Sprzedawca do Telia — Dital

Ronnebygatan 46, Karlskrona · SzwecjaDital AB
  • Sprzedaż
  • Stała
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Szwedzki
  • CV: Angielski lub szwedzki

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Dital – firma, która nieustannie rośnie

Kiedy rozpoczęliśmy działalność w 2009 roku, mieliśmy tylko trzech pracowników – dziś jest nas 26, mamy trzy nagrody DI Gasell i działamy w Karlskronie oraz Kalmarze. Rozwijamy się w stałym tempie, ale to nie koniec! Nieustannie się rozwijamy i szukamy kolejnych sprzedawców, którzy chcą rosnąć razem z nami.

O pracy – rodzinny zespół, prowizja bez limitu i rozwój

U nas pracujesz samodzielnie, realizując własny budżet, jednocześnie będąc częścią rodzinnego zespołu, który zawsze wspiera się nawzajem w dążeniu do wspólnego celu biura. Możesz czuć się bezpiecznie, z pewnymi umowami o pracę i ubezpieczeniami oraz stałą podstawową pensją – ale nie ma tutaj limitu. Oferujemy osobiste coaching, dalsze kształcenie w zakresie sprzedaży i samodzielnego kierowania, dobre możliwości rozwoju w firmie i oczywiście – prowizję bez limitu! Jak daleko możesz zajść lub ile możesz zarobić, zależy tylko od Ciebie.

Ekskluzywny partner Telia

Od 2013 roku jesteśmy ekskluzywnym partnerem Telia i sprzedajemy rozwiązania komunikacyjne Telii dla firm. Dobre dla klienta i dla Ciebie. W swojej roli, kontaktując się z nowymi i obecnymi klientami Telii, aby przedstawić kompleksowe rozwiązania dotyczące abonamentów mobilnych, szerokopasmowego internetu i rozwiązań telefonicznych, możesz zawsze gwarantować jakość i bezpieczeństwo. Telia ma bowiem najlepszy zasięg oraz najwięcej zadowolonych klientów – a Ty masz świetne oferty do przedstawienia firmom, z którymi się kontaktujesz.

Oferujemy:

● Stała pensja podstawowa z prowizją bez limitu

● Płatne szkolenie sprzedażowe i produktowe

● Dalsze kształcenie w zakresie sprzedaży i samodzielnego kierowania

● Wyzwania sprzedażowe, w których możesz wygrać atrakcyjne nagrody

● Osobisty coaching każdego dnia, aby pomóc Ci odnieść sukces

● Dobre możliwości rozwoju w firmie

● Przyjemne dni pracy w miłej atmosferze

● Bezpieczna umowa o pracę i ubezpieczenia

Nasze godziny pracy to poniedziałek-piątek 08:00-16:00 z możliwością zakończenia pracy o 12:00 w piątki. A Ty? Obiecujemy, że znajdziesz u nas zarówno przyjemnych kolegów, jak i nowych przyjaciół.

Czy potrzebujesz wcześniejszego doświadczenia?

Nie, oferujemy szkolenie i coaching niezależnie od wcześniejszego doświadczenia. To jest mile widziane, ale nie jest konieczne. Co jest jednak konieczne, to Twoja ciekawość, ambicja i determinacja. Aby odnieść sukces w tej roli, musisz być również dobrym słuchaczem i mieć zdolność do budowania dobrych relacji biznesowych. Dajemy Ci warunki do odniesienia sukcesu, ale zakładamy, że weźmiesz na siebie dużą odpowiedzialność za osiągnięcie swoich celów i zadowolenie naszych klientów.

Twoje warunki zatrudnienia

● Doradca firmowy

● Pełny etat

● Umowa na czas nieokreślony

● Stała pensja podstawowa z prowizją bez limitu

● Godziny pracy: poniedziałek-piątek 08:00-16:00

Wymóg: Znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie.

Skontaktuj się z nami!

Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj bezpośrednio bez CV przez jobb.dital.se! Skontaktujemy się z Tobą w ciągu kilku tygodni.

Znajomość języków

  • Szwedzki: wymagany

Dital AB

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • StocksundStacjonarnie

    Sprzedawca telefoniczny z zapałem

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • StocksundStacjonarnie

    Menadżerowie kont — Nordic Netmedia & Sales AB

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • StocksundStacjonarnie

    Sprzedawca / umawiacz spotkań

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • StocksundStacjonarnie

    Sprzedawca — Nordic Netmedia & Sales AB

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.