Specjalista PA w Departamencie Transportu - Zatrudnienie na czas określony

O Kriminalvården

Kriminalvården rozwija się – budujemy nowe obiekty, modernizujemy i poszukujemy nowych pracowników. Naszym najważniejszym celem jest zmniejszenie recydywy – przerwanie błędnego koła. Jeśli nam się to uda, społeczeństwo stanie się bezpieczniejsze dla wszystkich. Jesteśmy instytucją odpowiedzialną za zakłady karne, nadzór, areszty i transporty klientów.

Departament Transportu (TA) ma za zadanie transportować osoby pozbawione wolności. Transporty dotyczą głównie klientów systemu penitencjarnego, między aresztami a zakładami karnymi oraz na przykład na rozprawy sądowe i wizyty lekarskie, ale także osób pozbawionych wolności dla Policji, Państwowej Inspekcji, Urzędu ds. Migracji i psychiatrii. TA znajduje się w ekscytującej fazie rozwoju i przewiduje dalszy wzrost o około 5-10% rocznie w nadchodzących latach.

Sekcja wsparcia operacyjnego ma odpowiadać za wsparcie, koordynację i zarządzanie operacyjną działalnością w obszarach pojazdów, planowania personelu i zarządzania IT. W sekcji ma być zorganizowane wsparcie administracyjne dla kierownika departamentu oraz funkcja przygotowawcza departamentu transportu.

Opis stanowiska

Jako specjalista PA będziesz miał/a rozwijającą się rolę, w której blisko współpracujesz z działalnością, naszymi pracownikami ds. kadr, HR i zarządzaniem systemami. Będziesz miał/a centralną rolę w identyfikowaniu potrzeb rozwojowych, analizowaniu i monitorowaniu jakości oraz przyczynianiu się do rozwoju procesów personalnych i metod pracy w Departamencie Transportu.

Ważnym elementem roli jest bycie ogniwem między działalnością a HR w kwestiach dotyczących układów zbiorowych i innych kwestii związanych z naszymi transportami międzynarodowymi. Będziesz również uczestniczyć w dalszym rozwoju systemu kadrowego Heroma, gdzie wspólnie z działalnością i innymi funkcjami wsparcia identyfikujesz potrzeby, testujesz i monitorujesz zmiany oraz przyczyniasz się do tego, aby system wspierał metody pracy działalności.

Kwalifikacje

Do roli specjalisty poszukujemy osoby, która lubi pracować z złożonymi problemami i ma zdolność do rozwiązywania skomplikowanych kwestii. W swojej pracy dostrzegasz, co należy zrobić i podejmujesz własne inicjatywy w celu rozwoju działalności. Ponadto lubisz pracować w kierunku jasno określonych celów, a jednocześnie jesteś zmotywowany/a do osiągania wyników. Łatwo dostrzegasz, jak różne elementy się ze sobą łączą i widzisz szerszą perspektywę w swojej pracy.

Aby czuć się dobrze i odnosić sukcesy w swoim zadaniu, ważne jest, abyś podzielał/a podstawowe wartości Kriminalvården dotyczące humanistycznego podejścia do człowieka, szacunku dla jednostki oraz wiary w to, że człowiek jest zdolny do rozwoju. Jesteś również świadomy/a i rozumiesz, jak tło, kultura i przynależność grupowa wpływają na Ciebie i innych. Ponadto oczekuje się, że swoim podejściem przyczynisz się do tego, aby wszyscy byli traktowani równo. Dużą wagę przywiązujemy do osobistej odpowiedniości.

Poszukujemy osób, które mają:

• Wykształcenie wyższe w zakresie administracji personalnej lub podobne, ewentualnie inne wykształcenie w połączeniu z doświadczeniem, które Kriminalvården uznaje za istotne
• Doświadczenie w pracy nad rozwojem procesów
• Wieluletnie doświadczenie w administracji personalnej w ostatnim czasie
• Bardzo dobrą znajomość obsługi komputera
• Umiejętność wyrażania się w mowie i piśmie w języku szwedzkim

Preferowane są również:

• Wykształcenie w zakresie prawa pracy
• Doświadczenie w pracy z personelem w sektorze publicznym
• Doświadczenie w pracy z państwowymi układami zbiorowymi
• Doświadczenie w pracy z systemem kadrowym Heroma
• Bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excela

Inne informacje

Kriminalvården zdecydował się zrezygnować z osobistego listu motywacyjnego i zastąpić go pytaniami selekcyjnymi, które są istotne dla stanowiska. Odpowiedzi na pytania selekcyjne i CV będą podstawą do oceny, czy jesteś zakwalifikowany/a do dalszego etapu procesu.

Aby być branym pod uwagę do zatrudnienia w Kriminalvården, musisz spełniać wysokie wymagania dotyczące odpowiedniości, oceny, świadomości bezpieczeństwa i poufności oraz przestrzegać obowiązujących przepisów. Oznacza to, że stoisz na straży demokratycznych wartości i państwowych zasad, które obowiązują w działalności Kriminalvården.

Niektóre stanowiska są umieszczone w klasie bezpieczeństwa, a przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu przeprowadzona zostanie weryfikacja bezpieczeństwa z kontrolą rejestru. Dla niektórych stanowisk w klasie bezpieczeństwa wymagane jest obywatelstwo szwedzkie. Kriminalvården zaprasza kandydatów z różnorodnym tłem i doświadczeniem. Więcej informacji na temat weryfikacji bezpieczeństwa znajdziesz tutaj: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Stanowisko może wiązać się z możliwością przeniesienia w ramach Kriminalvården. Więcej informacji na temat przeniesienia znajdziesz tutaj: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie.

Możliwe jest zastosowanie okresu próbnego.

Kriminalvården dąży do równowagi płci i zwiększenia różnorodności.

Aby złożyć aplikację, kliknij link aplikacyjny w ogłoszeniu. Pytania dotyczące aplikacji i dodawania CV kieruj bezpośrednio do Varbi. Pytania dotyczące konkretnych ofert pracy będą odpowiadać osoby kontaktowe podane w ogłoszeniu.

Prosimy o niekontaktowanie się bezpośrednio z agencjami zatrudnienia i rekrutacyjnymi oraz sprzedawcami ogłoszeń rekrutacyjnych. Kriminalvården ma zawarte umowy.