Procesowy zarządca w logistyce — Forsvarets logistikkorganisasjon

Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) buduje przyszłe rozwiązania logistyczne w Forsvaret. Dzięki nowym koncepcjom logistycznym i cywilno-wojskowej współpracy, Forsvaret zyskuje szybszą reakcję, wyższy poziom gotowości i dłuższą wytrzymałość. FLO jest firmą kompetencyjną z około 1000 pracownikami, w tym oficerami, inżynierami, ekonomistami, prawnikami, kierownikami projektów i personelem technicznym.

FLO Stab Plan i zarządzanie, Procesowe zarządzanie, ma na celu zapewnienie rozwoju i zarządzania wspólnymi procesami logistycznymi, dokumentacją zgodności, audytami, analizami i zapewnieniem jakości ram logistycznych dla zadań floty i operacyjnych określonych w modelu aktora. Sekcja ta ma wykonywać zadania zarządzające w różnych procesach logistycznych w Forsvaret związanych z eksploatacją, utrzymaniem, zakupem, sprzedażą i zaopatrzeniem. Stanowisko jest stałe i wchodzi w skład sekcji Procesowe zarządzanie. Sekcja składa się z dwóch biur, które odpowiadają za procesy robocze, analizy, dane podstawowe i rozwój w całym Forsvaret.

Do naszego biura, Proces i rozwój, poszukujemy teraz nowego kolegi, który jest zorganizowany, analityczny i nastawiony na poprawę. Nasz nowy kolega będzie wspierał całe Forsvaret, koncentrując się na procesie sprzedaży. Czy jesteś przyzwyczajony do szybkiego tempa, lubisz wyzwania, chcesz pracować w zespole i bierzesz odpowiedzialność? To może być praca dla Ciebie!

Uwaga: wymagane jest zatwierdzenie NOKUT dla wykształcenia za granicą. Musi być dołączone do aplikacji.

Obowiązki

Przykłady obowiązków:

• Zarządzanie dostępem, zarządzanie treścią, zarządzanie danymi i zarządzanie procesami w zakresie sprzedaży
• Obsługa potrzeb użytkowników końcowych w zakresie pomocy, wsparcia i zmian w danych dotyczących utrzymania
• Obsługa potrzeb i monitorowanie zmian w Digitaliseringsfabrikken
• Badanie i realizacja priorytetowych spraw Forsvarsstaben oraz praca na rzecz jego strategicznych celów
• Udział w dalszym rozwoju rozwiązania ERP Forsvaret
• Współpraca z innymi obszarami procesowymi
• Aktualizowanie wiedzy i rozwijanie własnego obszaru kompetencji

Wymagania

Aby być kwalifikowanym do tego stanowiska, wymagane jest:

• Magisterium w odpowiedniej dziedzinie, np. IT, inżynieria, logistyka lub pokrewne. Licencjat w odpowiednich dziedzinach, w połączeniu z odpowiednim doświadczeniem, może zrekompensować brak magisterium
• 5-letnie doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie
  • Inne wykształcenie i długie odpowiednie doświadczenie (min. 8 lat) w procesach wojskowych lub digitalizacji mogą być uznane za rekompensatę za brak formalnego wykształcenia
• Znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Kandydat musi być w stanie uzyskać bezpieczeństwo na poziomie Tajne/NATO Secret przed rozpoczęciem pracy

Pożądane kwalifikacje:

• Znajomość Forsvaret i systemów zarządzania Forsvaret
• Doświadczenie w pracy projektowej i metodologii projektowej
• Umiejętność korzystania z SAP
• Znajomość standardów IT i danych
• Autentyczne zainteresowanie procesami biznesowymi – opartymi na celach, intencjach i strategiach

Cechy osobiste

• Zorganizowany i ukierunkowany na cele
• Orientacja całościowa i dobre umiejętności realizacji
• Umiejętność wyznaczania celów i monitorowania własnych zadań
• Skupiony na dostarczaniu dobrej jakości na czas
• Innowacyjny i nastawiony na rozwiązania
• Dobre umiejętności współpracy

Osobista odpowiedniość do stanowiska jest istotna.

Oferujemy

• Stanowisko oferuje dobre możliwości rozwoju osobistego i zawodowego z wieloma interesującymi zadaniami i wyzwaniami, a także elastycznym czasem pracy
• Forsvaret oferuje dobre plany emerytalne i socjalne, w tym trening w czasie pracy
• Stanowisko jest wynagradzane zgodnie z regulaminem wynagrodzeń państwowych jako starszy doradca, kod stanowiska 1364, w wysokości 850 000 – 950 000 NOK brutto rocznie. Odprowadzane jest 2% ustawowe składki na państwowy fundusz emerytalny