Wychowawca — Gustav Vigelandsvei

Jesteś osobą odpowiedzialną i kreatywną w poszukiwaniu dobrych rozwiązań? - To może być praca dla Ciebie!

Gustav Vigelandsvei to mieszkanie z całodobową obsługą, w którym świadczone są usługi zgodnie z decyzjami o wsparciu praktycznym i szkoleniu dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Mieszkańcy mają różne potrzeby wsparcia, niektórzy radzą sobie samodzielnie, podczas gdy inni potrzebują więcej pomocy. To mieszkanie oferuje różnorodne aktywności i aktywny tryb życia, w którym mieszkańcy uczestniczą zarówno w treningach, jak i wspólnych zajęciach w salonie. Pomagamy naszym mieszkańcom we wszystkim, od codziennych obowiązków po aktywności społeczne. Jesteśmy dla nich, gdy potrzebują wsparcia, czy to w zakresie pomocy praktycznej, czy jako partnerzy do rozmowy, wsparcia, motywacji lub pocieszenia. Mieszkanie znajduje się w pięknej okolicy, sąsiadując z Frognerparken, z łatwym dostępem do autobusów, tramwajów i pociągów.

Szukamy inicjatywnych i zaangażowanych pracowników, którzy chcą przyczynić się do tego, aby mieszkanie było dobrym miejscem do życia i pracy, w bliskiej współpracy z kolegami, rodzinami i innymi partnerami.

Gmina Oslo przechodzi procesy reorganizacyjne, w których wszyscy pracownicy dzielnicy muszą być gotowi na ewentualne zmiany.

Relewantni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty].

Pożądany termin rozpoczęcia pracy to [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty].

Obowiązki

Wykonywanie pracy terapeutycznej w stosunku do użytkowników

Pełnienie roli odpowiedzialnego za usługi i głównego kontaktu

Odpowiedzialność za opracowywanie, monitorowanie i ocenę planów działań, indywidualnych planów, decyzji zgodnie z rozdziałem HOL rozdział 9 oraz PBRL rozdział 4-6a, umowy współpracy itp. we współpracy z użytkownikami i rodzinami

Udzielanie wskazówek użytkownikom, rodzinom i pracownikom

Koordynowanie współpracy między różnymi instytucjami, takimi jak usługi rehabilitacyjne, zespoły specjalistyczne i inne sieci.

Zarządzanie lekami i odpowiedzialność za procedury, szkolenie itp. związane z zarządzaniem lekami

Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującym prawem

Prowadzenie kursów/prezentacji dla kolegów w dzielnicy

Wykonywanie zleconych zadań

Wymagania

Autoryzowany wychowawca

Doświadczenie w pracy z osobami z różnymi niepełnosprawnościami i złożonymi zachowaniami w sposób bezpieczny i profesjonalny

Dobra umiejętność pisania i mówienia w języku norweskim. Należy przedstawić dokumentację potwierdzającą znajomość języka norweskiego na poziomie równym Bergenstest C1

Znajomość HOL rozdział 9

Znajomość korzystania z różnych systemów dokumentacyjnych

Prawo jazdy kat. B

Osobiste predyspozycje będą brane pod uwagę

Wymagamy przedstawienia ważnego zaświadczenia o niekaralności, nie starszego niż 3 miesiące, oraz nieskazitelnej przeszłości, aby móc objąć stanowisko

Cechy osobiste

Jesteś odpowiedzialny, inicjatywny i masz dobrą zdolność do realizacji zadań

Musisz być w stanie czasami przejąć odpowiedzialność w mieszkaniu oraz delegować i prowadzić pracowników

Jesteś samodzielny i potrafisz podejmować własne decyzje zawodowe oraz być otwarty na sugestie.

Masz dobrą zdolność do budowania relacji

Jesteś zorganizowany i pewny w komunikacji

Musisz być w stanie pracować stabilnie w sytuacjach stresowych i być produktywnym, gdy jest spokojnie

Musisz mieć zdolność do angażowania innych i dobrej współpracy oraz przyczyniać się do dobrego środowiska pracy

Musisz być dobrym przykładem dla swoich kolegów

Musisz mieć zdolność do przyjmowania wskazówek od kolegów i przełożonych

Musisz być elastyczny i otwarty na zmiany

Oferujemy

Współpracę z innymi grupami zawodowymi w dzielnicy
Współpracę z konsultantem specjalistycznym i odpowiedzialnym za fachowe wsparcie w dzielnicy.
Relewantne kursy i działania podnoszące kwalifikacje

Różnorodne zadania i skupienie na fachowości

Skupienie na dobrym środowisku pracy oraz posiadanie wykwalifikowanych i samodzielnych pracowników, gdzie wartości takie jak współpraca i zaangażowanie są wysoko cenione

Onboarding dla nowych pracowników

Relewantne szkolenie

Krótka odległość do transportu publicznego

Zniżki dla pracowników w SATS
Dobre plany emerytalne, pożyczkowe i ubezpieczeniowe
Zakres wynagrodzenia 18:14, stopień wynagrodzenia 32-44, który obecnie wynosi od 590 100 NOK do 722 100 NOK rocznie. Dodatki za pracę zmianową są dodatkowo płatne.

35,5 godziny tygodniowo z obecnie dwuzmianowym systemem pracy w ciągu dnia/wieczoru oraz pracą co trzeci weekend

Informacje kontaktowe

Rakel Ingrid Kamsvåg Helgheim, Kierownik działu, [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty], rakel.kamsvag@bun.oslo.kommune.no

Miejsce pracy

Hoffsveien 48
0212 OSLO

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Gmina Oslo

Numer referencyjny: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Procent etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Termin składania wniosków: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]