Statsautoryzowany księgowy – buduj i prowadź nasz nowy dział księgowości

Czy chcesz uczestniczyć w budowie nowego obszaru księgowego od podstaw? Poszukujemy statsautoryzowanego księgowego na stanowisko w wymiarze 30–40%. Mamy już klientów, którzy poszukują usług księgowych, a stanowisko ma dobre możliwości rozwoju w miarę wzrostu portfela klientów.

Czego szukamy

Poszukujemy doświadczonego i ambitnego księgowego, który chce wykorzystać swoje umiejętności w czymś więcej niż tradycyjne prowadzenie ksiąg.

Aby być odpowiednim kandydatem, musisz:

• Być statsautoryzowanym księgowym

• Mieć minimum 3-letnie doświadczenie w księgowości

• Mieć dobrą znajomość wymagań dotyczących działalności biur rachunkowych, zarządzania jakością i odpowiedzialności za zlecenia

• Móc pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i odpowiedzialny

• Mieć wysoką integrację zawodową i dbać o jakość

Równie ważne jest to, kim jesteś i czego pragniesz w przyszłości.

Poszukujemy kogoś, kto ma ambicje, chęć rozwoju i motywację do budowania czegoś nowego. Lubisz odpowiedzialność, podejmujesz inicjatywę i dostrzegasz możliwości, zamiast czekać na gotowe rozwiązania.

Powinieneś uważać za motywujące uczestnictwo w budowie nowego obszaru, rozwijanie dobrych procesów pracy oraz w miarę możliwości budowanie zarówno portfela klientów, jak i środowiska zawodowego.

Dla odpowiedniej osoby istnieją znaczne możliwości rozwoju, zarówno zawodowego, jak i w przyszłości jako lider działu księgowości.

Obowiązki

Stanowisko w pierwszej fazie polega na budowie obszaru księgowego w firmie od podstaw.

Pierwszym i najważniejszym zadaniem będzie kierowanie pracami mającymi na celu uzyskanie przez firmę akredytacji jako biura rachunkowego oraz ustanowienie niezbędnych systemów, procedur, zarządzania jakością i dokumentacji wewnętrznej przed rozpoczęciem świadczenia usług księgowych.

Obowiązki będą obejmować między innymi:

• Wsparcie i monitorowanie procesu uzyskiwania akredytacji jako biuro rachunkowe

• Ustanowienie niezbędnego zarządzania jakością i dokumentacji wewnętrznej

• Opracowanie procedur i procesów roboczych dla obszaru księgowego

• Ustanowienie struktury dla zleceń klientów, odpowiedzialności za zlecenia i zapewnienia jakości

• Wsparcie w wyborze, konfiguracji i strukturyzacji niezbędnych systemów

• Prowadzenie księgowości i odpowiedzialność za zlecenia, gdy obszar księgowy stanie się operacyjny

• Stałe monitorowanie klientów i doradztwo finansowe

• Dalszy rozwój obszaru księgowego w miarę wzrostu liczby klientów

Mamy już kilku istniejących klientów oraz konkretne zapytania od firm, które poszukują usług księgowych. Gdy niezbędne akredytacje, procedury i systemy będą na miejscu, będziemy mieć podstawy do rozpoczęcia świadczenia usług księgowych i dalszego rozwijania portfela.

Oferujemy

Oferujemy unikalną możliwość dla tych, którzy pragną więcej niż tradycyjna rola księgowego.

Wejdziesz na samym początku budowy naszego nowego obszaru księgowego i będziesz miał dużą wpływ na to, jak dział będzie zorganizowany, rozwijany i prowadzony. Celem jest zbudowanie solidnego działu księgowego, który z czasem stanie się ważną częścią dalszego rozwoju firmy.

Oferujemy:

• Stanowisko w wymiarze 30–40% od początku, z możliwością stopniowego zwiększenia w miarę wzrostu liczby klientów

• Istniejąca baza klientów oraz klienci, którzy już poszukują usług księgowych

• Możliwość budowy i kształtowania działu księgowego od podstaw

• Centralna rola zawodowa z dużą samodzielnością i wpływem

• Możliwość rozwoju roli do odpowiedzialności lidera własnego działu księgowego w miarę wzrostu działu

• Możliwość uczestnictwa w przyszłym rekrutowaniu i budowaniu własnego środowiska zawodowego

• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i kariery w miarę rozwoju firmy

• Elastyczność i możliwość długoterminowej współpracy

• Możliwość współwłasności dla odpowiedniego kandydata

Dla odpowiedniej osoby może to przekształcić się z pracy w niepełnym wymiarze godzin w centralną rolę kierowniczą w firmie. Szukamy więc kogoś, kto nie tylko chce pracować w księgowości, ale także uważa, że budowanie obszaru zawodowego, rozwijanie portfela klientów i w przyszłości kierowanie własnym działem jest ekscytujące.