Specjalista ds. Brandingu, Marketingu i Komunikacji

Opis stanowiska
Specjalista ds. Brandingu, Marketingu i Komunikacji będzie odpowiedzialny za pozycjonowanie, markę oraz zwiększanie świadomości pracy i wpływu AquaBioTech Group na całym świecie. Osoba na tym stanowisku będzie musiała opracować strategię komunikacji zgodną z międzynarodowym planem biznesowym AquaBioTech Group, identyfikując kluczowych interesariuszy, platformy komunikacyjne i/lub kanały, z którymi należy się zaangażować, aby maksymalizować nasze możliwości biznesowe na całym świecie. Będzie to obejmować zarządzanie rocznym kalendarzem wydarzeń i budżetami, współpracę z zewnętrznymi koordynatorami wydarzeń oraz opracowywanie odpowiednich treści informacyjnych, które będą zgodne z kluczowymi tematami i problemami, z jakimi boryka się sektor. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ogólne wykorzystanie marki przez interesariuszy i strony trzecie oraz stworzy i zarządza procesami, aby zapewnić prawidłowe użycie. Będzie miała ogólną odpowiedzialność za wszystkie nasze kanały mediów społecznościowych, zapewniając, że zaangażowanie jest silne i odpowiednie.

Przegląd związanych zadań
To kluczowe stanowisko w AquaBioTech Group, a osoba na tym stanowisku musi wykazać się silnym doświadczeniem w marketingu i komunikacji, marketingu cyfrowym i projektowaniu, a także w budowaniu świadomości marki w sektorze akwakultury. Będzie miała zróżnicowane portfolio, z niektórymi aspektami opisanymi poniżej:

Kluczowe obowiązki
. Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji zewnętrznej, współpracując z organizacją w celu opracowania kreatywnych możliwości informacyjnych/treści/media zgodnych z ogólną strategią AquaBioTech Group i rocznymi planami.
. Tworzenie i zarządzanie rocznymi budżetami marketingowymi AquaBioTech Group, współpraca z odpowiednimi zespołami i pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego, gdy to konieczne.
. Wspieranie HR i zespołu kierowniczego w opracowywaniu skutecznych kampanii rekrutacyjnych, aby firma mogła skorzystać z nowych możliwości biznesowych.
. Odpowiedzialność za wytyczne dotyczące marki i przewodnik stylu oraz nadzorowanie opracowywania szablonów marki do użytku przez interesariuszy. Zapewnienie, że istnieją procesy w celu egzekwowania prawidłowego użycia.
. Tworzenie i utrzymywanie treści informacyjnych na stronie internetowej AquaBioTech Group, a także nadzorowanie kanałów mediów społecznościowych - LinkedIn i Facebook oraz opracowywanie strategii wzrostu i zaangażowania w tych kanałach.
. Budowanie i utrzymywanie kontaktów z odpowiednimi mediami i innymi mediami oraz osobami opiniotwórczymi, aby zwiększyć świadomość naszych obszarów ekspertyzy i ułatwić relacje medialne dotyczące naszych priorytetów i działań wśród kluczowych zewnętrznych odbiorców.
. Współpraca z Dyrektorem ds. Rozwoju Biznesu i zespołem kierowniczym w razie potrzeby w celu tworzenia treści i dokumentacji przeglądowej na roczne spotkania zarządu.
. Zarządzanie i koordynowanie logistyki wszystkich wydarzeń związanych z AquaBioTech, współpracując z zespołem projektowym i administracyjnym, aby zapewnić, że pracownicy mają wymagane materiały podczas uczestnictwa w wydarzeniach zewnętrznych, a wydarzenia wewnętrzne są skutecznie zarządzane.
. Zarządzanie twórcą treści i projektantem graficznym oraz wspieranie szerszego zespołu ds. rozwoju biznesu.
. Zapewnienie realizacji działań związanych z rozpowszechnianiem projektów AquaBioTech Group, takich jak projekty finansowane z dotacji (badania i rozwój).
. Opracowywanie zadań komunikacyjnych specyficznych dla projektów na przyszłe propozycje projektów.
. Poszukiwanie i aplikowanie o zewnętrzne finansowanie dla działań związanych z Brandingiem, Marketingiem i Komunikacją.

Komunikacja wewnętrzna
. Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji wewnętrznej.
. Wspieranie rozwoju i utrzymania intranetu, tworzenie angażujących i wspierających treści dla pracowników.
. Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami, aby maksymalizować potencjał PR naszych przedsięwzięć komercyjnych.

Wymagania
Kwalifikacje i wiedza
. Wykształcenie wyższe lub równoważne w zakresie marketingu, komunikacji i/lub cyfrowego.
. Co najmniej trzyletnie doświadczenie w roli związanej z brandingiem, marketingiem i/lub komunikacją, zarządzanie tworzeniem treści do wykorzystania w różnych kanałach komunikacyjnych.
. Doświadczenie w pisaniu interesujących i dokładnych artykułów na podstawie informacji technicznych.
. Doświadczenie w planowaniu i rozwijaniu kampanii medialnych zwiększających profil.
. Zarządzanie marką, zarówno w zakresie projektowania, jak i komunikacji.
. Dobre zrozumienie, jak kształtować treści informacyjne i zapewnić, że komunikaty są dobrze pozycjonowane.
. Dobre zrozumienie kanałów komunikacyjnych i treści oraz jak skutecznie je wykorzystywać, szczególnie w mediach społecznościowych.

Pożądane
. Zrozumienie sektorów związanych z ochroną środowiska lub gospodarką niebieską (akwakultura, środowisko morskie).
. Poprzednie doświadczenie w sektorze prywatnym, organizacjach B2B i B2G.
. Poprzednie doświadczenie w projektach finansowanych przez Unię Europejską, przetargach publicznych itp.
Dodatkowe informacje o wakacie
. Członkostwo w organizacji zawodowej, takiej jak Chartered Institute of Marketing, byłoby korzystne.

Umiejętności
. Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji wewnętrznej.
. Wspieranie rozwoju i utrzymania intranetu, tworzenie angażujących i wspierających treści dla pracowników.
. Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami, aby maksymalizować potencjał PR naszych przedsięwzięć komercyjnych.

Zachowania
. Inicjatywa, proaktywność i ciekawość.
. Odporność, elastyczność i otwartość.
. Silna etyka pracy zespołowej, ale z umiejętnością samodzielnego prowadzenia działań.

Dodatkowe wymagania
Wybrany kandydat musi biegle mówić i pisać po angielsku oraz posiadać czysty paszport UE/EEA/UK LUB być obywatelem kraju trzeciego (TCN) obecnie zamieszkałym w UE. Znajomość innych języków będzie uznawana za atut, chociaż nie jest niezbędna. Wybrany kandydat musi mieć czysty paszport bez ograniczeń podróżnych, bez skazania prawnego w przeszłości oraz posiadać czyste prawo jazdy.

Pakiet finansowy
Wybrany kandydat otrzyma długoterminową umowę o pracę z firmą, która może być przedłużona. Początkowy pakiet oferowany na to stanowisko będzie w dużej mierze uzależniony od wybranego kandydata, odzwierciedlając doświadczenie, które wnosi do firmy, ale także zgodny z kosztami życia na Malcie, i może obejmować pakiet zakwaterowania, jeśli to konieczne.

Jak będą przeprowadzane rozmowy kwalifikacyjne
Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone online lub osobiście.

Aby aplikować
CV i list motywacyjny należy przesłać drogą mailową na adres [email ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] i powinny być napisane w języku angielskim. Proszę podać nazwę wakatu i numer (Ref no: 449162) w mailu.