Projektant

Czy chcesz prowadzić projekty, które naprawdę mają znaczenie dla ludzi – każdego dnia, przez cały rok? Gmina Haugesund poszukuje ambitnego i zdecydowanego projektanta, który weźmie udział w rozwoju krytycznej infrastruktury. To rola dla Ciebie, jeśli lubisz odpowiedzialność, dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i chcesz wywierać wyraźny wpływ na rozwój społeczności.
Jako projektant w naszej gminie będziesz odpowiedzialny za realizację projektów wodno-kanalizacyjnych od A do Z, w ścisłej współpracy z zespołem specjalistów. Staniesz się kluczową osobą w projektach – tym, który prowadzi proces, podejmuje decyzje, zapewnia jakość i dba o to, abyśmy dostarczali bezpieczne, nowoczesne i zrównoważone rozwiązania dla naszych mieszkańców.
Przed nami duże i ekscytujące inwestycje: modernizacje infrastruktury, takie jak stacje pomp i wymiana sieci wodociągowej. Będziesz pracować nad projektami, które są zarówno złożone, techniczne, krytyczne dla społeczności, jak i rozwijające zawodowo.
Miejsce pracy: Årabrot, Jovegen 90.

Obowiązki

• Prowadzenie i zarządzanie projektami wodno-kanalizacyjnymi od planowania do zakończenia.
• Realizacja zamówień zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.
• Zapewnienie jakości, postępu, budżetu i zarządzania ryzykiem w projektach.
• Monitorowanie wykonawców, konsultantów i wewnętrznych zespołów specjalistycznych.
• Zarządzanie bezpieczeństwem, zdrowiem, środowiskiem w każdej fazie projektu.
• Zapewnienie dobrej komunikacji z mieszkańcami i innymi zainteresowanymi stronami.
• Raportowanie do kierownictwa.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (licencjat/magister) w dziedzinie inżynierii, preferowane budownictwo oraz technologia wodno-kanalizacyjna.
• Odpowiednie wykształcenie wyższe połączone z solidnym doświadczeniem w inżynierii komunalnej może być brane pod uwagę.
• Minimum 3-letnie doświadczenie jako projektant w branży budowlanej, najlepiej w fazie realizacji.
• Prawo jazdy kat. B.
• Język norweski jako język roboczy w gminie Haugesund. Bardzo dobra znajomość języka norweskiego w mowie i piśmie, umiejętność jasnej komunikacji i przekazywania klarownych informacji.

Cechy osobiste

• Strukturalny, samodzielny i pewny siebie w roli.
• Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania relacji.
• Ukierunkowany na rozwiązania i umiejętność podejmowania decyzji.
• Proaktywny, ciekawy i zorientowany na rozwój.
• Wnosi pozytywną atmosferę do zespołu i współpracuje z innymi.

Oferujemy

• Rola z dużym wpływem na rozwój gminy.
• Interesujące projekty o wysokiej złożoności fachowej.
• Dobre możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju kariery.
• Konkursowe warunki zatrudnienia.
• Inkluzywne i zaangażowane środowisko pracy.
• Dobre plany emerytalne i ubezpieczeniowe.
• Wynagrodzenie do uzgodnienia.