Specjalista ds. towarów specjalnych — ICA Supermarket Skanör
- Praca w sklepie
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Jesteśmy Twoim sklepem, gdzie miłość do jedzenia, regionu i wszystkich mieszkańców zawsze jest w centrum uwagi. Ułatwiamy zakupy przez cały tydzień. Odkryj nasz szeroki i przystępny asortyment, który nadaje smaku, koloru i formy zarówno codziennym, jak i świątecznym chwilom. Szukamy Ciebie, kto chce być częścią naszego zespołu!
Stanowisko☀️
Szukamy osoby z doświadczeniem w pracy w działach zajmujących się towarami specjalnymi, kasą i przedsionkiem sklepu. Do Twoich obowiązków będzie należało tworzenie ekspozycji sklepowych zgodnie z porami roku, kolorami i formami, uzupełnianie towaru oraz dbanie o estetykę działu, aby był atrakcyjny dla klientów.
Razem z zespołem zadbasz o to, aby dział specjalny w sklepie zawsze był dobrze prezentowany. Sklep oraz towary specjalne są sezonowe, co oznacza, że dział jest zróżnicowany i zależny od pór roku. Oprócz pracy w dziale specjalnym, będziesz również pracować na kasie i w przedsionku. Ważne jest, aby działy były zawsze dobrze zaopatrzone, co poprawia ogólne wrażenia klientów z zakupów. Masz duże zainteresowanie śledzeniem sezonów i trendów oraz umiejętność tworzenia atrakcyjnych ekspozycji. Staniesz się ważną częścią procesu tworzenia inspirującego doświadczenia zakupowego, z dodatkowym naciskiem na towary specjalne.
Odpowiadasz za asortyment, zrównoważony rozwój, rentowność, planowanie kampanii i składanie zamówień oraz codzienną działalność. Odpowiadasz również za dobrze zaopatrzone półki i skuteczne kampanie. Jako pracownik Twoim głównym zadaniem jest dbanie o to, aby sklep był estetyczny i atrakcyjny dla naszych klientów.
Aby pasować do tej roli, musisz lubić pracować w szybkim tempie i być dobrym zespołowym graczem, samodzielnym i elastycznym. Widząc przyszłość w ICA, dążysz do rozwoju.
Jako osoba jesteś kreatywny, dokładny i pracujesz z dużym zaangażowaniem. Masz wysokie umiejętności społeczne oraz zdolność do pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
Szukamy osoby, która jest przyzwyczajona do pracy zarówno fizycznej, jak i czasami intensywnej, ale pełnej radości i kreatywności. Żaden dzień nie jest taki sam, ponieważ sezony, trendy i święta wpływają na obowiązki i twórczość. Tutaj możesz rozwijać swoją kreatywność, jednocześnie przyczyniając się do uczynienia dnia innych ludzi piękniejszym.
Cechy☀️
Szukamy zmotywowanej osoby, która jest zainteresowana nowymi wyzwaniami, lubi pracować w zespole i ma dobre oraz pozytywne podejście do klientów. Jesteś osobą estetyczną i lubisz kolory i formy. Jesteś fizycznie silny i potrafisz podnosić ciężkie przedmioty. Szukamy kogoś, kto widzi swoją przyszłość w sklepie, z dużymi możliwościami rozwoju zarówno w zakresie edukacji, jak i kariery.
Preferencje☀️
Doświadczenie w pracy z towarami specjalnymi, najlepiej w ICA, ekspozycje, sprzedaż i kasa.
Doświadczenie w pracy w handlu detalicznym.
Prawo jazdy i samochód.
Warunki zatrudnienia☀️
Około 35 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku. Możliwe wieczory. Godziny otwarcia sklepu to 07:00-23:00 przez cały tydzień.
Umowa próbna, rozpoczęcie jak najszybciej.
Wynagrodzenie miesięczne zgodnie z umową.
Nasza selekcja odbywa się na bieżąco, prosimy o jak najszybsze przesłanie aplikacji.
Rekrutacja☀️
Stanowisko dotyczy zatrudnienia bezpośrednio u naszego klienta, gdzie Rosénssons Bemanning & Rekrytering AB odpowiada za cały proces rekrutacji. Rosénssons to firma, która zajmuje się zatrudnieniem i rekrutacją bez kompromisów w jakości. Ułatwiamy życie naszym klientom.
Nie przyjmujemy aplikacji przez e-mail ani telefon, tylko przez link.
W przypadku pytań prosimy o kontakt przez stronę internetową.
Nie możemy się doczekać Twojej aplikacji!⛱️
Rosénssons Bemanning AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Hörby · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVNiepełny wymiar godzinZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.

