Terapeuta środowiskowy na noc

O stanowisku i miejscu pracy

• W Trøndelag behandlingssenter, oddział Skatval, mamy wolne stałe stanowisko jako czuwający nocny pracownik w 75% etacie od stycznia 2027.
• W Trøndelag behandlingssenter mamy wieloaspektowe podejście do leczenia w instytucji i w najbliższym otoczeniu. Oddział odpowiada za realizację terapii i aktywności skierowanych do młodzieży w wieku 13-18 lat, umieszczonej zgodnie z ustawą o ochronie dzieci § 6-1, § 6-2. Obejmuje to organizację ogólnego środowiska terapeutycznego oraz ukierunkowaną pracę zmieniającą, a także planowanie i monitorowanie aktywności w okolicy. Praca zmieniająca jest ukierunkowana i oparta na metodach podejścia behawioralnego i teorii uczenia się społecznego.
• Stanowisko wiąże się z pracą zmianową w nocy z dyżurami do 12,5 godziny oraz pracą co czwarty weekend. Dodatkowo, odbywa się spotkanie w każdą środę przed i po weekendzie roboczym.
• Rytm zmian nocnych jest następujący:
  • tydzień 1: środa (spotkanie), piątek, sobota i niedziela
  • tydzień 2: środa (spotkanie)
  • tydzień 3: poniedziałek i wtorek
  • tydzień 4: środa i czwartek

Obowiązki

Naszym celem jest redukcja negatywnego rozwoju i zmiana reakcji, które szkodzą przyszłym możliwościom dziecka.

• Praca terapeutyczna z młodzieżą w instytucji.
• Praca motywacyjna związana z młodzieżą.
• Systematyczna i ukierunkowana praca zmieniająca.
• Prace praktyczne w instytucji.
• Raportowanie i dokumentacja.
• Inne zadania zgodnie z potrzebami instytucji.
• W zależności od przyszłych potrzeb, zadania mogą się zmieniać.

Jakie masz wykształcenie?

Wymagania:

• Wykształcenie na poziomie licencjackim w zakresie ochrony dzieci, pracy socjalnej lub terapii zajęciowej. Inne odpowiednie wykształcenie licencjackie również będzie brane pod uwagę.
• Wyjątkowo, osoby z odpowiednim certyfikatem lub wykształceniem średnim, w połączeniu z dużym doświadczeniem w pracy z grupą docelową, również mogą być brane pod uwagę na to stanowisko.
• Doświadczenie w instytucji lub podobnej działalności.
• Znajomość przepisów regulujących naszą pracę, w tym dobrej znajomości nowej ustawy o ochronie dzieci.
• Musisz mieć zdrowie fizyczne i psychiczne zgodne z wymaganiami bezpieczeństwa w instytucji ochrony dzieci.
• Absolutnym wymogiem jest, abyś mógł pozostać czujny, uważny i dostępny przez całą zmianę.
• Dobre umiejętności ustne i pisemne w języku norweskim.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Dobre umiejętności w zakresie technologii informacyjnej.

Cechy osobiste

Kogo szukamy:

• Odporność emocjonalna - Potrafisz radzić sobie ze stresem, postrzegając wyzwania jako wykonalne, sensowne i kontrolowalne.
• Cierpliwość, dokładność i orientacja na szczegóły - Potrafisz lojalnie i szczegółowo realizować program terapeutyczny, koncentrując się na długoterminowych efektach.
• Refleksyjność - Potrafisz obserwować, sortować i rozróżniać własne i cudze doświadczenia, poglądy, postrzegania lub potrzeby.
• Wartościowe podejście - Identyfikujesz się z naszym społecznym zadaniem i naszymi wartościami „Szacunek, otwartość, uczestnictwo”.
• Motywacja do pracy na rzecz dobra dziecka.

Co zyskujesz u nas?

• Stanowiska są umiejscowione w państwowym regulaminie płacowym w kodzie stanowiska 1489 terapeuta środowiskowy, 1494 pracownik socjalny, 1495 pedagog ochrony dzieci i 1508 terapeuta zajęciowy z wynagrodzeniem obecnie wynoszącym 510 000 - 650 000 NOK rocznie.
• Kandydaci, którzy są zwolnieni z wymogu wykształcenia licencjackiego, ale mają co najmniej 90 punktów ECTS w odpowiednim obszarze, będą umieszczani w kodzie stanowiska 1488 terapeuta środowiskowy, 470 000 - 550 000 NOK rocznie.
• Kandydaci z mniej niż 90 punktami ECTS lub bez rozpoczętego wykształcenia będą wynagradzani w kodzie stanowiska 1486 pracownik środowiskowy, 450 000 - 550 000 NOK rocznie. Pracownicy z odpowiednim wykształceniem będą wynagradzani w kodzie stanowiska 1203 pracownik z certyfikatem, 490 000 - 540 000 NOK rocznie.
• Wynagrodzenie i kod stanowiska są oceniane na podstawie wykształcenia i doświadczenia.
• Członkostwo w Statens pensjonskasse z dobrymi warunkami pożyczkowymi, emerytalnymi i ubezpieczeniowymi. Z wynagrodzenia potrącane jest 2% składki emerytalnej.

Informacje dla kandydatów

• Szukamy najlepszych umysłów niezależnie od tła kulturowego, wieku, luk w CV czy niepełnosprawności i zachęcamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikowania.
• Stanowisko jest obecnie przypisane do Skatval ungdomssenter.
• Wymagana jest przedstawienie zaświadczenia o niekaralności przy zatrudnieniu, zgodnie z ustawą o ochronie dzieci § 12-11 drugi akapit oraz przepisami o zaświadczeniach o niekaralności § 7. To zaświadczenie nie powinno być dołączane do aplikacji.
• Możesz poprosić o nieumieszczanie cię na publicznej liście kandydatów. W takim przypadku musisz to uzasadnić. Skontaktujemy się z tobą, jeśli twoja prośba nie zostanie uwzględniona.
• Okres próbny zgodnie z podręcznikiem personalnym państwa.
• Jeśli napotkasz problemy techniczne podczas wypełniania aplikacji, zalecamy kontakt z pomocą techniczną Grade Jobbnorge.

Co powinna zawierać twoja aplikacja?

• Aby zostać rozpatrzonym jako kandydat, musisz wypełnić pola dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego oraz przesłać swoje świadectwa i zaświadczenia. Pomoże nam to uzyskać dobry obraz twojego tła i kwalifikacji.
• Świadectwa należy przesłać z portalu świadectw.
• Jeśli masz wykształcenie zagraniczne, musisz dołączyć zatwierdzenie z Dyrekcji ds. Szkolnictwa Wyższego i Kwalifikacji.