
Programista Java
- BI & Data
- Stała
- Pełny etat
- Duże doświadczenie
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Poszukujemy konsultanta i kolegi z poniższymi kwalifikacjami. Stanowisko jest częścią naszej działalności konsultingowej, co oznacza, że będziesz zatrudniony przez nas i pracować u klienta lub w projektach wewnętrznych.
Twoja profil (Wymagania) • Co najmniej 10-letnie udokumentowane doświadczenie w programowaniu w Java. Doświadczenie to powinno być zdobyte w ciągu ostatnich 12 lat.
Co najmniej 5-letnie udokumentowane doświadczenie w programowaniu w Java EE. Doświadczenie to powinno być zdobyte w ciągu ostatnich 7 lat.
Co najmniej 5-letnie udokumentowane doświadczenie w programowaniu w Spring Framework.
Co najmniej 5-letnie udokumentowane doświadczenie w programowaniu w Angular z typeScript.
Udokumentowane doświadczenie w programowaniu w NodeJS.
Co najmniej 5-letnie udokumentowane doświadczenie z bazami danych Oracle lub MySql.
Co najmniej 2-letnie udokumentowane doświadczenie z Maven, Liquibase lub Jenkins.
Co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy z narzędziem Git.
Co najmniej 1-letnie udokumentowane doświadczenie z JMS.
Co najmniej 2-letnie udokumentowane doświadczenie z Java Swing GUI toolkit.
Co najmniej 3-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy w metodyce zwinnej.
Dobra umiejętność wyrażania się w mowie i piśmie w języku szwedzkim. Termin składania aplikacji: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Czego oczekujemy?
- Min. 10 lat doświadczenia w Java
- Min. 5 lat doświadczenia w Java EE
- Min. 5 lat doświadczenia w Spring Framework
- Min. 5 lat doświadczenia w Angular z typeScript
- Min. 5 lat doświadczenia z Oracle lub MySql
- Min. 3 lata doświadczenia z Git

Deploja AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Solna · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.
