
Regionalny kierownik — Willys AB
- Praca w sklepie
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca w pełni zdalna
- Język: Szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
W Willys codziennie pracujemy, aby dostarczać najtańsze zakupy w Szwecji, aby więcej osób mogło jeść dobre jedzenie każdego dnia. Praca w Willys to po prostu praca, która przynosi korzyści i sprawia, że czujesz się dobrze. Witaj w Willys. U nas każdy jest potrzebny.
Opis
Poszukujemy regionalnego kierownika do obszaru Göteborga. Odpowiadasz za 16 sklepów. To ekscytująca okazja dla Ciebie, jeśli kochasz ludzi, jedzenie, sprzedaż i przywództwo!
Stanowisko: Umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin.
Data rozpoczęcia: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] lub zgodnie z ustaleniami.
Godziny pracy: Będziesz pracować w godzinach biurowych, ale ze względu na różnice w odległościach między sklepami, godziny pracy mogą się różnić.
Podróże: Rola wiąże się z regularnymi wizytami w sklepach i podróżami z noclegiem około 1–3 dni w tygodniu. Oczekuje się, że będziesz w sklepie przez około trzy dni w tygodniu.
Wymagania: Wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B oraz dobra znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie. Masz solidne i udokumentowane doświadczenie jako kierownik sklepu lub regionu lub w innej porównywalnej roli kierowniczej, najlepiej w handlu detalicznym. Jeśli nie masz doświadczenia w handlu detalicznym, mile widziane jest doświadczenie w sprzedaży detalicznej oraz wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, handlu lub pokrewnej.
Pracujesz w grupach kierowników regionalnych i kierowników sklepów nad strategią i planowaniem biznesowym regionu. W roli tej odpowiadasz między innymi za:
- Monitorowanie i raportowanie celów regionu, wskaźników kluczowych oraz celów indywidualnych oraz podejmowanie decyzji finansowych zgodnie z budżetem.
- Organizowanie spotkań kierowników sklepów i tworzenie warunków do współpracy między sklepami.
- Regularne wizyty w sklepach, monitorowanie i coaching kierowników sklepów zgodnie z ich unikalnym planem biznesowym.
- Przeprowadzanie regularnych rozmów rozwojowych i płacowych, tworzenie planów rozwoju oraz monitorowanie postępów i wyników.
- Pracę nad planowaniem zastępstw w regionie.
- Rekrutację i wprowadzenie kierowników sklepów oraz udział w rekrutacji zespołów kierowniczych sklepów.
- Tworzenie dobrych relacji z regionalnymi przedstawicielami związków zawodowych oraz udział w pracach regionalnych komitetów ochrony.
- Ścisłą współpracę z partnerem HR.
O nas
Pracujemy razem jako zespół, ponieważ wierzymy, że dobre współdziałanie przynosi najlepsze rezultaty – a przy tym mamy przyjemność z pracy. Oto kilka informacji o nas:
- Jesteśmy dużą organizacją i w swojej pracy jako regionalny kierownik będziesz miał profesjonalny i dobrze przemyślany system wsparcia.
- Willys jest jednym z najbardziej udanych przedsiębiorstw w branży i nadal rośnie. A ponieważ rośniemy, Ty również możesz się rozwijać. Jako duża firma mamy wiele możliwości rozwoju w Twojej roli kierowniczej, w tym poprzez różne szkolenia.
- Przeczytaj więcej o tym, jak to jest pracować u nas.
O Tobie
Poszukujemy Ciebie, jeśli jesteś pewnym, jasnym i obecnym liderem, który potrafi tworzyć zaangażowanie, wspólnotę i wyniki poprzez innych. Jesteś odporny na stres i czujesz się dobrze w roli, w której pracujesz blisko ludzi, zarówno w sklepie, jak i zdalnie. Komunikujesz się jasno i profesjonalnie w mowie i piśmie oraz potrafisz motywować, coachować i rozwijać innych.
Masz dobrą zdolność analityczną, potrafisz radzić sobie z złożonymi informacjami i niespodziewanymi problemami oraz skutecznie dostosowujesz się do nowych sytuacji i warunków. Odważasz się wypróbowywać nowe metody pracy, myślisz długoterminowo i prowadzisz zmiany z myślą o rozwoju biznesu i tworzeniu wartości dodanej dla klienta.
Wykazałeś się zdrowym przywództwem w roli regionalnego kierownika, kierownika sklepu lub w podobnej roli i osiągnąłeś dobrą rentowność.
Ponadto dobrze znasz pakiet Office, szczególnie Excel.
Preferujemy, abyś mieszkał w Göteborgu lub północnym Göteborgu, ponieważ w przyszłości będziesz odpowiedzialny za region w tym obszarze. W ciągu pierwszych 1–1,5 roku będziesz odpowiedzialny za sklepy dalej na południu, w Skåne i okolicach. Następnie planowane jest przejście do regionu bliżej Twojego miejsca zamieszkania.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, co oznacza to stanowisko, sKontakt: aplikuj przez przycisk oferty na NordJobs.go przesłania aplikacji, ponieważ stanowisko może zostać obsadzone przed ostatecznym terminem składania aplikacji [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]. Przyjmujemy tylko aplikacje za pośrednictwem naszych stron z ofertami pracy.
Aby dowiedzieć się, czy to Ty jesteś osobą, której szukamy, nasz proces rekrutacji obejmuje zarówno testy, jak i rozmowy kwalifikacyjne.
Sprawdzamy tożsamość i przeprowadzamy kontrole w tle przy wszystkich rekrutacjach. Przeczytaj więcej: Jak przebiega proces aplikacji w Axfood
Uwaga, że w trakcie tego procesu rekrutacyjnego nie będziemy prosić Cię o zalogowanie się za pomocą Bank-id ani skanowanie żadnego kodu QR. W razie pytań skontaktuj się z pomocą dla pracowników za pośrednictwem formularza kontaktowego.
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Co będziesz robić?
- Monitorowanie i raportowanie celów regionu
- Organizowanie spotkań kierowników sklepów
- Regularne wizyty w sklepach
- Przeprowadzanie rozmów rozwojowych i płacowych
- Rekrutacja i wprowadzenie kierowników sklepów
- Współpraca z partnerem HR
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie średnie
- Prawo jazdy kat. B
- Dobra znajomość języka szwedzkiego
- Doświadczenie jako kierownik sklepu lub regionu
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii lub handlu
Co zyskujesz?
- Umowa na czas nieokreślony

WiLLY:S AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Skara · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVPrawo jazdyZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Rekrutacja prowadzona jest na stronie pracodawcy. Kliknięcie „Aplikuj” przekieruje Cię poza NordJobs.



