Doradca / Starszy doradca
600 000–700 000 NOK / rok

600 000–900 000 NOK / rok
Kalkulator wynagrodzeńDepartament ropy naftowej i gazu ma na celu wdrażanie polityki dotyczącej ropy naftowej ustalonej przez Storting i rząd. Departament ma również za zadanie rozwijać politykę ropy naftowej, aby umożliwić osiągnięcie celów działalności w sektorze ropy naftowej. Dodatkowo, nowe obszary, takie jak działalność związana z minerałami morskimi oraz transport i składowanie CO2, znajdują się w zakresie odpowiedzialności departamentu.
Sekcja prawa naftowego jest jedną z pięciu sekcji w Departamencie ropy naftowej i gazu i zatrudnia dziewięć osób. Sekcja odgrywa kluczową rolę w rozwiązywaniu wszystkich problemów prawnych związanych z odpowiedzialnością departamentu. Oprócz pracy nad tematami prawnymi związanymi z działalnością w sektorze ropy naftowej i projektami składowania CO2, sekcja odpowiada również za działalność związaną z minerałami morskimi.
Pracujemy między innymi nad sprawami dotyczącymi dalszego rozwoju ram prawnych dla podmiotów w sektorze ropy naftowej, przyznawania koncesji i zezwoleń, rozwoju pól, eksploatacji pól i obiektów, transportu rurociągowego oraz regulacji infrastruktury, przetwarzania zgód na transakcje związane z udziałami/spółkami oraz planów zamknięcia pól i obiektów, a także zarządzania zasobami energetycznymi i mineralnymi Norwegii w norweskich wodach. Odpowiadamy również za wdrażanie ustawy o bezpieczeństwie w sektorze ropy naftowej i gazu. Dodatkowo sekcja zajmuje się pytaniami prawnymi związanymi z prawem UE/EOG oraz traktatami. Sekcja jest również punktem kontaktowym dla Radcy Prawnego w sprawach dotyczących odpowiedzialności departamentu i odpowiada za kontakt z zewnętrznymi kancelariami prawnymi.
Konkretnymi obowiązkami mogą być zadania w ramach wszystkich obszarów sekcji i zazwyczaj obejmują uczestnictwo w spotkaniach z firmami i innymi organami w sprawach bieżących, ocenę wniosków, opracowywanie i zapewnianie jakości decyzji, tworzenie tekstów przepisów oraz doradztwo dla firm.
Jeśli masz doświadczenie w pytaniach prawnych dotyczących UE/EOG lub szczególne zainteresowanie tym obszarem, będzie to atut. Jednocześnie zapraszamy do aplikowania wykwalifikowanych kandydatów, którzy ukończą studia w tym roku.
Wymagane kwalifikacje
Pożądane kwalifikacje
Cechy osobiste
Szukamy osoby odpowiedzialnej, samodzielnej, zorganizowanej i mającej dobre umiejętności współpracy. Posiadasz wysoką wydajność pracy, inicjatywę oraz umiejętność realizacji zadań.
Osoba zatrudniona musi być w stanie przejść kontrolę bezpieczeństwa zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie.
Aplikacja: Dyplomy, wykazy ocen i odpowiednie referencje muszą być dołączone do aplikacji.
Lista kandydatów: Informacje o kandydatach mogą być ujawnione, nawet jeśli poprosiłeś o wyłączenie z listy kandydatów, zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznych § 25.
Sprawdzenie tła: Przeprowadzamy kontrolę tła kandydata, który ma być zatrudniony. Zatrudnienie wymaga jej zatwierdzenia.
Różnorodność i integracja: Ministerstwo Energii uważa, że różnorodność i integracja są atutem i pragnie pracowników o różnorodnych umiejętnościach, kombinacjach zawodowych, doświadczeniach życiowych i perspektywach, aby lepiej rozwiązywać nasze zadania.
Język pisany: Bokmål i nynorsk są równorzędnymi językami pisanymi. Jako instytucja publiczna Ministerstwo Energii musi mieć niezbędne umiejętności do korzystania z obu form językowych. Ważne jest, aby nasi pracownicy mogli w tym pomóc.
Możesz przeczytać więcej o naszym procesie rekrutacji i o tym, jak to jest pracować w Ministerstwie Energii na www.jobbienergidepartementet.no

Rekrutacja prowadzona jest na stronie pracodawcy. Kliknięcie „Aplikuj” przekieruje Cię poza NordJobs.