Wykwalifikowani terapeuci środowiskowi

Czy chcesz pomóc w budowie nowej placówki i wnieść różnicę w życie osób z złożonymi potrzebami wsparcia?

Obszar gminny ds. Radzenia sobie z życiem jest w fazie rozwoju, a my tworzymy nową placówkę dla osób z niepełnosprawnościami i złożonymi potrzebami wsparcia. Szukamy zaangażowanych i kompetentnych terapeutów środowiskowych, którzy chcą przyczynić się do budowy bezpiecznej, rozwijającej się i przyszłościowej oferty usług.

Wraz z koordynatorem, kierownikiem i innymi pracownikami będziesz współpracować w celu rozwoju struktur zawodowych, metod pracy oraz dobrego środowiska pracy. Szukamy osób, które dbają o jakość usług, cieszą się z wyzwań zawodowych i chcą aktywnie wykorzystać swoją wiedzę w rozwoju zarówno ludzi, jak i usług.

Godziny pracy to system zmianowy, obecnie praca co czwarty weekend.

Obowiązki

• Świadczenie indywidualnie dostosowanych usług o wysokiej jakości zawodowej.
  
• Aktywny udział w planowaniu, realizacji i ocenie ukierunkowanej pracy środowiskowej.
  
• Wsparcie w rozwoju i wdrażaniu działań dostosowanych do potrzeb mieszkańców.
  
• Systematyczna praca nad zapobieganiem i zarządzaniem trudnym zachowaniem.
  
• Wsparcie i doradztwo dla kolegów w codziennej pracy wraz z koordynatorem.
  
• Wsparcie w szkoleniu pracowników i rozwijaniu dobrej praktyki zawodowej.
  
• Dokumentowanie, ocenianie i monitorowanie działań zgodnie z obowiązującymi wymaganiami.
  
• Udział w refleksjach zawodowych, spotkaniach i pracach nad poprawą.
  
• Współpraca z rodziną, opiekunem prawnym i odpowiednimi partnerami.
  
• Wsparcie w rozwijaniu dobrej kultury zawodowej, opartej na współpracy, nauce i jakości.
• Zarządzanie lekami.
• Możliwość objęcia odpowiedzialności jako główny kontakt.

Kwalifikacje

• Licencjat z zakresu ochrony zdrowia, pielęgniarstwa, pracy socjalnej, opieki nad dziećmi lub innego odpowiedniego wykształcenia w dziedzinie zdrowia, socjalnej lub pedagogicznej.
  
• Osoby z wykształceniem w zakresie ochrony zdrowia są szczególnie zachęcane do aplikowania.
  
• Preferowane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną, zaburzeniami ze spektrum autyzmu i/lub złożonymi wyzwaniami behawioralnymi.
  
• Znajomość ukierunkowanej pracy środowiskowej.
  
• Znajomość odpowiednich przepisów prawnych, w tym HOl rozdział 9.
  
• Doświadczenie w zapobieganiu, deeskalacji i zarządzaniu trudnymi sytuacjami jest pożądane.
  
• Doświadczenie w doradztwie dla kolegów lub rozwoju zawodowym jest pożądane.
  
• Dobra umiejętność komunikacji ustnej i pisemnej w języku norweskim, minimum poziom B2.
• Ważny certyfikat niekaralności musi być przedstawiony przed rozpoczęciem pracy.

Cechy osobiste

Szukamy osoby, która:

• Ma silne zaangażowanie zawodowe i prawdziwe pragnienie przyczynienia się do dobrych usług.
  
• Jest pewna siebie, wyraźna i zorientowana na rozwiązania.
  
• Radzi sobie z odpowiedzialnością i podejmuje inicjatywę.
  
• Potrafi doradzać i dzielić się wiedzą z kolegami.
  
• Ma dobre umiejętności współpracy i pozytywnie wpływa na środowisko pracy.
  
• Jest zorganizowana i systematyczna w swojej pracy.
  
• Jest spokojna i zdecydowana w trudnych sytuacjach.
  
• Ma dobrą umiejętność budowania relacji i zdolność do wzbudzania zaufania.
  

Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie.

Oferujemy

• Możliwość uczestniczenia w tworzeniu i rozwijaniu nowej placówki.
  
• Interesującą i znaczącą pracę z wymagającą i interesującą grupą docelową.
  
• Wysoki stopień uczestnictwa i wpływu na rozwój usług.
  
• Silny nacisk na rozwój zawodowy, doradztwo i podnoszenie kwalifikacji.
  
• Ścisła współpraca z kierownikiem, koordynatorem i innymi specjalistami.
  
• Środowisko pracy, które ceni refleksję, naukę i jakość.
  
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
  
• System emerytalny przez KLP. Publiczna emerytura jest świadczeniem dożywotnim i obejmuje również emeryturę inwalidzką i pośmiertną. Więcej informacji na temat publicznej emerytury można znaleźć tutaj: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Ubezpieczenie od wypadków, również w czasie wolnym.
  
• Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi taryfami i umowami.