Zastępca kierownika logistyki

BAUHAUS poszukuje

Zastępca kierownika logistyki

Opis stanowiska:

W roli Zastępcy kierownika logistyki będziesz odpowiedzialny za całą logistykę w sklepie, inwentaryzację oraz kontakty z dostawcami. Naszym celem jest posiadanie najlepszego w branży sklepu budowlanego, dlatego szukamy osoby, która ma poczucie porządku. Cenimy samodzielność i inicjatywę oraz chęć do świadczenia usług. W pracy wspiera Cię zespół utalentowanych pracowników, którzy dążą do jak najlepszego dnia pracy zarówno dla klientów, jak i dla kolegów. Raportujesz do kierownika sklepu i wchodzisz w skład zespołu zarządzającego oraz grupy dyżurnej. Razem z kolegami z zespołu zarządzającego odpowiadasz za zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sklepu oraz jego działalności zgodnie z ustalonymi celami biznesowymi. W tej roli będziesz miał również odpowiedzialność za pracowników. BAUHAUS oferuje szeroki, zróżnicowany i ekscytujący asortyment, a każdy dzień jest inny. U nas każdy czuje się dobrze! Spotykają się tutaj osoby w różnym wieku, które wnoszą swoje unikalne doświadczenia, co tworzy wspaniałą dynamikę.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która jest zorganizowana, skrupulatna, ma zdolność do całościowego myślenia. Jesteś spokojny i pewny siebie, masz wysoką integrację i dobre osąd. Uważamy, że jako lider powinieneś inspirować swoich pracowników i dawać dobry przykład. Posiadasz dobrą wiedzę ekonomiczną i umiesz przekazywać wiedzę oraz cele w sposób pedagogiczny. Cenimy, jeśli jesteś zmotywowany do rozwoju i możesz przyczynić się do utrzymania najlepszej obsługi klienta w branży. Musisz mieć co najmniej 18 lat oraz znać język szwedzki w mowie i piśmie oraz język angielski w mowie. Dużą wagę przywiążemy do Twoich cech osobistych. W tej rekrutacji poprosimy o przedstawienie zaświadczenia z rejestru karnego.

BAUHAUS oferuje:

kreatywne miejsce pracy, w którym masz wiele kontaktów w firmie oraz możliwość rozwoju osobistego i ekscytującej kariery, zarówno w Szwecji, jak i za granicą, ponieważ obecnie działamy w 19 krajach. BAUHAUS to inspirujące miejsce pracy z dużą swobodą i radością, a my przywiązujemy dużą wagę do bycia dobrym pracodawcą. Aby to osiągnąć i stworzyć zdrowe i przyjazne środowisko pracy, w którym każdy może czuć się zaangażowany i mieć możliwość rozwoju, działamy zgodnie z pewnymi zasadami, dlatego cenimy, jeśli myślisz jak my w kwestii dobrego środowiska pracy.

• Przyczyniamy się do dobrej kultury firmy i przyjemnego miejsca pracy
• Doceniamy sukcesy i innowacyjne pomysły
• Pracujemy na rzecz bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy
• Mamy zerową tolerancję dla molestowania i dyskryminacji
• Nie akceptujemy żadnej formy korupcji
• Pracujemy na rzecz zrównoważonego rozwoju
• Przestrzegamy polityk, zasad i wymogów prawnych

BAUHAUS dąży do tego, aby pracownicy rozwijali się razem z firmą i często rekrutuje wewnętrznie. Uważamy, że ważne jest, aby oferować naszym pracownikom rozwój, dlatego mamy własne programy szkoleniowe, np. w zakresie sprzedaży i przywództwa, a także program Talent, który daje możliwość rozwoju osobistego i uczestnictwa w programie mentoringowym z własnym mentorem, wszystko po to, aby wzmocnić swoją karierę. BAUHAUS jest jedną z największych sieci sklepów budowlanych w Europie, z prawie 300 sklepami w 19 krajach, w tym 24 sklepy i sklep internetowy w Szwecji. Mamy ponad 20 000 pracowników na całym świecie i około 3000 w Szwecji. Działamy od Umeå na północy po Malmö na południu.