Specjalista ds. aplikacji HR IT
- HR
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca hybrydowa
- Język: Szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. aplikacji HR IT do organizacji w silnym wzroście, z dużym naciskiem na cyfryzację i nowoczesne rozwiązania systemowe. Organizacja przeprowadza kompleksową inicjatywę HR z wdrożeniem Workday i poszukuje specjalisty, który chce odegrać ważną rolę w zarządzaniu i dalszym rozwojem aplikacji HR.
Rola ta jest odpowiednia dla osób, które czują się dobrze w obszarze między IT a działalnością operacyjną i chcą pracować blisko użytkowników, wewnętrznych interesariuszy oraz zewnętrznych dostawców, aby tworzyć stabilne, przyjazne dla użytkownika i bliskie działalności rozwiązania.
💻 O roliStaniesz się częścią zespołu IT Applications, który odpowiada za krytyczne aplikacje biznesowe organizacji. Rola ta koncentruje się szczególnie na obszarze HR, gdzie Workday jest centralną platformą, obok systemów pokrewnych, takich jak Quinyx.
🚀 ObowiązkiW tej roli będziesz między innymi:
Odpowiadać za zarządzanie, konfigurację i dalszy rozwój aplikacji HR.
Zapewniać stabilne działanie, wysoką jakość i spełnienie potrzeb organizacji przez systemy.
Udzielać wsparcia operacyjnego, rozwiązywać incydenty i prowadzić działania naprawcze.
Współpracować z HR i innymi przedstawicielami organizacji w celu identyfikacji możliwości poprawy i automatyzacji.
Koordynować zmiany z wewnętrznymi interesariuszami i zewnętrznymi dostawcami.
Uczestniczyć w testach, wdrożeniach i wydaniach.
Szkolenie i wsparcie super użytkowników.
Zapewniać aktualność odpowiedniej dokumentacji.
Monitorować użycie i jakość oraz przyczyniać się do ciągłego doskonalenia.
Doświadczenie w zarządzaniu aplikacjami, konfiguracji i wsparciu.
Odpowiednie wykształcenie w dziedzinie IT, nauk systemowych lub HR, lub równoważne doświadczenie zawodowe.
Doświadczenie w systemach HR.
Znajomość zarządzania incydentami, dokumentacji i działań doskonalących.
Doświadczenie w dialogu wymagań i współpracy z zewnętrznymi dostawcami.
Dobre umiejętności w języku szwedzkim i angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Doświadczenie w Workday, Quinyx lub podobnych rozwiązaniach.
Doświadczenie w handlu detalicznym lub innej działalności z dużymi wolumenami transakcji.
Doświadczenie w zarządzaniu usługami IT.
Znajomość ITIL.
Doświadczenie w zwinnych metodach pracy.
Poszukujemy osób, które dobrze czują się w pracy blisko zarówno działalności operacyjnej, jak i IT. Jesteś odpowiedzialny, zorientowany na rozwiązania i komunikatywny, a także motywuje Cię rozwijanie systemów, metod pracy i doświadczeń użytkowników. Pracujesz w sposób zorganizowany i samodzielnie prowadzisz sprawy do przodu w bliskiej współpracy z innymi.
📍 Szczegóły ofertyStart: Natychmiast
Okres: 3–4 miesiące
Zakres: 100 %
Lokalizacja: Upplands Väsby
Model pracy: Hybrydowy zgodnie z umową
Sway Sourcing to innowacyjny partner rekrutacyjny, który specjalizuje się w dopasowywaniu odpowiednich talentów do odpowiednich firm – szybko i efektywnie. Naszym głównym celem jest obszar Ekonomii, Administracji, HR, Marketingu i IT, ale mamy również szeroką wiedzę i elastyczność, które są potrzebne do dostarczania dostosowanych rozwiązań rekrutacyjnych w każdej branży.
Pomimo że jesteśmy stosunkowo nowym graczem, już zbudowaliśmy zaufanie wśród wielu największych firm w Szwecji i działamy zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Z siedzibami w Szwecji i Hiszpanii oferujemy unikalne połączenie lokalnej wiedzy i globalnego zasięgu. Nasza silna sieć i głębokie zrozumienie branży czynią nas naturalnym partnerem dla firm, które chcą wyprzedzić konkurencję w rekrutacji.
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Sway Sourcing Sweden Aktiebolag
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Stockholm · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Rekrutacja prowadzona jest na stronie pracodawcy. Kliknięcie „Aplikuj” przekieruje Cię poza NordJobs.


