Prawnik - bezpieczeństwo prewencyjne

O dziale, sekcji i biurze

Departamentenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) ma wolne stanowisko jako doradca/senior doradca w Departamencie usług bezpieczeństwa (SAV). SAV zatrudnia łącznie 280 pracowników w pięciu sekcjach, które obejmują usługi ochrony, usługi recepcyjne, zabezpieczenia techniczne, bezpieczeństwo prewencyjne oraz funkcje wsparcia dla kierownictwa.

Sekcja wsparcia kierownictwa, analizy i gotowości (LAB) została zmieniona w wyniku decyzji rządu o ustanowieniu bezpieczeństwa prewencyjnego jako nowej wspólnej usługi w ramach departamentów. Sekcja rozwija silne środowisko fachowe w zakresie wsparcia kierownictwa, analizy i gotowości, które zostanie rozszerzone o nowy obszar usług.

Sekcja obecnie zatrudnia 12 pracowników w obszarach takich jak gotowość, planowanie, edukacja/ćwiczenia, analiza bezpieczeństwa, zarządzanie bezpieczeństwem oraz zadania administracyjne w zakresie finansów, zamówień i zatrudnienia. Stanowisko doradcy/senior doradcy znajduje się w nowo utworzonym biurze zarządzania bezpieczeństwem i kompetencjami (SOK) i podlega kierownikowi biura.

Do 2027 roku DSS ma na celu dalszy rozwój i ustanowienie nowych usług w zakresie pracy nad bezpieczeństwem prewencyjnym, aby wzmocnić i usprawnić działania bezpieczeństwa w ramach departamentów. Stanowiska te mają odgrywać ważną rolę w pracach rozwojowych i wdrożeniowych usług bezpieczeństwa w SAV.

Do zadań należy

• Wnoszenie wiedzy prawnej w zakresie bezpieczeństwa do obszarów fachowych i dostarczania usług w dziale.
• Udzielanie porad fachowych dla wspólnoty departamentów w złożonych kwestiach związanych z bezpieczeństwem.
• Realizacja pracy nad bezpieczeństwem prewencyjnym w zakresie własnej odpowiedzialności.
• Wspieranie kompleksowego dostarczania usług oraz dalszego rozwoju usług bezpieczeństwa prewencyjnego dla wspólnoty departamentów. W tym ułatwienie dobrej i efektywnej współpracy w własnej działalności oraz z innymi odpowiednimi podmiotami w zakresie bezpieczeństwa prewencyjnego.
• Inne zadania związane z odpowiedzialnością sekcji.

Oczekujemy, że masz

Wymagania:

• Wykształcenie prawnicze (magister prawa lub Cand.jur.).
• Bardzo dobra umiejętność pisania i mówienia w języku norweskim.
• Dobra znajomość IT i umiejętności cyfrowe.

Pożądane:

• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem i pracy nad bezpieczeństwem prewencyjnym.
• Doświadczenie w rozwiązywaniu złożonych problemów i jasnym oraz odpowiednim ich przedstawianiu.
• Doświadczenie w stosowaniu przepisów prawnych w zakresie bezpieczeństwa prewencyjnego, w szczególności ustawy o bezpieczeństwie oraz przepisów z nią związanych.
• Interesowanie się bezpieczeństwem informacji i zarządzaniem informacjami.
• Znajomość administracji publicznej i współpracy między departamentem a podległymi jednostkami.

Cechy osobiste:

• Dobre zdolności analityczne i umiejętność radzenia sobie z różnymi obszarami fachowymi o dużej różnorodności złożoności i poziomu.
• Dobra umiejętność identyfikowania sedna problemu oraz samodzielnej i zorganizowanej pracy nad jego rozwiązaniem.
• Dobre zrozumienie roli i umiejętność nawiązywania dobrych relacji współpracy.
• Duża wydolność i zdolność do realizacji zadań.
• Orientacja na rozwiązania, innowacyjność i kreatywność.

Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie.

Różnorodność

W DSS dążymy do tego, aby być pracodawcą, który odzwierciedla różnorodność w społeczeństwie. Różnorodność jest siłą, która pozwala nam lepiej realizować nasze zadania. Dlatego zapraszamy do aplikacji osoby z różnymi kompetencjami, doświadczeniem zawodowym i życiowym, a także osoby, które z różnych powodów nie mogą udokumentować ciągłej kariery zawodowej. Dodatkowo chcemy zapewnić dostosowanie w miejscu pracy, jeśli zajdzie taka potrzeba. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę.

Oferujemy

Zapraszamy do pracy w zespole z utalentowanymi kolegami, którzy są dumni ze swojej pracy. W DSS panuje dobre środowisko pracy, masz dobrych kolegów i możliwości rozwoju. Jako instytucja państwowa, DSS podlega przepisom prawnym i umowom, które zapewniają pracownikom przejrzyste warunki pracy i świadczenia. Oferujemy szeroki wachlarz działań społecznych, kulturalnych i sportowych. System emerytalny i ubezpieczeniowy w Statens pensjonskasse.

Wynagrodzenie: Kr 680 000 - 780 000 na stanowisku doradcy (kod 1434) lub kr 750 000 - 900 000 na stanowisku senior doradcy (kod 1364). Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z głównymi układami zbiorowymi w państwie oraz polityką płacową DSS. Pozycja wynagrodzenia zależy od kwalifikacji. Dla szczególnie wykwalifikowanego kandydata może być rozważona wyższa płaca.

Bezpieczeństwo

Osoba zatrudniona musi być w stanie uzyskać poświadczenie bezpieczeństwa na poziomie TAJNE i być autoryzowana zgodnie z wymaganiami ustawy o bezpieczeństwie. Warunkiem jest, że poświadczenie i autoryzacja mogą być utrzymywane przez cały okres zatrudnienia. Wymaga to lojalności, zdrowego rozsądku i niezawodności, które są niezbędnymi cechami pracowników DSS. Więcej informacji o poświadczeniu bezpieczeństwa można znaleźć na nsm.no.

Przeczytaj to przed aplikacją

Po kliknięciu „Aplikuj na stanowisko” przejdziesz do portalu rekrutacyjnego i musisz się zalogować. W portalu ważne jest, abyś:

• Wypełnił pola CV w portalu (nawet jeśli dołączysz gotowe CV). Jest to konieczne, aby spełnić wymagania dotyczące pełnych list aplikacyjnych.
• Załaduj załączniki (dyplomy, kursy/certyfikaty i potwierdzenia zatrudnienia). Wykształcenie z zagranicy musi być udokumentowane zatwierdzeniem od NOKUT lub HKDir.
• Powinieneś zarejestrować co najmniej dwóch referentów.
• Jeśli zaznaczysz, że jesteś w nadmiarze, musisz dołączyć zaświadczenie o nadmiarze (pisemne potwierdzenie, że jesteś w nadmiarze z instytucji państwowej i dlatego masz pierwszeństwo do innych stanowisk w państwie).

Informujemy, że nigdy nie będziemy prosić o informacje dotyczące BankID ani podobne w związku z procesem aplikacyjnym.

Wyjątek od jawności z publicznej listy aplikacyjnej: Abyśmy mogli rozważyć prośbę o rezerwację z listy aplikacyjnej, Twoje uzasadnienie musi zawierać konkretne informacje o tym, jakie niedogodności to spowoduje. Zostaniesz powiadomiony, jeśli rezerwacja nie zostanie uwzględniona. Zgodnie z ustawą o jawności publicznej § 25 informujemy, że informacje o kandydacie mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat prosił o wyłączenie z jawności.

DSS korzysta z kontroli przeszłości od Semac w niektórych naszych procesach rekrutacyjnych. Kontrola przeszłości jest przeprowadzana za zgodą i obejmuje weryfikację CV oraz inną dokumentację aplikacyjną w związku z zatrudnieniem.

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, zapraszamy do kontaktu z kierownikiem sekcji Knut Erik Erstad pod numerem telefonu: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty].