Wikariat jako doradca ds. komunikacji na Wydziale Humanistycznym

Wiedza, która kształtuje społeczeństwo

UiB ma być jednym z czołowych uniwersytetów w Europie, międzynarodowo znanym z wysokiej jakości badań i edukacji. Jako instytucja społeczna, mamy przyczynić się do zrównoważonego i demokratycznego rozwoju oraz być atrakcyjnym i inkluzyjnym miejscem nauki i pracy.

Wikariat jako doradca ds. komunikacji na Wydziale Humanistycznym

Jesteś zmotywowany, aby być siłą napędową w pracy komunikacyjnej w ambitnym wydziale?

Zapraszamy do aplikowania na wikariat (100% etatu) jako doradca ds. komunikacji i odpowiedzialny za stronę internetową na Wydziale Humanistycznym. Szukamy utalentowanego doradcy ds. komunikacji, który potrafi pracować zarówno strategicznie, jak i operacyjnie w szerokim zakresie działań komunikacyjnych. Wikariat trwa do [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] z możliwością przedłużenia.

O miejscu pracy

Wydział Humanistyczny (HF) ma ambitną strategię, dużą i interesującą ofertę przedmiotów oraz wiele znakomitych środowisk badawczych i naukowców.

Wydział składa się z czterech instytutów, które są podstawowymi jednostkami badań, nauczania i komunikacji, a także ma administracyjne odpowiedzialności za dwa międzywydziałowe centra. Wydział ma około 3700 studentów i 460 pracowników.

Więcej informacji o Wydziale Humanistycznym znajdziesz tutaj. Stanowisko jest związane z Sekcją Badań i Komunikacji w sekretariacie wydziału. Będziesz ściśle współpracować z kierownictwem na różnych poziomach oraz w różnych dziedzinach naukowych i administracyjnych. Stanowisko koncentruje się na pracy z witrynami internetowymi oraz komunikacji badań i edukacji, ale obejmuje także inne ważne zadania.

Twoje obowiązki będą obejmować między innymi:

Komunikacja badań i edukacji:

• pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu planów komunikacyjnych
• praca nad widocznością obszarów strategicznych, oferty edukacyjnej i badań
• działania na rzecz zwiększenia widoczności działalności wydziału w społeczeństwie

Odpowiedzialność za strony internetowe wydziału i inne platformy cyfrowe:

• bycie operacyjnym redaktorem strony internetowej odpowiedzialnym za zarządzanie i rozwój stron internetowych wydziału, w porozumieniu z kierownictwem wydziału i działem komunikacji UiB
• produkcja i zapewnienie jakości treści (tekst, układ, wideo i zdjęcia) dla różnych kanałów cyfrowych i mediów społecznościowych
• prowadzenie sieci lokalnych kontaktów internetowych w jednostkach wydziału, w tym szkolenie i wsparcie
• reprezentowanie HF w odpowiednich sieciach w UiB i przyczynianie się do dobrej współpracy między poziomami.

Doradztwo komunikacyjne:

• udzielanie porad w zakresie komunikacji kierownictwu wydziału oraz kierownictwu instytutów/centrów, a także lokalnym kontaktom internetowym
• udział w działaniach związanych z marketingiem oferty edukacyjnej i rekrutacją studentów
• utrzymywanie i rozwijanie wewnętrznych kanałów komunikacyjnych oraz dbanie o dobrą wymianę informacji w wydziale, uczestnictwo w produkcji i komunikacji wiadomości o działalności wydziału
• udział w planowaniu i realizacji wydarzeń (takich jak ceremonie i konferencje).

Wymagana jest ciągła aktualizacja wiedzy i wkład w rozwój dziedziny, która nieustannie się zmienia.

Musisz być otwarty na zmiany w zadaniach i nowe obszary pracy. Wszyscy w administracji muszą być gotowi do udziału w wspólnych zadaniach.

Wymagania

• Wymagana jest odpowiednia edukacja na poziomie magisterskim. Długa i odpowiednia praktyka może w szczególnych przypadkach częściowo zrekompensować brak formalnego wykształcenia.
• Wymagana jest odpowiednia doświadczenie zawodowe w dziedzinie komunikacji.
• Musisz mieć dobrą znajomość i doświadczenie w zakresie narzędzi komunikacji cyfrowej i mediów społecznościowych.
• Musisz mieć bardzo dobre umiejętności pisania i mówienia w bokmål, nynorsk i angielskim.
• Musisz mieć doświadczenie w pisaniu tekstów dla różnych grup docelowych.
• Powinieneś znać gatunki tekstowe, takie jak przemówienia i artykuły oraz umieć pisać teksty dla innych.
• Powinieneś mieć zrozumienie i zainteresowanie naukami humanistycznymi oraz ich miejscem w społeczeństwie.

Oprócz tego oczekujemy, że:

• jesteś odpowiedzialny i zorientowany na rozwiązania
• dobrze współpracujesz i komunikujesz się
• pracujesz dokładnie, systematycznie, analitycznie i masz dobrą zdolność do realizacji
• jesteś samodzielny, nastawiony na obsługę klienta i inicjatywny
• radzisz sobie w szybkim tempie pracy z wymagającymi zadaniami i krótkimi terminami
• jesteś pozytywny, hojny i inkluzyjny oraz chcesz przyczynić się do dobrego środowiska pracy
• jesteś dobrym zespołowym graczem i budowniczym relacji

Duży nacisk zostanie położony na osobiste cechy niezbędne do tego stanowiska.

Co oferujemy

• społeczne, profesjonalne i rozwijające środowisko pracy
• bezpieczny i elastyczny dzień pracy, z elastycznym czasem pracy, latem od maja do września oraz możliwością pracy zdalnej po uzgodnieniu
• dobre świadczenia socjalne, w tym różne oferty kulturalne i sportowe, w tym możliwość treningu w godzinach pracy
• miejsce pracy w sercu Bergen – blisko życia miejskiego i natury
• Wynagrodzenie jako doradca (kod 1434) z rocznym wynagrodzeniem brutto w przedziale [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] NOK – w zależności od doświadczenia i kwalifikacji. Dla szczególnie kwalifikowanych kandydatów może być rozważone wyższe wynagrodzenie.
• Członkostwo w Krajowym Funduszu Emerytalnym, co zapewnia bezpieczny system emerytalny, możliwość emerytury z tytułu niezdolności do pracy oraz dostęp do korzystnych kredytów hipotecznych.

Jak aplikować na stanowisko

Aplikacja powinna być przesłana elektronicznie za pośrednictwem linku „APLIKUJ” na tej stronie. Postępuj zgodnie z krokami w procesie aplikacyjnym i zamieść następujące informacje:

• W sekcji „Tekst aplikacji”: Napisz krótkie uzasadnienie swojej motywacji do aplikowania na to stanowisko oraz doświadczenia i cech, które uważasz za szczególnie istotne.
• W sekcji „CV”, podaj informacje o:
  • danych osobowych
  • doświadczeniu i kwalifikacjach
  • umiejętnościach językowych
  • co najmniej trzech osobach referencyjnych (jedna z nich powinna być aktualnym lub byłym przełożonym.)
• W sekcji „Załączniki” załaduj następujące dokumenty jako osobne pliki:
  • wyciąg z ocen i dyplom (jeśli nie są dostępne przez Portal Dyplomów)
  • odpowiednie referencje, które dokumentują Twoje kwalifikacje, umiejętności, doświadczenia lub cechy

Tekst aplikacji i CV muszą być w języku norweskim lub innym języku skandynawskim. Załączniki muszą być w języku norweskim, innym języku skandynawskim lub angielskim. Dokumentacja w innych językach musi być poparta tłumaczeniem uwierzytelnionym. Załączniki mogą być w formacie Word lub PDF i muszą być przesłane w Jobbnorge przed upływem terminu aplikacji.

Więcej informacji o procesie zatrudnienia znajdziesz tutaj.

Informacje ogólne:

Dokładne informacje o stanowisku można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem sekcji Kirsten Moen pod numerem telefonu [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] lub e-mailem kirsten.moen@uib.no.

Pytania dotyczące elektronicznego procesu aplikacyjnego można kierować do Wydziału Humanistycznego na e-mail: fakadm@hf.uib.no.

Zachęcamy mężczyzn do aplikowania. Jeśli kilku kandydatów ma zbliżone kwalifikacje, obowiązują zasady umiarkowanej kwotowania płci.

Różnorodność jest naszą siłą i sprawia, że możemy lepiej realizować nasze zadania. UiB potrzebuje zatem wykwalifikowanych pracowników niezależnie od płci, etniczności, religii, światopoglądu, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej i wieku.

Informacje o kandydacie mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat poprosił o nieujawnianie się na liście kandydatów. Jeśli prośba nie zostanie uwzględniona, kandydat zostanie o tym poinformowany.

Zachęcamy kandydatów z niepełnosprawnościami, pochodzeniem imigracyjnym lub lukami w CV do aplikowania. Jeśli zaznaczysz to w aplikacji, możesz być pozytywnie traktowany. Zawsze zapraszamy przynajmniej jednego wykwalifikowanego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną.