Wzmocnij współpracę wokół dzieci, młodzieży i rodzin w gminie Tysvær

W gminie Tysvær wierzymy, że najlepsze rozwiązania dla dzieci, młodzieży i rodzin powstają, gdy ludzie, usługi i środowiska zawodowe współpracują ze sobą.

Obecnie poszukujemy zaangażowanego i nastawionego na rozwój koordynatora współpracy na 100% etatu, w projekcie trwającym minimum 1 rok. To unikalna okazja dla Ciebie, jeśli pasjonujesz się współpracą, rozwojem usług i wczesną interwencją.

Jako koordynator współpracy będziesz przyczyniać się do lepszej współpracy pracowników różnych usług wokół dzieci, młodzieży i rodzin. Otrzymasz centralną rolę w pracy nad wzmocnieniem współpracy, budowaniem kompetencji i wspieraniem wprowadzenia narzędzi współpracy gminy.

W naszej organizacji współpraca to coś więcej niż systemy i narzędzia. Chodzi o tworzenie kompleksowych usług, w których dzieci, młodzież i rodziny doświadczają spójności, przewidywalności i wczesnej pomocy, gdy jest to potrzebne. Jako koordynator współpracy staniesz się inicjatorem, budowniczym mostów i zespołów w pracy nad rozwojem bardziej kompleksowych usług dla dzieci, młodzieży i rodzin w gminie Tysvær.

 

Co będziesz robić?

Jako koordynator współpracy będziesz:

• Wspierać wzmocnienie współpracy i koordynacji wokół dzieci, młodzieży i rodzin w różnych usługach
• Przyczyniać się do tego, aby dobre formy współpracy stały się naturalną częścią codziennej pracy w usługach
• Planować i przeprowadzać odpowiednie szkolenia, warsztaty i spotkania dla pracowników organizacji
• Udzielać wsparcia liderom i pracownikom w zakresie współpracy międzydziedzinowej i korzystania z narzędzi współpracy
• Wspierać usługi w konkretnych procesach współpracy, gdy wiele podmiotów musi współpracować
• Umożliwiać tworzenie przestrzeni do nauki, sieci i wymiany doświadczeń w różnych dziedzinach
• Monitorować wyniki i przyczyniać się do tego, aby praca przynosiła trwałe korzyści dla dzieci, młodzieży i rodzin
• Być inicjatorem wczesnej interwencji, kompleksowego myślenia i ciągłego doskonalenia

 

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która lubi łączyć ludzi, współpracować i odnosić wspólne sukcesy.

Jesteś osobą, która potrafi wzbudzać zaangażowanie, budować relacje i umie przekładać plany na działanie. Dobrze czujesz się zarówno w rozwijaniu strategii, jak i w praktycznej realizacji.

Oczekujemy, że masz:

• Odpowiednie wykształcenie wyższe (3-letnie) w dziedzinie zdrowia, nauk społecznych, pedagogiki lub innych pokrewnych dziedzin
• Preferowane dodatkowe wykształcenie w zakresie współpracy międzydziedzinowej lub innych pokrewnych dziedzin
• Doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzinami
• Doświadczenie w pracy nad rozwojem, poprawą lub wdrażaniem

To będzie dodatkowy atut, jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu procesów, rozwoju kompetencji lub doradztwie grupowym.

Dużą wagę przywiązujemy do odpowiednich cech osobowości. Oprócz dobrych umiejętności współpracy i bycia pozytywnym członkiem zespołu, szukamy osoby, która posiada następujące cechy:

• Potrafi budować zaufanie i dobre relacje w różnych środowiskach zawodowych, na różnych poziomach i w różnych zawodach
• Potrafi motywować i tworzyć poparcie dla wspólnych celów
• Potrafi przekładać plany na działanie
• Ma dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy
• Jest zorganizowana, celowa i ma dobrą zdolność do realizacji
• Ma dobrą znajomość współpracy międzydziedzinowej i współpracy w różnych usługach
• Czuje się pewnie w obliczu różnych perspektyw zawodowych i potrafi prowadzić dialog, gdy interesy i potrzeby muszą być zrównoważone
• Jest inicjatywna i dostrzega możliwości zamiast ograniczeń
• Ma dużą samodzielność, a jednocześnie rozumie, kiedy należy zaangażować innych

 

Co możemy zaoferować?

U nas otrzymasz rolę z dużym wpływem i możliwością dokonania zmiany. Oferujemy:

• Interesującą rolę projektową z ważnym zadaniem społecznym
• Możliwość wpływania na rozwój przyszłych usług dla dzieci, młodzieży i rodzin
• Bliską współpracę z liderami i środowiskami zawodowymi w całej gminie
• Dużą samodzielność i swobodę działania
• Inkluzywne środowisko pracy z wysoką kompetencją zawodową i dużym zaangażowaniem
• Wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi przepisami i umowami.
• Publiczną emeryturę pracowniczą przez KLP. Jako członek KLP otrzymasz dożywotnią emeryturę, w tym emeryturę inwalidzką i pośmiertną – oraz dobre korzyści członkowskie w banku i ubezpieczeniach.

Stanowisko będzie raportować bezpośrednio do kierownika ds. wychowania i kultury.

 

O projekcie

Projekt ma na celu wzmocnienie współpracy w różnych usługach i zapewnienie, że gmina działa bardziej kompleksowo i skoordynowanie wokół dzieci, młodzieży i rodzin.

Celem nie jest stworzenie kolejnego projektu, ale przyczynienie się do trwałych sposobów pracy, które ułatwiają współpracę, dzielenie się odpowiedzialnością i znajdowanie dobrych rozwiązań razem.

 

Gotowy, aby pokazać drogę?

Kiedy usługi dobrze współpracują, droga do pomocy staje się krótsza, rozwiązania lepsze, a codzienność łatwiejsza dla dzieci, młodzieży i rodzin.

Poszukujemy Ciebie, kto wierzy, że najlepsze rozwiązania powstają, gdy nikt nie stoi sam z odpowiedzialnością. Jako koordynator współpracy pomożesz nam pokazać drogę.

Aplikacje należy składać elektronicznie, klikając „Aplikuj tutaj”. Możesz załączyć odpowiednie świadectwa i referencje wraz z aplikacją. Jeśli nie masz możliwości ich załączenia, możesz je przynieść na ewentualną rozmowę kwalifikacyjną.

Po upływie terminu składania wniosków zostanie sporządzona publiczna lista kandydatów. Zawiera ona imię, wiek, stanowisko lub tytuł zawodowy oraz gminę zamieszkania wszystkich kandydatów. Zgodnie z ustawą o jawności informacji, informacje o Tobie jako kandydacie mogą być publikowane, nawet jeśli poprosiłeś o nieumieszczanie na liście kandydatów. W takim przypadku zostaniesz powiadomiony przed publikacją.

Link do formularza aplikacyjnego: Aplikuj tutaj