
Sprzedawca — PetXL Tønsberg
- Sprzedaż
- Stała
- Część etatu
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Norweski
- CV: Angielski lub norweski
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Poszukujemy osoby, która dobrze czuje się w sprzedaży w sklepie i interesuje się zwierzętami oraz naszym asortymentem. PetXL sprzedaje artykuły dla wszystkich zwierząt domowych, dlatego będzie to atut, jeśli lubisz zwierzęta, masz własne lub wcześniej pracowałeś w tej branży.
Czego szukamy
-
Musisz mieć ukończone 16 lat
-
Jesteś punktualny i schludny
-
Masz ducha handlowca
-
Masz dobry humor i nastawienie na obsługę klienta
-
Jesteś zaangażowany i zorganizowany
-
Masz fokus na klienta i sprzedaż oraz dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku
-
Jesteś nastawiony na rozwiązania i potrafisz współpracować między działami
-
Doświadczenie w pracy w sklepie będzie plusem, ale nie jest wymagane
Obowiązki
-
Świadczenie najlepszej obsługi klienta w branży każdego dnia
-
Nieustanne poszukiwanie nowych możliwości zwiększenia sprzedaży
-
Bycie na bieżąco z kampaniami i ofertami sieci
-
Przyczynianie się do tego, aby sklep był zawsze atrakcyjny, schludny i zgodny z koncepcją PetXL
-
Aktywne, mechaniczne i osobiste podejście do sprzedaży dla wszystkich klientów
-
Zapewnienie porządku i czystości w sklepie
-
Zarządzanie towarem, w tym przyjmowanie, uzupełnianie i wycenianie
Znajomość języków
- Norweski: wymagany
Co będziesz robić?
- Świadczenie najlepszej obsługi klienta w branży każdego dnia
- Nieustanne poszukiwanie nowych możliwości zwiększenia sprzedaży
- Bycie na bieżąco z kampaniami i ofertami sieci
- Przyczynianie się do atrakcyjności i porządku w sklepie
- Aktywne podejście do sprzedaży dla wszystkich klientów
- Zapewnienie porządku i czystości w sklepie
- Zarządzanie towarem, w tym przyjmowanie i uzupełnianie

PetXL Tønsberg
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- HortenPraca stacjonarnaStacjonarnieNONiepełny wymiar godzinBez doświadczeniaZ doświadczeniemZ doświadczeniemTymczasowaPraca stacjonarnaWygasa za 13 dni
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.



