Pracownik serwisowy w środowisku opiekuńczym — Gävle

Visstidsbemanningen jest częścią działu HR i odpowiada za zaspokajanie krótkoterminowych potrzeb kadrowych dla wszystkich działalności w Regionie Gävleborg.

Obszar działalności Logistyka i Serwis zatrudnia około 150 pracowników w miejscowościach Gävle, Sandviken, Hudiksvall, Bollnäs, Söderhamn i Ljusdal. Logistyka i Serwis mają odpowiedzialność regionalną za wewnętrzną logistykę i świadczenie usług dla i w ramach Szpitali, Szpitali Lokalnych oraz Centrów Zdrowia w Regionie Gävleborg. Naszym zadaniem jest dostarczanie usług o odpowiedniej treści, jakości i zakresie.

Jako pracownik serwisowy w środowisku opiekuńczym będziesz zatrudniony przez Visstidsbemanningen Region Gävleborg, ale umiejscowiony w Logistyce i Serwisie.

11 miejsc.

OBOWIĄZKI

Praca jako pracownik serwisowy w środowisku opiekuńczym jest różnorodna, ekscytująca i pouczająca. Obowiązki i godziny pracy różnią się w zależności od jednostki, w której pracujesz. Stosujemy system zmianowy, w tym prace nocne.

Jako pracownik serwisowy w Varuförsörjningen będziesz między innymi:

• Przygotowywać i dostosowywać szafki magazynowe
• Inwentaryzować, zamawiać i uzupełniać zapasy jednostek
• Administracja dostaw towarów
• Rozpakowywać materiały

Jako pracownik serwisowy w Budservice będziesz między innymi:

• Transportować pacjentów w obrębie szpitala
• Transportować np. próbki, leki i krew
• Transportować materiały sterylne oraz czyste
• Prosta obsługa poczty, taka jak odbiór i dostarczanie poczty

WYMAGANIA

Aby pracować jako pracownik serwisowy u nas, musisz być zorientowany na obsługę klienta i mieć zdolność do podejmowania inicjatywy. Powinieneś dostrzegać możliwości i stawiać klienta w centrum uwagi. Jesteś osobą empatyczną z dobrą umiejętnością społeczną i potrafisz odczytywać sytuacje oraz działać odpowiednio. Ponieważ praca jest fizycznie wymagająca, ważne jest, abyś cenił pracę w ruchu. Dodatkowo jesteś komunikatywny i dobrze współpracujesz z innymi.

Aby pracować jako pracownik serwisowy u nas, musisz:

• Mieć ukończone wykształcenie średnie
• Mieć dobre umiejętności w języku szwedzkim w mowie i piśmie
• Mieć podstawowe umiejętności komputerowe
• Nie mieć innego zatrudnienia, które obejmuje więcej niż 50 procent

Chętnie przyjmiemy osoby, które mają:

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych z kategorią A i/lub D1
• Ukończone szkolenie ADR1.3
• Prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie w obsłudze klienta, pracy w opiece, magazynie lub jako woźny

W związku z tym, że dążymy do szybkiego procesu rekrutacji, selekcja i rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco. Serdecznie zapraszamy do aplikacji!

Forma zatrudnienia: Umowa na czas określony.

Okres zatrudnienia: 3-6 miesięcy, rozpoczęcie: zgodnie z ustaleniami.

Region Gävleborg stosuje indywidualne i zróżnicowane ustalanie wynagrodzenia. Przy ustalaniu wynagrodzenia uwzględnia się między innymi zadania, odpowiedzialność, kompetencje, doświadczenie i wyniki.

Z 7500 pracownikami jesteśmy największym pracodawcą w regionie. Daje nam to siłę do prowadzenia rozwoju w kierunku żywotnego Gävleborg. Nasze zadanie jest ekscytujące i złożone. Niezależnie od tego, jaką rolę pełnisz u nas, pomagasz mieszkańcom regionu i przynosisz korzyści społeczeństwu. Jesteśmy na czołowej pozycji w rozwoju społecznym i inwestujemy w to, abyś jako pracownik mógł się rozwijać.

Wspólnie z około 6500 pracownikami zarządu ds. zdrowia i opieki społecznej pracujemy nad zapewnieniem mieszkańcom regionu najlepszych warunków do aktywnego życia i zwiększenia jakości życia. Poprzez zapewnienie dobrej i bliskiej opieki w całym regionie kładziemy fundamenty dla silnego i zdrowego Gävleborg.