Sprzedawca — JYSK Skellefteå, część etatu 50%

Opis stanowiska

Czy jesteś zmotywowany do sprzedaży? Lubisz różnorodność i szybkie tempo? 💪

Czy chcesz oferować najlepszą obsługę klienta w Szwecji?

W takim razie możesz być sprzedawcą, którego szukamy! 🙋

Oferujemy:

Staniesz się częścią dynamicznej firmy, która chce być najlepszym pracodawcą w handlu. U nas masz wpływ, a Twój rozwój jest ważny. Oferujemy również:

• Umowę o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin, 50%
• Część konkurencyjnej premii sprzedażowej w wysokości 6% wzrostu obrotów w Twoim sklepie.
• Duże możliwości rozwoju osobistego i odpowiedzialności. Twój następny krok w karierze może być w Talent Academy. Przeczytaj więcej tutaj.
• ‎20% zniżki w JYSK i firmach w grupie Lars Larsen
• Aktywności społeczne i przyjemne miejsce pracy, gdzie rywalizujemy i świętujemy razem. Oczywiście zaprosimy Cię na nasze coroczne nagrody JYSK.

Twoje przyszłe obowiązki:

• Odpowiedzialność za sprzedaż w sklepie i zapewnienie klientom pierwszorzędnej obsługi z uśmiechem
• Dbasz o to, aby sklep był zawsze czysty i dobrze zaopatrzony
• Pomoc w przyjęciu, rozpakowywaniu i umieszczaniu towarów zarówno w magazynie, jak i w sklepie – praca fizyczna nie powinna Cię zniechęcać

To, co powinieneś wnieść:

• Jesteś otwarty, inicjatywny i zapewniasz klientom najlepsze możliwe doświadczenie zakupowe
• Masz zaraźliwą entuzjazm i lubisz rozmawiać z klientami
• Jesteś dobrym kolegą – razem robicie coś ekstra, aby osiągnąć wspaniałe wyniki
• Uwielbiasz różnorodność i jesteś elastyczny: zarówno w zakresie zadań, jak i godzin pracy
• Lubisz mieć wolne w tygodniu i nie masz problemu z pracą w weekendy.

PROCES REKRUTACJI

Rozpatrujemy aplikacje na bieżąco i kończymy rekrutację, gdy znajdziemy odpowiedniego kandydata. ‎

Przeprowadzamy zawsze rozmowy kwalifikacyjne jako część naszego procesu rekrutacji. W przypadku niektórych stanowisk mogą być również testy i/lub rozmowa wideo – okazja dla Ciebie, aby pokazać, kim jesteś i dlaczego to Ty jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko. Przeprowadzamy również kontrole przeszłości jako część naszego procesu rekrutacji.

Dodatkowe informacje

O NAS

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do naszego sukcesu. Dlatego dążymy do oferowania rozwoju i możliwości wzrostu w JYSK.

W JYSK wierzymy, że duża różnorodność kompetencji, talentów i unikalnych osobowości czyni nas silniejszym zespołem. Dlatego czekamy na Twoją aplikację.

Masz szczególne potrzeby, które wymagają dostosowania w procesie rekrutacji? Skontaktuj się z nami.

Więcej informacji znajdziesz na naszej stronie kariery.

Przeczytaj więcej o tym, jak przetwarzamy Twoje dane w naszej Polityce prywatności | JYSK.

Abyśmy mogli sprawnie i sprawiedliwie zarządzać aplikacjami, korzystamy z systemu, który automatycznie ocenia, jak dobrze każda aplikacja pasuje do aktualnego stanowiska.

System analizuje Twoje odpowiedzi na szereg pytań selekcyjnych. Pytania zostały stworzone przez system i sprawdzone przez zespół Talent Acquisition JYSK. Każde pytanie i odpowiedź mają określoną wartość, a na podstawie Twoich odpowiedzi system klasyfikuje wszystkich kandydatów, aby dać nam obraz, jak dobrze Twój profil pasuje do roli.

To pomaga nam konsekwentnie i sprawiedliwie rozpatrywać wszystkie aplikacje. Wynik systemu decyduje, czy Twoja aplikacja przechodzi do następnego etapu procesu. Ale nie martw się — zawsze to człowiek podejmuje ostateczną decyzję.

Chcesz wiedzieć więcej o tym, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe i jakie masz prawa? Przeczytaj naszą politykę prywatności.