UX/UI Designer — Husqvarna

Chcesz tworzyć cyfrowe doświadczenia używane przez profesjonalnych użytkowników na całym świecie? Szukamy UX/UI Designera do Husqvarna. Będziesz mieć możliwość pracy blisko zespołu deweloperskiego, użytkowników i innych projektantów w nowoczesnym, zwinnym środowisku, gdzie będziesz rozwijać przyszłe rozwiązania cyfrowe dla połączonych produktów i usług.

O roli

Jako UX/UI Designer będziesz częścią globalnej organizacji projektowej Husqvarna i będziesz pracować blisko zaangażowanego zespołu składającego się z projektantów UX, UI i HMI. Głównie będziesz wspierać rozwój rozwiązania Fleet, systemu łączącego produkty, użytkowników i usługi, aby stworzyć lepsze doświadczenie dla profesjonalnych użytkowników i sprzedawców.

Rola ta pasuje do osób, które lubią pracować w całym procesie projektowania i chcą łączyć wnioski użytkowników, pracę UX oraz projektowanie interfejsów wizualnych. Będziesz ważną częścią zwinnych zespołów deweloperskich, gdzie będziesz ściśle współpracować z deweloperami, właścicielami produktów i innymi interesariuszami, aby zapewnić, że potrzeby użytkowników są przekładane na wartościowe rozwiązania.

Raportujesz do odpowiedzialnego menedżera w organizacji projektowej i jesteś częścią zespołu, w którym kilku projektantów znajduje się w Huskvarna i Jonsered. Ponieważ współpraca z zespołem deweloperskim jest centralnym elementem roli, oczekuje się, że będziesz pracować na miejscu w Huskvarna przynajmniej cztery dni w tygodniu.

Obowiązki:

• Tworzenie i rozwijanie przepływów użytkowników, struktur informacji i projektowania interakcji dla produktów i usług cyfrowych.
• Praca blisko deweloperów w sprintach, aby zapewnić efektywne wdrożenie rozwiązań projektowych.
• Planowanie, przeprowadzanie i monitorowanie testów użytkowników w celu zbierania wniosków i walidacji decyzji projektowych.
• Przekładanie potrzeb biznesowych, wymagań użytkowników i celów produktu na konkretne rozwiązania projektowe.
• Tworzenie wireframe'ów, prototypów i gotowych interfejsów na podstawie ustalonych zasad projektowych i systemów projektowych.
• Prowadzenie działań projektowych przez cały cykl rozwoju produktu, od pomysłu i koncepcji po gotową dostawę.
• Zbieranie i analizowanie opinii użytkowników, które są wykorzystywane do poprawy kolejnych iteracji i sprintów.
• Współpraca z projektantami, właścicielami produktów i innymi kluczowymi osobami w celu stworzenia spójnego doświadczenia użytkownika na wielu platformach.

Twój profil

Szukamy osoby, która jest ciekawa, samodzielna i ma prawdziwe zainteresowanie zrozumieniem potrzeb użytkowników. Lubi współpracować z różnymi kompetencjami i ma zdolność budowania zaufania zarówno z technicznymi, jak i biznesowymi interesariuszami. Aby odnieść sukces w tej roli, wierzymy, że jesteś zorganizowany i analityczny. Masz silną motywację, bierzesz odpowiedzialność za swoje dostawy i nie boisz się zadawać pytań, aby znaleźć najlepsze rozwiązania. Oczekujemy również, że będziesz komunikatywny i będziesz czuł się dobrze, prezentując pomysły, uzasadniając decyzje projektowe i pracując zorientowany na użytkownika przez cały proces rozwoju.

Wymagania:

• Min. 1–3 lata doświadczenia w projektowaniu UX/UI w produktach cyfrowych.
• Wykształcenie wyższe w zakresie UX, projektowania interakcji, projektowania przemysłowego lub pokrewnej dziedziny.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Preferencje:

• Doświadczenie w projektowaniu UX/UI przez cały proces rozwoju, od wniosków użytkowników i badań po prototypy, testy użytkowników i gotowy produkt.
• Doświadczenie w pracy zorientowanej na użytkownika z wireframe'ami, prototypami i rozwojem MVP.
• Doświadczenie w prowadzeniu prac projektowych w zespołach międzyfunkcyjnych i zwinnych środowiskach deweloperskich.
• Doświadczenie w pracy z produktami konsumenckimi, usługami cyfrowymi lub rozwiązaniami łączącymi sprzęt, oprogramowanie i usługi.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, kierowaniu procesami projektowymi oraz tworzeniu zaangażowania i współpracy między różnymi interesariuszami.

Program wprowadzający Husqvarna

Rozpoczynając pracę w Husqvarna, dołączasz do grupy innych osób. Program wprowadzający gromadzi uczestników z różnych działów i ról, co daje Ci szeroką sieć kontaktów i silne poczucie wspólnoty już od początku.

Równolegle z pracą jako UX/UI Designer uczestniczysz w strukturalnym programie szkoleniowym, który koncentruje się zarówno na rozwoju osobistym, jak i zrozumieniu działalności Husqvarna. Program ten zapewnia bezpieczeństwo w nowej roli i daje najlepsze warunki do długoterminowej i udanej kariery.

W Husqvarna oferujemy:

• Wyraźnie zorganizowane wprowadzenie i bliskie mentorstwo.
• Możliwość szybkiego zdobycia międzynarodowego doświadczenia.
• Pracę z najnowszą technologią w rzeczywistych produktach w rzeczywistych środowiskach.
• Rolę, w której szybko otrzymasz dużą odpowiedzialność i praktyczne doświadczenie.
• Globalne środowisko pracy z silnym poczuciem zespołowości i dobrymi możliwościami rozwoju.
• Możliwość pracy blisko produktu i obserwowania konkretnych wyników swojej pracy.
• Duże możliwości rozwoju kompetencji i długoterminowej kariery.

O Husqvarna

Husqvarna Group to międzynarodowa firma z długą historią w rozwoju produktów od 1689 roku. Dziś jest światowym liderem w zakresie produktów na zewnątrz dla sektora prywatnego i publicznego oraz pionierem w zakresie inteligentnych rozwiązań ogrodowych – gdzie Automower jest dobrze znanym przykładem. Husqvarna charakteryzuje się innowacyjnością, zrównoważonym rozwojem i inkluzywną kulturą korporacyjną, w której rozwój każdego pracownika jest w centrum uwagi.

O Framtiden AB

Framtiden to firma rekrutacyjna i zatrudnieniowa z biurami w ośmiu lokalizacjach w Szwecji. Jesteśmy tu, aby więcej osób pokochało poniedziałki! W ramach Tech People jesteśmy ekspertami w dziedzinie inżynierów, z rolami zarówno dla juniorów, jak i seniorów w IT i technologii. W ramach Business People jesteśmy ekspertami w dziedzinie ekonomistów na wszystkich poziomach doświadczenia, od specjalistów, menedżerów i liderów interims po juniorów w dziedzinie ekonomii/finansów, HR, płac i administracji.

Nasza rekrutacja opiera się na metodach opartych na dowodach, aby zapewnić sprawiedliwe i trafne dopasowanie. Robimy różnicę, pomagając ludziom znaleźć odpowiednią pracę i odpowiednich kolegów.

Dla tej roli będziesz zatrudniony przez Framtiden, co oznacza, że otrzymasz pełne wsparcie i zasoby od naszego zespołu. Stanowisko jest zastępstwem rodzicielskim na 12 miesięcy. Dla odpowiedniego kandydata istnieje możliwość przejścia na długoterminowe zatrudnienie w Husqvarna.

Proces rekrutacji

• Aplikuj z CV i portfolio.
• Rozmowa telefoniczna z Framtiden.
• Rozmowa z Framtiden.
• Podziel się portfolio, świadectwem ukończenia, referencjami z Framtiden.
• Test osobowości i logiki z Framtiden.
• Ostateczna rozmowa z Husqvarna.
• Decyzja o zatrudnieniu.

Warunki

Początek: październik 2026
Miejsce pracy: Huskvarna
Godziny pracy: pon-pt, w godzinach dziennych, elastyczne
Zakres: pełny etat, na miejscu przynajmniej 4 dni w tygodniu