Sertifikiujący inżynier — Maritime Kapasiteter, Forsvarsmateriell

Masz wykształcenie techniczne i znasz się na inspekcjach, przepisach, kontrolach, zatwierdzaniu lub certyfikacji materiałów morskich dla statków lub innych systemów? Czy chcesz wykorzystać swoje umiejętności techniczne w jednym z najbardziej zaawansowanych systemów morskich w Norwegii? Jeśli tak, być może to właśnie Ciebie szukamy w naszym dziale Materiellsikkerhetsmyndighet Sjø w Bergen.

Jako Materiellsikkerhetsmyndighet Sjø pełnimy rolę Administracji Morskiej i jesteśmy „militarną flaggstat” dla statków należących do sektora obronnego, podczas gdy Sjøfartsdirektoratet pełni tę samą rolę dla cywilnych statków. Wydajemy zatwierdzenia bezpieczeństwa materiałów dla statków wojskowych wszystkich rozmiarów oraz dla morskich systemów specjalnych, takich jak łodzie, systemy nurkowe, systemy wspinaczkowe itp. Ostateczne zatwierdzenie lub certyfikacja często wiąże się z połączeniem wyzwań technicznych i prawnych, które są rozwiązywane we współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi, krajowymi i międzynarodowymi podmiotami.

Praca jest zarówno wymagająca, ekscytująca, jak i użyteczna społecznie, a obecnie poszukujemy kogoś, kto dołączy do naszego zespołu inżynierów wojskowych/cywilnych. Dla odpowiedniego kandydata wszystkie statki oraz morskie systemy specjalne będą istotne. Portfel będzie zależał od wykształcenia, doświadczenia i motywacji.
Czy to brzmi jak coś dla Ciebie, a Ty identyfikujesz się z naszymi wartościami: szerokie horyzonty, otwartość, szacunek, odpowiedzialność i odwaga, mamy nadzieję, że aplikujesz.

Obowiązki

• Udział w zatwierdzaniu i certyfikacji statków marynarki wojennej, aby zapewnić ich bezpieczeństwo w eksploatacji.
• Ustalanie przepisów, wymagań, ocena i weryfikacja modyfikacji oraz ustalanie wymagań dotyczących działań w przypadku niezgodności.
• Zapewnienie, że niezbędna dokumentacja jest przedstawiana do decyzji o zatwierdzeniu zmian - w różnych dziedzinach.
• Pełnienie ważnej roli doradczej w swoim obszarze fachowym dla nowych projektów.

Wymagania

Aby zakwalifikować się na to stanowisko, musisz spełniać:

• Podstawowe wykształcenie oficerskie (GOU). 3-letni dyplom wojskowy. Długie i odpowiednie doświadczenie zawodowe oraz kompetencje, w połączeniu z ukończonym szkoleniem dla oficerów, mogą zrekompensować brak GOU. Długie i odpowiednie doświadczenie zawodowe może pochodzić na przykład z armatora lub technicznej obsługi statków (cywilnych lub wojskowych), pierwszego oficera, mechanika, klasyfikacji lub organów regulacyjnych.
  
• Dobre umiejętności pisemne i ustne w języku norweskim i angielskim.
• Musisz być w stanie uzyskać certyfikat bezpieczeństwa do POUFNEGO i TAJNEGO NATO przed rozpoczęciem pracy (więcej informacji na temat certyfikacji bezpieczeństwa znajdziesz na www.nsm.no)
• Przejść testy fizyczne z oceną 1 w sile i 1 w wytrzymałości (szczegóły na www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Dołącz zaświadczenia i świadectwa przy składaniu aplikacji. Jeśli ukończyłeś wyższe wykształcenie poza Norwegią, musi być ono zatwierdzone przez Dyrekcję ds. Wyższego Kształcenia i Kompetencji (wcześniej NOKUT), a Ty musisz udokumentować to zatwierdzenie.

Pożądane jest również, abyś miał:

• Dyplom licencjata w odpowiedniej dziedzinie technicznej, na przykład w inżynierii, technice morskiej, nautyce lub elektronice.
• Doświadczenie w branży technicznej lub broni na statkach marynarki wojennej lub straży przybrzeżnej.
• Doświadczenie w zarządzaniu cywilnym i/lub wojskowym materiałem morskim.
• Doświadczenie ze służby na fregacie.

Cechy osobiste

Dla nas cechy osobiste są co najmniej tak samo ważne, jak wykształcenie i doświadczenie, które posiadasz. Szukamy kogoś, kto potrafi zachować ogólny obraz i ma dobrą zdolność oceny. Konieczne jest również, abyś był zorganizowany, analityczny i potrafił pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Masz dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy oraz odnajdujesz się w dynamicznym środowisku pracy. Cenimy, jeśli jesteś ciekawy zawodowo i dzielisz się swoją wiedzą, a także przyczyniasz się do utrzymania dobrego środowiska pracy u nas.

Oferujemy

• Pracę w jednym z największych i najlepszych norweskich środowisk technologii wojskowej.
• Pracę z zaangażowanymi kolegami i partnerami w inkluzywnym środowisku, które dzieli się wiedzą.
• Elastyczne godziny pracy z możliwością pracy zdalnej.
• Średni czas pracy wynosi 37,5 godziny tygodniowo, w tym płatna przerwa na posiłek.
• Dobre świadczenia emerytalne i socjalne, w tym możliwość treningu w czasie pracy. Na stacji Haakonsvern masz dostęp do obiektów sportowych z basenem, siłownią, ścianką wspinaczkową, salą do ćwiczeń itp. Będziesz miał możliwość trenować w czasie pracy.
• Członkostwo w Krajowym Funduszu Emerytalnym z dobrymi warunkami pożyczkowymi, emerytalnymi i ubezpieczeniowymi (zobacz spk.no).
• Usługi zdrowotne dla pracowników.
• Możliwości parkingowe.

Stanowisko jest wynagradzane zgodnie z regulaminem wynagrodzeń państwowych jako kod 1558 Major/Orlogskaptein (OF-3) z wynagrodzeniem od 680.000 NOK do 830.000 NOK brutto rocznie. Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie kwalifikacji oraz polityki wynagrodzeń Forsvarsmateriell. Dla kandydatów bez GOU możliwe jest zatrudnienie na poziomie OR 7 lub OR 8 w tym samym przedziale wynagrodzenia. Klasyfikacja w stopniu ustalana jest na podstawie poziomu wykształcenia wojskowego, kompetencji i stażu pracy. Dla szczególnie dobrze wykwalifikowanych kandydatów możliwe jest rozważenie wyższego wynagrodzenia. Od wynagrodzenia potrącane jest 2% ustawowe składki na Krajowy Fundusz Emerytalny.

Warunki i czas zatrudnienia

Zatrudnienie odbywa się zgodnie z ustawą o obronie §44 ust. 4, która nakłada na pracowników wojskowych obowiązek przestrzegania zasad dotyczących zatrudnienia, kształcenia, dysponowania i awansowania, które są ustalone w obowiązujących przepisach dotyczących pracowników wojskowych.

Stanowisko jest ogłaszane z zatrudnieniem na czas nieokreślony T-60, z rozpoczęciem pracy do uzgodnienia. Z zatrudnieniem T60 rozumie się stałe zatrudnienie w Siłach Zbrojnych do osiągnięcia szczególnego wieku emerytalnego, który obecnie wynosi 60 lat. Wcześniej istniał obowiązek odejścia w wieku emerytalnym 60 lat. Ten obowiązek został teraz zniesiony, co oznacza, że personel wojskowy ma prawo kontynuować pracę aż do ogólnego wieku emerytalnego dla pracowników państwowych, który jest obecnie ustalony w przepisach. Ogólny wiek emerytalny wynosi obecnie 72 lata.

Zatrudnienie odbywa się w odpowiedniej gałęzi obrony, zgodnie z wcześniej odbywaną służbą wojskową oraz w stopniu stanowiska. Dla już zatrudnionych pracowników wojskowych obowiązują również wewnętrzne przepisy i zasady administracyjne.

Nasi pracownicy identyfikują się z etycznymi zasadami służby publicznej i będą dobrymi ambasadorami dla podstawowych wartości Forsvarsmateriell: szerokie horyzonty, otwartość, szacunek, odpowiedzialność i odwaga.

Chcemy zróżnicowanego i różnorodnego środowiska pracy i zachęcamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikowania bez względu na wiek, płeć i pochodzenie. Więcej informacji znajdziesz na portalu pracodawcy, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej § 25 ust. 2 informacje o kandydacie mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat zażądał, aby nie był umieszczony na liście kandydatów. W takim przypadku zostaniesz powiadomiony o tym i będziesz miał możliwość wycofania aplikacji.