w profesjonalnym sprzątaniu

· Zdrowie zgodne z wymaganiami stanowiska

· Dobre umiejętności językowe w języku norweskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie

· Doświadczenie lub umiejętność obsługi maszyn sprzątających

· Certyfikat w zawodzie operatora sprzątania jest mile widziany. Odpowiednie doświadczenie zawodowe może zastąpić brak formalnego wykształcenia

· Prawo jazdy kat. B

Cechy osobiste

· Ukierunkowanie na obsługę klienta i pozytywne nastawienie w kontaktach z użytkownikami i współpracownikami

· Elastyczność i umiejętność rozwiązywania problemów

· Dobre umiejętności współpracy

· Odpowiedzialność i samodzielność

· Wkład w dobre środowisko pracy

· Osobista przydatność będzie miała duże znaczenie

Oferujemy

· Wyzwania i rozwijające zadania w ważnej dziedzinie

· Dobre środowisko zawodowe z pozytywnymi i doświadczonymi pracownikami

· Możliwości rozwoju zawodowego

· Swobodę w ramach odpowiedzialności

· Przyjazne i nieformalne środowisko pracy

Wynagrodzenie i emerytura

Stanowisko jest wynagradzane zgodnie z regulaminem wynagrodzeń gminy oraz obowiązującą umową zbiorową.

Jako pracownik gminy Sandefjord zostaniesz członkiem gminnego funduszu emerytalnego. Gmina ma dobrą ofertę emerytalną i wpłaca ponad 10% wynagrodzenia brutto. Pracownik odprowadza 2% na składkę emerytalną.

Inne informacje

· Wzajemny okres próbny wynosi 6 miesięcy.

· Gmina Sandefjord przestrzega ustawy o jawności § 25 w przypadku ewentualnego ujawnienia listy kandydatów.

· Nie należy przesyłać świadectw i referencji. Należy zabrać ich kopie na ewentualną rozmowę kwalifikacyjną.

· W przypadku stanowisk, w których wymagany jest certyfikat karny, należy przedstawić zatwierdzony certyfikat przed zatrudnieniem.

Czy to stanowisko jest dla Ciebie?

Oczekujemy na Twoje zgłoszenie.