Pracownik przemysłowy — Sateba w Långviksmon
- Produkcja
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Chcesz mieć praktyczną pracę, w której razem z kolegami produkujesz wyroby dla kolei? Obecnie poszukujemy pracownika przemysłowego do Sateba w Långviksmon. Zlecenie rozpoczyna się niezwłocznie i trwa do 18 grudnia 2026 roku.
O stanowisku
Sateba produkuje prefabrykowane wyroby betonowe dla kolei, w tym podkłady, fundamenty i przejazdy. W zakładzie w Långviksmon pracuje zespół, w którym staniesz się częścią codziennej produkcji.
Będziesz głównie zajmować się produkcją betonowych podkładów. Praca obejmuje formowanie, zbrojenie, odlewanie i cięcie. Pracujesz blisko swoich kolegów i przyczyniasz się do płynności produkcji oraz jakości produktów.
Kim jesteś?
Poszukujemy osoby, która lubi pracować praktycznie i dobrze czuje się w zespole. Jesteś dokładny, bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania i pomagasz tam, gdzie to potrzebne. Niektóre zadania są fizycznie wymagające, więc musisz czuć się dobrze w aktywnej pracy.
Doświadczenie lub wykształcenie w zakresie betonu, budownictwa lub przemysłu będzie dodatkowym atutem. To samo dotyczy pracy z zbrojeniem lub innymi praktycznymi i fizycznymi zadaniami. Najważniejsze jest, abyś chciał nauczyć się pracy i przyczynić się do zespołu.
Selekcja i rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco. Zapraszamy do aplikacji! Masz pytania dotyczące stanowiska? Skontaktuj się z nami w Uniflex!
Co będziesz robić?
- Produkcja betonowych podkładów
- Formowanie i zbrojenie
- Odlewanie i cięcie
Czego oczekujemy?
- Doświadczenie w pracy z betonem (mile widziane)
- Wykształcenie w budownictwie (mile widziane)
- Doświadczenie w pracy fizycznej (mile widziane)
Uniflex AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Sundsvall · SzwecjaPraca mobilnaMobilnieZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca mobilnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.